Конкуренция убивает? Бизнес не использует и половины возможностей, чтобы это изменить

Но заводы от года к году увольняют людей на время "спада сезона", а остатки нереализованной продукции продаются на Авито и Ozon со скидками 40%

Вспомните, как появление iPhone изменило рынок смартфонов. До этого мобильные устройства были похожи друг на друга, и потребители часто не знали, что выбрать. Но Apple предложила продукт, кардинально превосходящий существующие аналоги по функциональности и дизайну. И люди быстро привыкли к новому уровню качества. Процесс необратим. Как только на рынке появляется действительно инновационное решение, конкуренты становятся неактуальными, а аудитория раз за разом выбирает новый продукт или услугу. Достаточно вспомнить, как Яндекс.Go изменил индустрию такси

Предприниматели и потребители привыкли соглашаться на средний уровень качества, хотя его легко можно повысить. Вспомните сеть ресторанов Макдональдс. Они смогли выстроить процессы так, чтобы гарантировать одинаково высокое качество еды и сервиса в любой точке мира. Это позволило удержать существующих клиентов, завоевать новых и перевернуть восприятие формата быстрого питания

Люди готовы платить за уровень и сервис, выбирая лучшее предложение

Например, в сфере образовательных услуг:

Раньше родители отдавали детей в государственные школы, но все больше семей готовы вкладываться в частные учебные заведения, предлагающие более качественную программу и индивидуальный подход

Или в ресторанном бизнесе — заведения, делающие ставку на свежие продукты, авторскую кухню и безупречный сервис, активно вытесняют места с усредненным меню и обслуживанием. Предоставьте эту возможность клиентам

Ваша задача - стать компанией, устанавливающей новые стандарты в отрасли. Это потребует усилий и ресурсов, но поверьте, стоит того. Как только предложите продукт или услугу, превосходящие конкурентов, растущие цифры прибыли подчеркнут результат

Обещать и не выполнять - к сожалению, стало нормой на российском рынке. Сколько судебных разбирательств происходит из-за невыполненных обязательств компаниями! Но представьте, как изменится отношение клиентов, если вы не просто пообещаете, а гарантируете результат? Это вызовет доверие и лояльность

В DANILKINA Agency мы уверены в качестве услуг и профессионализме команды. Это дает клиентам спокойствие и стабильность — заказчики знают, что мы берем на себя риски

Нередко компании проигрывают конкурентам, потому что не готовы инвестировать в найм и развитие персонала. Руководители сами не всегда понимают, что делают, а сотрудники не имеют нужной квалификации. В результате — нестабильные результаты, недовольные клиенты и текучка кадров под 40% в год

Я уделяю много времени созданию бизнеса с другим подходом. Регулярно провожу аудит штата, обучаю команду и запрашиваю обратную связь. Организую сессии по командообразованию, чтобы сплотить коллектив и выявить зоны роста. Сама получаю высшее в маркетинге и окончила бизнес-школу, чтобы строить стабильный и влияющий на мир бизнес

Конкуренция, переполненность рынка и отсутствие точек роста - это всего лишь отговорки. Внедрите хотя бы один из предложенных подходов, и увидите, как ключевые показатели начнут стремительно расти. Когда предлагаете лучшее, клиенты быстро понимают, кого выбирать