реклама
разместить
Хороший человек: существует ли такая профессия и когда она может быть оправдана?

Когда-то мне сказали, что нет такой профессии — хороший человек. Для бизнеса важны профессиональные компетенции и выходит, что личностные качества отступают на второй план.

Хороший человек: существует ли такая профессия и когда она может быть оправдана?
22
реклама
разместить

А можно ли вообще поддерживать эту роль "хорошего человека" в среде, где постоянно нарастают сложности и конкуренция?

Автор

Все зависит от наличия/отсутствия Лидера, и его целей.

Лакмусовая бумажка для совещаний: как понять, что вы тратите время впустую

Совещания — это инструмент, который должен создавать ценность. Но, к сожалению, часто они превращаются в ритуал, который высасывает время и силы, почти любой вопрос приводит к инстинктивному желанию собрать совещание.

Лакмусовая бумажка для совещаний: как понять, что вы тратите время впустую
11
реклама
разместить
Что такое T-shaped skills необходимо ли современному руководителю быть “T”?
Что такое T-shaped skills необходимо ли современному руководителю быть “T”?

Недавно я участвовала в дискуссии: обязательно ли менеджеру, чтобы эффективно руководить людьми, быть глубоким прикладным специалистом? Хочу обсудить эту тему и с вами.

1515
99
33
11
11
Гардеробные как стильный элемент интерьера: оформление о организация пространства
Дизайн-проект от студии <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fhot-walls.ru%3Futm_source%3DDzen_Yandex%26amp%3Butm_medium%3Dsmm%26amp%3Butm_campaign%3Dwardrobe_20_02_25&postId=1824175" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Hot Walls </a>
Грейды в IT: можно ли стать CTO в 24 года?

Можно ли стать техническим директором в 24 года? Этот вопрос заставляет задуматься, особенно если учесть, что IT — одна из немногих отраслей, где отсутствуют чёткие стандарты для определения квалификации. Здесь всё зависит от компании: кто-то считает мидлом человека с годом опыта, а кто-то требует от сеньора не только глубоких знаний, но и лидерски…

Грейды в IT: можно ли стать CTO в 24 года?
11
Онлайн-культура на удалёнке: как сделать созвоны распределённых команд эффективнее

За последние 10–15 лет формат работы IT-команд сильно изменился. Когда я только начинал заниматься разработкой, российские компании были более консервативны, традиционно все сотрудники ежедневно собирались в офисе, а удалёнка была исключением из правил, в то время как международных организациях этот формат был гораздо более распространён — причём н…

Онлайн-культура на удалёнке: как сделать созвоны распределённых команд эффективнее
33
Из топ-менеджера в предприниматели: вызовы IT - разработки
Из топ-менеджера в предприниматели: вызовы IT - разработки

«Мир держится на четырёх столпах: познании мудрых, справедливости сильных, молитвах праведных и доблести храбрых. Но все четыре — ничто без правителя, владеющего искусством управления», — гласит одна из моих любимых цитат.

33
Microsoft готовится к выходу модели GPT-5 от OpenAI

В ближайшие месяцы Microsoft может сделать несколько крупных анонсов, связанных с расширением использования OpenAI в своих сервисах. Расскажу, как готовятся, и заодно о моделях GTP 4.5 и GPT 5.

<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.theverge.com%2Fnotepad-microsoft-newsletter%2F616464%2Fmicrosoft-prepares-for-openais-gpt-5-model&postId=1825002" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Источник</a>
22
Хвалить сотрудников - ВЫГОДНО
Хвалить сотрудников - ВЫГОДНО

Я - человек, которого за хорошо сделанную работу нужно хвалить. Хотя предчувствую волну скепсиса после этой фразы 😁 Но, знаете, похвала не только приятна сотруднику, но и выгодна всей компании.

88
33
[]