Я вам расскажу как на самом деле проводятся оплаты за концерты, корпоративы, праздники, утренники и прочие шалости, где не обойтись без артиста.
— Предоплата? Постоплата? Какие этапы и какие размеры оплаты можно считать приемлемыми?
— Какие гарантии можно получить и к кому обращаться?
— И как не быть обманутым?
Поищем ответы...
Комментарий недоступен
Все почему-то хотят "войти в ойти". Скорее всего вилки в предлагаемых зарплатах для профи привлекают. Они же не знают, что работодателям нужны только соискатели с опытом работы в коммерчески успешных продуктах, чтобы пахали и приносили прибыль.
Комментарий недоступен
Правильно, поэтому если сразу не родился программистом то нечего и пытаться, профессию выбирают раз в жизни и до конца неё, как совки завещали одна профа на всю жизнь. Брр это был сарказм если что.
Никакого совка, наоборот IT — мир жесточайшего капитализма и в нем не получишь ни цента просто так. За топы сторов вообще идет настоящая война маркетинговых бюджетов и т.д. И поэтому куда собственно лезут эти толпы не очень понятно.
Знаю людей кто прошёл курсы и получил работу причём их прошлая сфера деятельности была далека от it, волков бояться в лес не ходить.
Работу кем, по какому технологическому стеку и в какой компании?
фронт, компании я называть не буду, не этично за них говорить
Есть мнение, что Frontend — это не программирование, а верстка и с этим может справиться даже пятиклассник.
В наше время верстка лишь часть фронтенда.
В чем разница между этими понятиями? HTML/CSS — это верстка, а если к статике подключить жуйквери уже Frontend? Или Frontend — это разработка под Canvas причем без фреймворков вроде Phaser.js или Three.js?
Не слышал такого, есть богоизбранные программисты у которых подгорает от того что вчерашний манагер Вася занимает их место и стоит на рынке не сильно дешевле их.
Эту кулл стори про манагеров Вась и прочих "из тракториста в погромисты за 2 месяца" лучше рассказать HR-ам галерок или автору комментария из аттача, думаю оценят.
Если вы во что то не верите это не значит что этого не существует. Истории я вам рассказывать и не собирался.
Комментарий недоступен
Это лучше рассказать не мне, а вот этим товарищам и им подобным, которые открыли офисы разработки в моем городе для экономии на РАБсиле.
Комментарий недоступен
Собеседовался тут с одними по фуллстеку на основе Node.js на так называемого «джуна»(но судя по требованиям им нужен мидл+), предложили 45к рублей, послал сразу же). И не пойму толи они шутят так, толи действительно избалованы толпой соискателей готовых работать «на перспективу»(перспективу погонщика галерки купить себе новую тачку или квартирку в Турции).
Комментарий недоступен
Друщиже если бы справился пятиклассник то не было бы таких зарплат. И фронтенд это не только вёрстка но и js. Если бы было все так просто все бы работали фронтендарами а не пахали за 20000 на всяких беспонтовых работах
Какой именно js? Нативный, разработка игровых приложений на Canvas-фреймворках, разделов с конфигураторами кухни или всех этих бесконечных CRUD-ов на Vue? Или достаточно налепить лендос со спрайтом ракетки в хедере и уже Senior Frontend Developer?
Ну вот ты сам же ответил на свой вопрос что не просто вёрстка😂
Я сказал есть мнение о том что Frontend — это не программирование и с ним могут работать и школьники, но не говорил, что оно мое)
Мнение тех кто не в теме
Практически все кто в теме уже вшиты в поддержку хайлоадов и подобных вещей. На собесы можно уже приходить и с порога заявлять: "Слышь legacy есть? А если найду?" и все равно возьмут, так как головой нужно было думать чуть раньше.
кем, по какому технологическому стеку- программистом, web-программистом, по стекам PHP, Java. Это о моих учениках (изначально врачи, домохозяйки и хз кто - не со всеми откровенничаешь, но точно выпускники ВМК были представлены всего пару раз)
Digital-джунгли они такие. Проблема только в том, что на деньги вырученные с продажи курсов эти деятели могут нанять профи и захапать с их помощью еще большую часть рынка.
Конечно, а когда эти с опытом закончатся it отрасль схлопнется и исчезнет, потому как вымерли все кто с опытом.
"Причина, по которой большинство людей идут на курсы — хотя не все себе в этом признаются — чтобы их кто-то заставил что-то выучить или чем-то заняться. Прикол в том, что если мы занимаемся заставляловом — нам вообще можно не париться с созданием своих учебных материалов. Париться нужно только над вовлекающими, заставляющими и мотивирующими методиками. " (С) Аркадий Морейнис