Экс-сотрудники «Инвитро» обвинили новую главу маркетинга в увольнении всего отдела без законных компенсаций и объяснений
Пятерых сотрудников уволили одним днём.
Тред: пользователи X поделились «отстойными», по их мнению, продуктами — среди них оказались Siri, LG Wing, трекпоинты, Microsoft Teams и припаянные пластиковые крышки
«Ветку» запустил бывший дизайнер Sketch и Frame.io Илья Мисков.
Странный набор, конечно.
К примеру, мышь mx master logi - точно не заслуживает быть в списке "отстоя".
К мыши от эпл - тоже придирка уровня "фи мне на фотке не понравилось".
К смартам от самсунга и эпл придраться... цена высоковата, или в чём логика?
Вообще без комментов о том, почему, этот список бесполезен.
Чтобы налог рассчитывался исходя из семейного положения, а порог для прогрессивного налога рос каждый год.
Моё мнение такое: главное — качество, а не только количество.
Увеличение рождаемости должно сопровождаться улучшением качества жизни коренного/местного населения: доступным жильём, качественным образованием, медицинским обслуживанием и поддержкой семей.
Без этого рост населения может привести к увеличению бедности и социальной напряжённости, а ещё хуже — к постоянному завозу в страну большого количества мигрантов которые только сделают временный рост экономики (на бумаге) а после запустят механизм деградации. Ни один мигрант не считает себя русским человеком после получения гражданства, что подрывает развитие страны.
Молодое и растущее население — это двигатель экономики! Инвестирование в рождаемость запустить процесс окупаемости для государства и даст больше трудоспособных граждан а это означает:
- Увеличение потребительского спроса.
- Рост налоговых поступлений.
- Развитие отраслей, таких как образование, здравоохранение и строительство.
Huawei анонсировала старт продаж «раскладушки» с тремя экранами Mate XT за пределами Китая — в России открыли предзаказы по цене 340 тысяч рублей
На презентации компания объявила цене в €3499.
Круто, конечно. Однако, за эти деньги можно купить ноутбук игровой и флагманский смартфон + планшет :)
Просто как proof of concept - хорошо.
Это не первые роботы, которых тестируют в аэровокзале, — в декабре 2024 года там запустили беспилотных роботов для доставки багажа.
Telegram начал тестировать возможность добавлять участников в уже начатые личные звонки между двумя пользователями
Пока звонки с тремя собеседниками и более можно запускать только в группах и каналах.
«зарплата в «Инвитро» всем сотрудникам выплачивается очень хитрым способом. В трудовой договор вписывается в среднем 60% оклада, а остальное называется «премией» и в договор не вписывается, однако выплачивается стабильно раз в квартал»
Хитрейшая из хитрейших схем, просто умора. Уровень сознательности сотрудников, которые соглашаются на такую схему и называют свой совокупный доход окладом, говорит о многом.
Честно, всегда сочувствуешь людям, кого кидают работодатели, но тут какой-то сплошной ССЗБ.
В чем кидок? По моему у отдела маркетинга вообще зарплаты не должно быть - только по факту привлеченных клиентов.
Я искренне надеюсь, что до бизнес-решений вас не допустит никто и никогда :)
Зря.
Не зря. С такими убеждениями только на завод гайки крутить.
Каюсь, сегодня же иду закрывать свой проект и на завод гайки крутить.
Вы, кстати, еще не по всем моим комментариям с минусом прошлись.
У вас сегодня что не коммент - то себе в штаны.
Я вас чем-то раньше задел? Может быть обидел?
А за стрижку парикмахеру нужно платить, если прическа понравилась всем кто ездил утром с тобой в метро, да?
А при чем тут понравилось не понравилось? Не играйте с аналогиями. У отдела маркетинга есть KPI.
а у кого должна быть зарплата? Кому можно не работать и получать деньги?
На эту тему можно много фантазировать - кому можно не работать и получать деньги.
Ключевой момент, что ответственность конкретного специалиста должна быть за вверенный ему этап работы, а не за конечный результат, который зависит от работы еще немалого количества людей.
Можно продолжать гиперболы до бесконечности:
1. По моему у врачей вообще зарплаты не должно быть - только по факту вылеченных больных.
2. По моему у юристов вообще зарплаты не должно быть - только по факту выигранных дел.
3. По моему у акушеров вообще зарплаты не должно быть - только по факту здоровых детей, рожденных естественным путем.
4. По моему у бизнес консультантов вообще зарплаты не должно быть - только по факту увеличения прибыли в 2 раза.
Все они наглядно демонстрируют, что если свести все к конечному результату, то получится несуразица.