Мамкины темщики смекнули и начали массово скупать аккаунты совершеннолетних Россиян на маркет-плейсах.
Мамкины темщики смекнули и начали массово скупать аккаунты совершеннолетних Россиян на маркет-плейсах.
Массовое производство компания рассчитывает начать в апреле 2026 года.
Anthropic выкатили мощный подгон — сразу шесть полноценных курсов по ИИ. Посмотрел начинку и могу сказать: эта база легко заменяет платные профильные программы, за которые сейчас просят вплоть до миллиона рублей.
На одну открытую вакансию теперь приходится почти 10 человек, отчаянно ищущих работу.
Пока люди спорят, заменит ли ИИ программистов, сами нейросети, похоже, уже решили, чем заняться в свободное время.
У меня лично всегда были проблемы с придумыванием названий, и сегодня я принес вам список людей, у которых проблем нет.
В процессе работы в сервисе проверки контрагентов нашел список смешных (сегодня же пятница) названий юридических лиц. Ну и я согласен, в компании, как и в человеке, должно быть прекрасно все, включая юридическое наименование…
В информационном поле мелькнула и практически бесследно исчезла новость, которая должна была стать если не сенсацией, то как минимум поводом для десятков расследований. Зюзинский суд Москвы удовлетворил иск Генеральной прокуратуры и изъял в доход государства имущество отставного подполковника МВД Георгия Сатюкова и его близких на сумму 3,5 миллиард…
Kimi K2.5 это мультимодальная модель, которая с нуля обучалась на vision+text датасете примерно в 15 трлн токенов. Она умеет понимать текст, изображения и видео, работать с кодом и сразу спроектирована под агентные сценарии, а не как «чатик плюс костыли инструментов».
Автомобиль — что это? Пассив, пожирающий ваши накопления, или средство способное повысить уровень вашей свободы и независимости? Разбираемся в настоящей статье.
Вы когда-нибудь слышали идею и думали: «Это точно не выстрелит...»? А теперь представьте, что из этой «никчемной» идеи выросла компания на миллиарды долларов. Эти истории показывают, что даже самые странные стартапы могут превратиться в мировые бренды.
Когда я слышу фразу «У нас классно, потому что мы как стартап — никакой бюрократии, полная свобода», я обычно жду продолжения. Чаще всего через год-два этот же человек говорит: «У нас выгорела половина команды, а новые не приживаются».