«Они любят процесс, церемониальность работы, а не результат»: корпоративные правила в Японии
Статьи редакции
Пользователь Twitter Марат Вышегородцев (touzoku) опубликовал серию твитов о работе в японских компаниях: «пожизненном» найме, организации работ, дресс-коде и переписке на 3,5 тысячи сотрудников.
Мдаа, как там можно работать нормальному человеку из ИТ %) Я бы фейспалмом себе голову пробил через месяц.
японцы молодцы, гнут свою линию и не подстраиваются под всяких гайдзинов