В 2016 году Uber казался непобедимым. Оценка — ~$70 млрд. Экспансия — быстрее, чем регуляторы успевали писать законы. Инвесторы — в восторге.
Психология, коучинг и мышление для основателей, лидеров и пар, которые хотят масштабировать бизнес и жизнь без выгорания, тревоги и внутреннего хаоса.
В 2016 году Uber казался непобедимым. Оценка — ~$70 млрд. Экспансия — быстрее, чем регуляторы успевали писать законы. Инвесторы — в восторге.
Без «почти». Без «сейчас сложный период». Без самообмана.
Мы привыкли думать о здоровье как о пожарной службе. Заболело — лечим. Сломалось — чиним. И почти никто не задаёт главный вопрос: а почему это вообще сломалось — и можно ли было не доводить до этого?
Есть неприятная правда, о которой редко говорят вслух. Большинство обучающих программ — корпоративных, онлайн-курсов, тренингов, школ — не учат. Они красиво упакованы, логично структурированы, насыщены слайдами и терминами, но не меняют поведение человека.
Кризис середины жизни — не поломка, а обновление системы. Имя Карл Юнг чаще всего всплывает, когда разговор заходит о «кризисе среднего возраста». Но Юнг говорил не о кризисе — он говорил о переходе. О смене архитектуры жизни. О том, что после условного «полудня» действуют другие законы психики.
Есть мысль, которая звучит грубо, но слишком часто оказывается правдой: хороший брак легче сохранить и дорастить, чем построить новый.
Этот вопрос редко задают вслух. Чаще его заменяют более безопасными формулировками: «Как добиться успеха?», «Как реализовать потенциал?», «Как стать лучшей версией себя?»
Когда человек застревает, он почти всегда обвиняет себя в одном из двух:
Это не тест из журнала. И не попытка «поставить диагноз». Это точка честности с собой.
Есть парадокс, о котором редко говорят открыто. Чем человек умнее, сильнее и успешнее, тем сложнее ему признать, что прежние способы больше не работают.
Этот вопрос рано или поздно возникает у каждого мыслящего человека. Иногда — в 25. Чаще — после 35. Почти всегда — в момент внутреннего кризиса.