Представим ситуацию, что вы проработали в одной компании 10 лет, но в определенный момент пришлось сменить трудовую деятельность. Возникает чувство, что вас никто не примет на работу, особенно если речь идет о смене квалификации: нет навыков, опыта и уверенности в своих силах.
Скажу так, это вполне типичная ситуация для людей, которые занимались построением карьеры в одной компании. После увольнения действительно приходится искать работу, но вы должны быть готовы к новым вызовам.
Подготовиться к отказам и принять реальность.
Мария проработала маркетологом 15 лет в одной компании, а после закрытия фирмы ей пришлось длительное время искать работу. Изначально она была не готова к тому, что работодатели не станут сразу принимать ее на новое место.
В таких ситуациях можно посоветовать:
1. Готовность к отказам – это нормальная практика, когда специалист по каким-то причинам не проходит собеседование. Получение отказов не является концом света, поэтому вам нужно отбросить все свои страхи.
2. Проработать негативные убеждения – вы должны понимать, что ваш опыт, специализация и навыки так или иначе будут востребованы на рынке труда. Интересно, что многие люди изначально настраивают себя на провал. В голове звучат мысли: «Я не смогу устроиться на работу.», «Никто меня не возьмет». Откажитесь от деструктивных установок.
3. Резюме должно быть идеальным – особое внимание уделите составлению вашей визитной карточки. Резюме должно соответствовать реальности и той сфере деятельности, куда вы планируете устроиться.
4. Подготовка к интервью – без опыта пройти собеседование будет очень сложно. Вы уже привыкли работать в одном месте и общение с рекрутером может стать настоящим испытанием. Попробуйте заранее проработать различные диалоги, ответы на актуальные вопросы. У вас должен быть план действий.
5. Действуйте без остановки – точно не стоит закрывать в неделю только одну вакансию. Чем больше резюме вы рассылаете, тем выше шансы получить одобрение и приглашение на собеседование. Не забывайте, что приглашение на интервью – это уже частичная заинтересованность работодателя в ваших услугах.
К чему еще стоит подготовиться? Конечно, без стрессов и переживаний не обойтись, даже если вы поставили правильные установки.
Сам по себе поиск новой работы – это огромный стресс для человека.
Учитывайте, что вам придется общаться с разными людьми, поэтому сохраняйте спокойствие и не тревожьтесь по мелочам. Отказали в одном месте, значит, вам предложат более интересный вариант в другом.
Самое главное – комплексно подойти к решению задачи. А как все это реализовать на практике, вы сможете узнать на карьерной консультации.
#hr #карьерныйконсультант #подборперсонала #кадровоеагентство #рекрутер #бизнесконсультант #вакансии #сотрудничество #партнер