Проведение собеседований с использованием протыкающих вопросов поможет компаниям найти талантливых менеджеров по продажам, которые способны достичь выдающихся результатов. Эти вопросы помогут выявить кандидатов с правильными навыками, мотивацией и адаптивностью, необходимыми для успешной работы в этой области.