Прогулялась я тут вчера по одному интересному англоязычному порталу и набрела на очень свежий отчет по трендам будущего мировых профессий периодом 2025-2030 годов. Если интересно, то переходите и читайте далее мою небольшую интерпретацию.
ВЭФ прогнозирует, что в 2030 году почти ¾ работников ждут серьезные испытания: им придется существенно подучиться или сменить специальность (а то и все сразу). Это затронет большая часть рынка труда, а поэтому «отсидеться» не получится. К чему готовиться? Ответ есть, и благо, время — тоже.
Нейросеть Qwen — это одна из современных моделей генерации изображений, которая привлекает внимание своей эффективностью, качеством результатов и доступностью. Она разработана компанией Alibaba и является частью их экосистемы искусственного интеллекта.
Что там у нас совсем скоро пройдет? Ах да, Мировой Экономический Форум 20–24 января 2025. Зачем это нам нужно? Да все так же потому, что из таких мероприятий можно хоть немного подчерпнуть текущего и будущего положения дел на планете человеков, и будущих профессий в частности. Вот вам немного выжимки из отчёта Всемирного экономического форума под н…
Страх перед искусственным интеллектом сменяется его активным освоением, жесткий график работы уступает место гибкой занятости, а непрерывное развитие навыков становится критически важным. Давайте вместе разберемся, как в 2025 году изменится подход к работе и что нужно знать уже сегодня.
Как и многие специалисты, я слежу за трендами в HR. На днях я наткнулся на метериал, подготовленный голландским университетом, где описаны 11 ключевых трендов HR на 2025 год. Информация показалась мне интересной и захотелось ей поделиться.
В статье расскажем о том, каким образом можно получать качественные лиды в сфере 1с для клиентов со среднего и крупного бизнеса. Покажем, какие запросы лучше всего конвертирует в заявку по данному направлению и как важно отслеживать все формы обращений с помощью емейлтрекинга и коллтрекинга.
В России рынок труда – это вечная борьба с неожиданностями. Пандемия, санкции, экономические кризисы – кажется, только приспособишься к одним условиям, как уже нужно перестраиваться под новые. И 2025 год – не исключение. Какие же сюрпризы он нам готовит? Сегодня я расскажу о пяти главных трендах, которые перевернут наше представление о работе.
Мне кажется все эти прогнозы - вилами по воде. Очень быстро мир меняется, сложно сказать, что будет завтра, даже общими мазками.
Согласна. По-моему мир катится куда-то быстрее, чем наш мозг способен что-то проанализировать и тем более спрогнозировать 🥲
Та вот я тоже так думала, да вот статистика из отчета другое показывает..