Не сокращения, а «оптимизация»: «Сбер» начал увольнять айтишников «Купера», «Мегамаркета», «Сберлогистики» и «Самоката» — СМИ
Сотрудникам предлагают уйти по соглашению сторон, утверждают источники.
🔥Кейс: как студии растяжки в Москве привлечь 4710 заявки по 336 руб. с окупаемостью бюджета в 4,25 раз!
В феврале 2022 года к нам обратилась студия растяжки из Москвы с целью привлечения заявок на занятия.
Как удерживать сотрудников, когда годовые бонусы выплачены
В условиях дефицита кадров компаниям важно не только нанимать квалифицированный персонал, но и предотвращать его текучесть. Партнер и руководитель практики «Банки и финтех» Marksman Наталья Валдаева рассказала о том, какие факторы помогут удержать сотрудников.
Увольнения: уйти нельзя остаться
Рассказываем, как у нас в компании устроен процесс увольнений и что делать, когда сотрудник увольняется.
«Сервисы доставки убыточны и ничего не производят, но перетягивают рабочую силу»: в Минпромторге сочли курьеров «помехой» для развития экономики
Они «оттягивают» из важных секторов около 1,5 млн людей.
"Как [богатство] может быть, если курьер получает в Москве 120-150 тысяч рублей? Не говоря уже о том, что это больше, чем у университетского профессора." - действительно. Как так профессор получает меньше курьера? Однозначно виноваты в этом курьеры
В «Купере» знают о планах убрать 5% ИТ-специалистов — около 500 человекТо есть сейчас там работает 10000 человек в IT? Чем блять они там занимаются?
Ничем существенным (хорошо видно по API и не только мегамаркета).
Греф пылесосил кадры с рынка как не в себя, в прок, на будущее, собирался стать ведущей IT компанией вселенной с аджайлом, машинлернингом и прочей бигдатой...
как не вспомнить бородатый анекдот...
На международном собрании крупнейших заводов мира, заводят разговор директора Японии и России.
Я. Вот у меня на заводе 3000 рабочих, а у вас?
Р. И у меня 3000.
Я. И шесть инженеров, а у вас?
Р. Рассуждает про себя: а ведь у нас их 200,что о нас подумают? Скажу что семь, так и говорит.
На следующий день, японец весь взъерошенный, с красными глазами спрашивает у русского: вот всю ночь не спал думал, раскрой тайну , а чем у вас седьмой занимается?
А почти ничем. Коллега устроился на 300к и за 3 месяца выполнил всего несколько задачек...
приношу свои глубочайшие извинения, потерялся ноль после пятерки
Бывший коллега работал где-то в Сбере, рассказывал что особо ничего не делает и до него особо никому нет дела, чем он занимается
Когда выделяют кучу денег на развитие продукта, то на каждом спринте нужно что-то выносить в релиз, иначе будут вопросы сверху, на что деньги уходят. Поэтому и качество такое. Чтобы распределить нагрузку, делают микро сервисы и много команд. Там действительно много внутренней кухни.
Но проблема в том, что не дают сделать качественно и пропустить спринт, им надо каждый раз показывать результат.
Это проблема почти всего айти. На РФ рынке просто гипертрофированно.
На НАМИ и АвтоВАЗ посмотрите!)))
Сидят на жопе ровно за хоошую зп
Занимаются ли)
а как вы думаете работают приложения ? Сами собой генерят вам изображения?
Как валенки стоят в углу сарая, сказали же.
Оптимизация кода. Пока не знают какого. Но скоро все узнается:)
Сообщение удалено
рекламу тебе шлют