Призвать к ответу компанию или загубить карьеру: зачем сотрудники публикуют видеореакции на своё сокращение
Покупатели ввезённых по параллельному импорту машин стали массово сталкиваться с доначислением утильсбора на сотни тысяч рублей — Autonews
Это вообще не новость, знающие люди об этом говорили раньше, что в итоге параллельная машина выйдет дороже официальной
Но наши люди верят в чудеса)
Закономерный итог для тех, кто решил, что смогут обмануть судьбу и налюбить государство
Но они забыли одну простую истину - налюбить может только государство, а не наоборот
Китайский ИИ-разработчик DeepSeek ограничил регистрацию пользователей из-за кибератаки на свои сервисы
Биотех-стартап сооснователя LinkedIn Рида Хоффмана привлёк $24,6 млн на исследования рака с помощью ИИ
Лучший босс — больной ребенок: самый распространенный вид манипуляции со стороны клиентов, руководителей и сотрудников
А мне кажется поэтому беспредел и происходит, потому что все это «неудобные» темы. И это может на что-то там повлиять.
лучше уж пожертвовать местом в определенной компании,чем быть терпилой до конца жизни,но зависит от ситуации,конечно же
Кого никогда не уволят, так это бабушку за кадром, которая разговаривает с сотрудницей. Вот мадам со стальными нервами, вот работка не сахар - слушать как на тебя, совершенно непричастную, выливают свой гнев уволенные.
Потом окажется, что они разговаривали с ИИ. А бабушку, голос которой клонирует компьютер, уволили ещё полгода назад.
Возможно, это внешний привлеченный специалист, типа как главный герой фильма "Мне бы в небо".
Меня однажды "сократили" таким способом: сначала давали все меньше и меньше заданий, потом уволили мол, плохо справляешься с работой) Хотя я справлялся быстро и сидел ждал очередное задание. Ну и я сам сглупил, надо было уточнять почему работы стало меньше, а не сидеть халявить)
аналогичная ситуация,понимаю вас