ex-CPO международных продуктов Я.Еды, ментор, 15 лет в управление проектами и продуктами, руководитель Школы Менеджеров. Автор - https://t.me/projectsproducts
Согласно исследованию Gallup, 43% сотрудников по всему миру ежедневно испытывают стресс на работе. А знаете почему? Чаще всего из-за плохих менеджеров!
Плохой менеджер — это не только тот, кто допускает ошибки, но и тот, кто игнорирует их последствия. Непоследовательность, отсутствие обратной связи или чрезмерный контроль могут демотивировать коман…
Мотивация – это не просто желание или внешняя награда, а процесс, который помогает нам двигаться к целям и определяет, насколько активно мы готовы двигаться вперёд.
Для управления мотивацией мы давно уже не ограничиваемся повышением зарплаты.
Не смогла пройти мимо новости по поводу контейнеризации Нью-Йорка. Если вы "лицо принимающее решение", вам нужно про это узнать!
А ещё больше про работу продуктового направления, стратегию и бизнес читайте в канале - https://t.me/projectsproducts
Читайте дальше и узнаете, про типы привязанности к работе у вас и ваших сотрудников. А ещё больше про работу продуктового направления, стратегию и бизнес читайте в канале - https://t.me/projectsproducts
Привязанность к работе – тема, о которой не так много говорят вслух, но которая играет огромную роль в нашей жизни. (Я работаю в Яндексе 14й год и ч…
Ниже расскажу про пользу этих подходов в разных странах и поиск пути для себя. А в своем канале пишу про продукт, стратегию, и выкладываю коучинговые техники, например, про GROW - https://t.me/projectsproducts/479
Конечно, не думаю, что вы стали управлять продуктовой командой "неожиданно", но всё-таки это большой и новый вызов. Вы теперь отвечаете не только за разработку продукта, но и управление командой, которая этот продукт создает, и вам нужно будет поменять подходы к работе.
Что делать? Как не просто управлять, но и вдохновлять, мотивировать и вести за…
Насмотренность для менеджера продукта – это ключ к созданию успешных и востребованных продуктов.
Это не просто способность отличать красивое от некрасивого, но и умение видеть тренды, понимать пользовательские предпочтения и предугадывать будущие направления развития дизайна.