- Мы взяли анонимное интервью у IT-рекрутера из агентства. Она работает на рынке уже больше 6 лет и рассказывает — какие “особые пожелания” на самом деле озвучивают компании, и как сексизм в IT жив и (только прячется за вежливыми формулировками).
Часто ли компании напрямую просят найти именно мужчину?
О, чаще, чем хотелось бы. Обычно это звучит мягко —…
HRAGENT
с 07.07.2025
1 подписчик
0 подписок
Ты увольняешь сотрудника. Вроде бы спокойно, по соглашению.
Но тут он говорит фразу, от которой у любого HR начинает дергаться глаз:
Кажется, всё уже придумано. Корпоративные обеды? Было. Комнаты для сна? Есть. Но сотрудники всё равно выгорают, увольняются или — что страшнее — остаются и просто не работают.
Может, пора подумать не о печеньках, а о том, что реально спасает сотрудника от внутреннего “я всё удалю и уеду в горы”?
стадион, концерт Coldplay, лето 2025
Толпа орёт, играет “Yellow”, всё идеально.
Что произошло?
В центре скандала — два HR-единорога: Deel и Rippling, оба борются за рынок управления персоналом, payroll и глобального найма.
В июне 2025 года австралийскую компанию Super Retail Group (владельцы Rebel и Supercheap Auto) тряхнуло скандалом:
CEO Энтони Хербо и HR-директор Мелинда Грасланд оказались в романтических отношениях… о которых «забыли» сообщить совету директоров.
Кто пострадал?
В июне–июле 2025 года французский суд в городе Бобиньи вынес приговор по громкому делу: три бывших топ-менеджера Ubisoft признаны виновными в сексуальных и психологических домогательствах. То, что начиналось как внутренний скандал, превратилось в первое масштабное судебное разоблачение в индустрии видеоигр .