Язык психологии

Почему порой нам кажется, что мы много работаем и мало получаем за свой труд? Потому что это все зависит от того, как часто нам приходиться говорить самим себе и близким, что мы не можем чего-то позволить, или что на что-то нам нужно копить. Насколько это справедливо диктует нам наша психика и та ее часть, которая отвечает за самооценку. Не смотря…

Знаете ли вы, что сейчас происходит в компании, где вы работаете? Понимаете ли вы, затронул ли общий кризис ваш отдел, или вы в безопасности? Спокойны ли вы относительно того, какое будущее у вас планируется в организации и на какие перспективы вы можете рассчитывать? Конечно, все это вы можете узнавать у вашего руководителя. Однако, даже если вы в…

Каждый будний день большинство из нас ходит на работу, трудится с 9 до 18 и возвращается домой. За все это время, за 9 часов происходит большое количество событий: рабочие дела, задачи, общение с коллегами. Но важно понимать, а есть ли аспект личности во всей этой деятельности и как она себя в ней ощущает?

Иногда так случается, что опреленная фраза, прозвище, или описание личности находится с этой личностью всю его жизнь. Главным образом это соотносится с тем, как человека видят в обществе "другие". Стоит в подростковом возрасте несколько раз услышать, что ты "рубаха-парень" и очень отзывчивый - как это начинает быть буквально визитной карточкой чело…

Во время работы очень часто мы начинаем находиться в состоянии, которое в психологии описывается как Sunk Cost. В переводе на русский его можно читать как "эффект невозвратных затрат". Это состояние, при котором как будто бы мы сами ощущаем себя в ловушке из бессмысленности продолжения определенного действия, однако, остановиться мы тоже не можем.…

Бывает такое, что, особенно в начале карьеры, вы сталкиваетесь с тем, что ничего из тех действий, которые у вас происходят на работе, нельзя отметить реальным достижением? Работа как работа, что-то получается, все как у всех, особо нечем хвастаться и гордиться. Но почему мы сами для себя можем обесценивать казалось бы действия, которые мы делаем ос…

Вокруг все плохо и это не секрет, что кризис (как в экономике - так и в обществе) все сильнее влияет на каждого из нас. В этой самой ситуации складывается ощущение полной безвыходности и личной ограниченности в возможностях и перспективах. Сейчас едва ли на что-то хватает времени и сил кроме как на изучение соцсетей и лежание на диване. Тут возника…

Я не думаю, что есть смысл лишний раз говорить о том, насколько профессиональное выгорание является важной и актуальной темой. Как-то так выходит, что в вопросе карьерной реализации и самоощущения благополучия в работе момент выгорания никогда не пропадает с радаров. Не важно, как вы готовитесь к возможному выгоранию, с каким психологом вы работает…

Еще не так давно одной из ярчайших особенностей личности качественных сотрудников в компании была черта достигаторства. Нужно обязательно реализоваться, нужно добиться высокого положения, нужно стать кем-то важным, великим и успешным. При этом, сам по себе образ достижения или результата плюс-минус как будто бы не отличался в зависимости от сферы,…

Не важно, мы говорим о психологии личности или о бизнес-психологии: некоторые процессы работают достаточно схожим образом. Например, так работает тема стресса и причин его формирования. Большое количество стресса: как в работе - так и в жизни часто возникает от неопределенности и понимания возможных перспектив. От этого становится удивительно, что…

Часто может казаться, что мы (любой из нас), находясь на своем месте, видит все сложности, минусы и проблемы глобальных бизнес-процессов, которые присутствуют в компании, где мы работаем. Мы можем быть уверены, что в компании никто не понимает, что нужно делать, для того, чтобы добиться правильного результата, кроме нас. Мы видим всю систему и пони…

Страшно ли менять место работы? Определенно точно. Таким образом вы показываете, что раньше вы совершили ошибку: вы сделали определенную «ставку», которая не сыграла нужным образом и сейчас вы выходите на рынок труда для того, чтобы что-то поменять. Неужели вы не знали, куда идете? Соглашались на позицию, не понимая ее сути? Принимали решение непод…