Такие разные менеджеры

За последние 8 лет я успел поменять довольно много рабочих мест. В каждой компании царит своя атмосфера, в основном, это заслуга менеджеров-руководителей.

И вот с какими управляющими я сталкивался:

Тот самый менеджер, который будет стоять над душой, контролировать. Его девиз: «Доверяй, но проверяй... и перепроверь». Этот тип руководителя не успокоится, пока не убедится, что все задачи выполняются точно в срок и именно так, как сделал бы он сам.

Такой вид менеджеров уделяют очень много внимания атмосфере в коллективе. Знают всех поимённо, всегда спросят о настроении, личных делах и о самочувствии твоей двоюродной тёти. Такие менеджеры запросто замотивируют и вдохновят, договорятся обо всём на свете и вернут рабочий настрой сотрудникам

Холодный расчет и движение к цели - основные рабочие принципы. С таким менеджером все планы будут выполнены, а сроки соблюдены, потому что он точно знает, к чему ведет компанию. Горизонт его планирований может достигать 5, а то и 10 лет. При этом, стратег может не заметить мелкие неурядицы в работе и не уделить должного внимания сотрудникам.

Все победы и успехи - заслуга менеджера-присвоителя. Потому что кто как не он придумал/одобрил идею. Присвоители ориентированы в основном на своём продвижении по карьерной лестнице, поэтому ответственность за какие-нибудь проблемы или неудачи благополучно перекладывается на других.

По моим наблюдениям, это самые распространённые виды менеджеров. Хорошо, когда руководитель сочетает в себе несколько качеств. Например: стратег+коммуникатор, тогда работать будем в комфортной атмосфере и к целям придём.

А с какими менеджерами вы работали и какой вид вы бы добавили?