Шуруповёрт из Cyberpunk 2077
Роботы Figure на кухне
Nothing Phone 3a
Хорошо зафиксированный сотрудник в онбординге не нуждается

Если в любой поисковой системе задать вопрос: «Что такое онбординг?», то мы наткнемся на множество статей платных коучей и десятки книг на эту тему. Все они утверждают: чем более развит онбординг, тем счастливее станут работники и собственники бизнеса. Позвольте усомниться.

2929
33
22
11
11
реклама
разместить

Мудрые, логичные, правильные тезисы. Но! Чтобы это работало, надо работать над этим. И понимать разницу между руководителем и боссом, предпринимателем и коммерсом)

3

Полностью согласен. Для этого здесь и просвещаем

2
1
Мягкая цифровая адаптация: лучшие практики по работе с новыми сотрудниками
Кадр из фильма "Стажер"

У одной из компаний, речь про которую пойдет в статье, текучесть сотрудников на испытательном сроке достигала 16%, а если брать новичков в целом, то 20%. Руководители зачастую были вынуждены увольнять их и искать замену, так как новый сотрудник медленно осваивался, не понимал процессы, не был погружен в культуру компании, что усложняло управление к…

1414
22
реклама
разместить
Набрали по объявлению: как грамотно провести удалённый онбординг

Принимать в компанию нового сотрудника одновременно радостно и волнительно. А когда этот сотрудник работает удалённо — ещё и трудно. Как сделать вхождение в рабочие процессы максимально комфортным и эффективным — читайте в нашей статье.

Набрали по объявлению: как грамотно провести удалённый онбординг
1414
22
11
11
Правила работы с командой: как превратить сотрудников в лжецов

4 верных способа уничтожить свою команду. Только неправильные советы

Правила работы с командой: как превратить сотрудников в лжецов
4242
66
11
Как я нанимал сотрудников через кровать

Вы неоднократно слышали, что некоторые люди делают себе карьеру через постель. К этому относиться можно по-разному. Все дело в воспитании, привитых нормах морали и переоценке ценностей в современном мире. В этой статье расскажу, как я нанимал себе в компанию сотрудников через кровать и каких успехов в этом добился.

Сделано в Шедевруме
2727
66
Спасибо, что не через гинекологическое кресло найм организовали )
Важность онбординга: первые шаги нового сотрудника.
Важность онбординга: первые шаги нового сотрудника.
11
Рабочий гайд по адаптации для стартапов

В начале моей карьеры, новый сотрудник, которого компания искала полтора месяца, после двух часов рабочего дня сказал своим новым коллегам “Я пошел за колой” и больше не вернулся. С тех пор, когда кто-то отваливался на онбординге, мы называли это “ушел за колой”.

66
22
22
Рынок труда как риэлторский торг: кто прав, а кто виноват?
Рынок труда как риэлторский торг: кто прав, а кто виноват?
2424
[]