Как нашла бизнес-партнёра?

Хочу поделиться историей, как встретила бизнес-партнера и совместными усилиями развили компанию.

Когда встречаются звезды на небосклоне, рождается созвездие, притягивая к себе подобных. Так появилась компания HRBIZ, состоявшая из двух человек.

Мы точно видели цель и были готовы к ней идти.

Прошло время. На сегодня сформирована команда рекрутеров, открыт маркетинговый отдел. Планируется запуск нового продукта и школы.

Мы с Галиной как бизнес-партнёры, длительное время шли своей дорогой, получая бесценный опыт, набивая шишки.

Галина - HRD в холдинге, специалист по управлению и оценке персонала, разработке мотивации по системе KPI, сертифицированный тренер и коуч, профайлер.

После школы хотела поступить в медицинский институт. Опыт работы в медицине давал право при поступлении на дополнительные баллы. Поэтому в свободное от учебы время с 14 до 17 лет работала в одном из медицинских учреждений в Москве. Позже поняла, что медицина не то направление, которому хотелось бы посвятить жизнь.

Способности к математике и учеба в школе с математическим уклоном помогли получить высшее экономическое образование в Российском университете им.Плеханова.

Потом второе высшее образование по специальности «Управление персоналом. В процессе профессионального роста систематически обучалась, проходила повышение квалификации, получала сертификаты, чтобы всегда идти в ногу с развитием рынка HR.

В возрасте 30 лет начала путь в HR:

собственное кадровое агентство. Продажа бизнеса через 4 года работы;

заместитель директора в консалтинговом агентстве;
директор по персоналу и организационному развитию в крупном холдинге.

История моего развития как предпринимателя и специалиста HR

Первую зарплату принесла маме в 16 лет, когда собрала детский ансамбль эстрадного танца, взяла главный приз на краевом конкурсе.

Целеустремленная девочка из семьи учителей, спортсменов всегда видела пример настойчивости, целеустремленности в родителях.

После педагогического училища университет забрал без экзаменов на математический факультет. 4 года обучения навеяли скуку. Переводом, благодаря отличной учёбе , поступила в московский университет на факультет международной экономики. Далее еще 3 вуза по повышению квалификации в управлении персоналом и взаимоотношениям с клиентами. Дипломированный психолог.

Стала предпринимателем в 18 лет, открыв магазин костюмов, привезенных из Парижа. Далее:

свои кондитерский цех и кафе;

соучредитель по продаже шкафов купе, мебели, товаров для ремонта;

создание бизнеса с 0 по изготовлению, продаже изделий из стекла;
реконструкция крупного завода;
управление строительным штатом в 250 человек.

Разнонаправленность бизнесов позволила прощупать изнутри бизнес-процессы, приобрести богатый опыт в построении, масштабировании компаний. Помогло образование HR психолога.

Благодаря активному общению со специалистами из других компаний на профессиональных площадках познакомились с Галиной.

Как позже рассказала Галина, ее внимание привлекла точность моих комментариев.

Выточила их жизнь. Порой непредсказуемая. Только позже понимаем, какие силы дают ее уроки для развития.

Галина обратилась ко мне за советом. Как HR психолог, карьерный консультант могла:

оказать поддержку, психологическую помощь;

помочь справиться с профессиональным выгоранием;
подсказать, какие шаги предпринять, чтобы решиться выйти из зоны комфорта для дальнейшего личностного роста.

Произошла магия, когда совпадают ценности, мысли, логические суждения, профессиональное чутье.

Зима. Вечер. Темные панорамные окна на 17 этаже бизнес-центра г. Москва неожиданный звонок спугнул рабочие мысли Галины. Я обратилась с неожиданным, но судьбоносным предложением открыть компанию, стать партнёрами.

Хорошенько все взвесив, через 2 месяца после звонка покинув холдинг, Галина стала моим партнером по бизнесу.

Первое время было непросто. Наняли одного рекрутера. Команда состояла из трех человек. Наработали базу клиентов, повысили узнаваемость маленькой, но целеустремленной команды HRBIZ.

Убедились, что успех бизнеса в системном подходе. Благодаря совместным усилиям, богатому опыту в HR, построении бизнеса, с 2019 года команда HRBIZ помогает клиентам в направлении HR консалтинга, построении долгосрочной стратегии маркетингового развития.

HR+маркетинг – движущие силы любого бизнеса.

Оценка, подбор персонала – не просто работа, любимое дело жизни. В профессиональной копилке 250+ проведенных ассессментов, 500+ закрытых вакансий. Клиенты компании - предприниматели малого, среднего бизнеса, 80% сотрудничают с HRBIZ на постоянной основе.

Такая история, друзья.

За любым крупным бизнесом, успехом стоят люди со своими желаниями, страхами, амбициями и мечтами.

Расскажите, как нашли своего партнёра по бизнесу?

Сайт HRBIZ

e-mail: uelena@hrbiz. ru

тел. : +7 (964) 793-70-84

Расскажу подробнее про путь Галины

Как мы встретились

Рождение компании HRBIZ

Путь HRBIZ