Маленький город - большие проблемы для бизнеса

Приветствую тебя, читатель. В этой статье расскажу о глобальной проблеме России, которая мешает вести бизнес в маленьких городах.

Контекст -> Проблема

Моя семья занимается грузоперевозками песка, щебня и т.п. около 8
лет, в городе с населением 45к человек.

Первая машина была куплена в кредит, потом некоторое время были трудности и только недавно решили расширятся - купили еще 1 машину, наняли водителей.

Планируем продолжать в том же духе, но есть огромная проблема, о которой расскажу далее.

Обычная Российская глубинка - в 90-е пришли «правильные люди» к
власти, высушили город, прибрали бизнесы и недвижку. Все это
закончилось только в ~2016 c приходом мэра не из друзей того
самого первопроходца.

В связи с тем, что город был в упадке и правили им дурачки, сократилось количество рабочих мест - закрылись почти все заводы, на которых раньше стоял город. Денег стало меньше, поэтому и бизнесы тоже начали страдать и так далее.

Когда у людей минимум денег их волнуют такие потребности как еда, жилье.
— Недвижимость почти у всех своя, да и снять дешево.
— Проблема еды решается приходом сетевых магазинов, которые и дают рабочие места (Пятерочка, Магнит и т.п)

— Основные рабочие места - сетевые магазины еды (Основная
потребность)

— Остальные рабочие места - бизнесы, но большинству приходится платить маленькую зп, из-за низких потребительских возможностей (Лучшая кофейня платит ~18.000р)

В среднем по больнице зарплата ~25.000р

Работа не пыльная - нужно 3-4 дня в неделю возить прицеп с грузом (На машине как с превью).
Времени на это требуется не много, выехать из дома в 5.00, приехать
в 14.00.

Платим сдельно, за месяц легко заработать 100-120к, просто выходи в свои смены. Казалось бы, садись, катайся и руби бабло, тебе разве не нужно семью кормить, машину и дом например купить ? Но увы, не все так просто.

Альтернативных зарплат в городе минимум!

Средний возраст водителей ~45 лет. При этом их было очень тяжело
найти, но и эти ребята не без проблем.

В силу своего возраста и города, они нарабатывают 60к и дают по тормозам - не нужны им эти 100к, нет амбиций и нужд, им и 40.000 хватило бы.

И как нам работать и расширяться, когда люди в этом городе не хотят зарабатывать деньги, а наш доход прямо зависит от них ? Приходится выходить самим дополнительно, подменять их и т.п.

Та же работа в больших городах:

История знакомого из Санкт-Петербурга:

То есть он не спит половину месяца, ради 110к. При этом расходы в СПБ минимум в 2 раза больше. В некоторых ситуациях зарплата может варьироваться.

У нас же времени тратишь гораздо меньше, спишь и можешь получать столько же или даже больше.

Отток молодой крови, как следствие нехватка кадров в Тверской
области. Есть небольшая статья на Дзене об этом.

Уезжают 16-18-и летние из-за перспектив, которые дает ОГЭ и ЕГЭ. Тот самый билет в большой город. Так же мигрируют амбициозные 25-и летние, когда им становится тесно

Мы бы с радостью нашли молодого, амбициозного, заинтересованного парня и взрастили его, но их просто нет. У нас в городе остались водители только 45+, которым много денег не надо. Работать больше некому и тут уже крутись как хочешь

Возможно будем приглашать водителей работать вахтами на сезон из других городов. Придется искать кандидатов а городах миллионниках, т.к по всей области эта проблема.

Если вы сталкивались с такими проблемами и у вас получилось их решить, напишите пожалуйста свой опыт в комментарии

Глобальная проблемы эмиграции из менее развитых регионов в Москву и Санкт-Петербург сильно ощущается на бизнесе.

Возрастное население не нуждается в большом доходе, тем самым тормозя развитие бизнесов и как следствие региона.