И другие причины, по которым уходят сотрудники

Причины задержек на работе надо искать в организации труда, методах управления и корпоративной культуре. Мы изучили, как устроены процессы в разных компаниях, выяснили, в чём проблема, и нашли способ победить сверхурочные.

Закон Парето можно отнести к результативности работников на предприятии — 20% персонала зарабатывает для компании 80% прибыли. Именно такие сотрудники являются для бизнеса «золотыми».

В этом материале команда Proaction расскажет о том, как выявить лучших работников, как сформировать критерии найма таких кадров и какими инструментами при этом пользов…

Автоматизируем только там, где есть очень уставший человек

Однажды видел договор, который можно было расторгнуть только через суд, а выплаты по нему причитались только после завершения контракта.

Когда Госдума сказала данным площадкам «до свидания», многие задумались, как теперь будет работать реклама в интернете в 2025 году и как продвигать бизнес? Все, что вы должны знать о законе и рекламе в новом году.

Вы же знаете этот страх? Искусственный интеллект вот-вот заменит всех дизайнеров, а мы останемся работать операторами промтов? Ну-ну. Я думаю AI — не враг, а мощный инструмент, если, конечно, научиться им пользоваться, а не бояться, как пенсионер кнопки "Сохранить как".

В условиях кадрового голода зумеры и альфы все активней занимают рабочие места. Но как их удержать?

Наследие пандемии в виде полностью удаленной работы все больше остается в прошлом, а компании и сотрудники с новой силой возвращаются в стены офисных пространств. Но это не значит, что все возвращается к показателям до 2020 года. За прошедшее время и работодатели, и сотрудники выработали новое отношение к рабочей среде, и теперь оно определяет обли…

В корпоративном мире есть старая как мир проблема: как сделать так, чтобы сотрудники знали, что и как делать, без бесконечного контроля?

Вот некоторые факты: