Мерч со стикерами для удалённых сотрудников, распределённых по 10+ странам. Опыт ivelum

Команде ivelum хотелось создать удобный и необычный мерч. В итоге цель была выполнена и толстовки со стикерами разлетелись по миру и попали в Украину, Молдову, Грузию, Армению, Сербию, Киргизию, Узбекистан, Литву, Турцию, США и в Индонезию.

Компания ivelum пришла в StickPeek через рекламу. Внимание представителей ivelum сразу привлекла креативная идея смены стикеров на одежде. Как только у компании возникла потребность в необычном мерче, она обратилась к нам. Запрос оказался со своими специфическими особенностями. Команда ivelum рассредоточена по всему миру, и нам необходимо было попасть в потребности каждого сотрудника. Рассказываем, как наши стикеры разлетись на 10+ стран и что было дальше.

Побеседовала с нами HR Ольга Лебедева.

Ранее в ivelum использовался корпоративный мерч в более привычных вариантах: футболки, кружки, наклейки на ноутбуки и носки с логотипом бренда. Из более креативных решений пробовали футболки с индивидуальными надписями, придуманными сотрудниками. Мерч, который можно практично использовать, команда всегда воспринимала хорошо, поэтому хотелось расширить линейку корпоративной одежды. HR компании — Ольга Лебедева несколько месяцев присматривалась к продукции StickPeek. Поводом для сотрудничества и создания нового мерча стал ежегодный слёт команды.

Вручили толстовки части команды перед прогулкой по горам - оказалось очень кстати по погоде, но до стикеров дело дошло не сразу.

Поскольку коллектив в компании преимущественно мужской, а дресс-код у айтишников отсутствует, то из всей линейки товаров StickPeek выбор однозначно пал на толстовки.

В процессе создания модели и её дизайна старались по-максимуму учесть пожелания сотрудников - так на толстовке появились молния и капюшон, а из предложенных тканей был выбран петельчатый футер.

Самым сложным оказался этап выбора цвета: нужен был некий универсальный базовый вариант, но точно не черный, при этом хотелось добавить немного красок. Логичным показалось взять за основу корпоративную цветовую гамму. Руководствуясь цветовыми решениями на сайтах ivelum.com и teamplify.com, дизайнеры StickPeek подготовили несколько эскизов, чтобы заказчику было легче определиться:

Итоговую модель толстовки сделали в приглушенных синих тонах, чтобы точно удовлетворить запросы большинства. Ненавязчивой свежести кофте добавлял светло-голубой цвет на внутренней части капюшона. Оттенок взяли с сайта ivelum как дополнительный символ принадлежности к компании. Внимательный и комплексный подход к выбору цвета не оставил сомнений в правильности выбора.

При создании стикеров учитывали несколько условий. Они должны были получиться универсальными, но не скучными. Важно, чтобы стикерпак демонстрировал принадлежность к компании и отражал «приколы» внутрикорпоративной жизни. Над разработкой содержания стикеров совместно работали дизайнеры StickPeek и представители ivelum. В итоге получилось 7 разноплановых вариантов, в которых поместились специфика работы компании, отражение самого бренда и, конечно, юмор:

• «ivelum» — здесь все понятно
• «teamplify» — детище ivelum со своей историей
• «Trust me I`m an engineer» — не обошлось без популярных айтишных фраз
• «Батя» и «Гарольд» — часто используемые внутри команды эмодзи и мемы. Эти стикеры были сделаны именно по запросу самих сотрудников и добавили необходимого юмора
• «Котик» и «Класс» — два стикера из готовых вариантов StickPeek. Они идеально вписались: ведь лучшие друзья программистов — котики, а с помощью жеста «Класс» легко продемострировать своё текущее настроение или его отсутствие

Изначально в планах компании было подарить толстовки всем сотрудникам. Идеальным поводом для этого стал традиционный ежегодный сбор, где встречается почти вся распределённая команда. Присутствующие получили свой мерч лично в руки, а тем, кто не смогу приехать - отправили его посылками. В итоге толстовки со стикерами разлетелись по миру и попали в Украину, Молдову, Грузию, Армению, Сербию, Киргизию, Узбекистан, Литву, Турцию, США и в Индонезию.

Несмотря на то, что программисты не слишком щедры на проявление эмоций, мы получили много положительной обратно связи. Можем быть уверены — толстовки ребятам понравились.

Сотрудники носят худи, клеят стикеры и это — лучшее подтверждение того, что продукт удался.

Ольга поделилась с нами идеями дальнейшего применения мерча от StickPeek — есть планы по расширению коллекции стикеров.

После успешного опыта с толстовками компания интересуется дополнительными аксессуарами — шопперами, бейсболками, поясными сумками. Сейчас необходимо понять, как к этому отнесутся сами сотрудники, которым носить изделия. Расширение мерча только в планах, но вероятность, что наше сотрудничество с ivelum продолжится, очень велика.

…бренд оригинального корпоративного мерча со сменными стикерами. Мы создаём одежду — толстовки, худи, свитшоты, футболки, а также аксессуары — бейсболки, шопперы, поясные сумки. Все вещи мы изготавливаем из высококачественных и проверенных тканей. Оригинальность нашему мерчу придают сменные стикеры — вышитые шевроны или резиновые патчи на липучках. На каждой модели одежды есть вставка из износоустойчивой ткани, которая выдерживает многократную смену стикеров. Такие же вставки есть и на других вещах, которые мы создаём.

Для одежды у нас предусмотрены готовые лекала: можно выбрать подходящий вариант и нужные размеры. Также можно заказать разработку модели с нуля или подкорректировать выбранный шаблон. Клиент сам выбирает материал, цвет, дизайн, особенности брендирования. Стикеры мы изготовляем по эскизам заказчика, но можем помочь в разработке.

Мерч StickPeek носят сотрудники таких брендов, как Tutu.ru, Ozon Tech, ВК, Учи.ру, Beyosa, Genotek, HARZ Labs, ВсеИнструменты.ру, Express, .masterhost, ТПО ЗАО, Cloud4Y, ROCKWOOL Россияи других. Всего в числе наших клиентов уже более 100 компаний и брендов разного масштаба и специфики.

В каждой истории сотрудничества есть что-то «своё», что-то особенное. Поэтому мы продолжаем делиться историями. А если вы хотите узнать что-то, о чём мы ещё не писали, спрашивайте в комментариях.