Что делать, если различаются взгляды руководителя и директора по персоналу (HRD) на тему корпоративной культуры
1. Фокус на результатах vs фокус на людях Руководитель видит корпоративную культуру как инструмент для достижения целей бизнеса, минимизации конфликтов и повышения производительности. HRD акцентирует внимание на создании среды, которая мотивирует сотрудников и способствует их развитию. 2. Краткосрочная выгода vs долгосрочная устойчивость Руководи…
Пройдите квиз и получите свой «Аватар и Роль» от «Фабрика Талантов» на Новый год — ссылка
https://clck.ru/3FUqif
#технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор
#КорпоративнаяКультура #HR #Руководитель #ПройдитеКвиз