Краткое содержание книги.
Оксана Фаст
@oxanafast
с 2025
Пишу про управление, командную динамику и личную эффективность руководителя. Больше разборов и наблюдений в Telegram: t.me/fastoxana
1 подписчик
0 подписок
Принцип №1: вкладываться в людей.
Почти в каждой компании есть момент, когда руководитель выбирает, что важнее: закрыть цифру любой ценой или сохранить команду, которая эту цифру делает снова и снова. Первое даёт быстрый эффект. Второе даёт устойчивость. И разница становится видна не в отчёте за неделю, а в том, кто остаётся рядом через год.