Вы знали, что нет смысла развивать филиальную сеть, если в компании бардак с обработкой заявок

Знаете, что меня всегда удивляет на встречах с потенциальными клиентами? Чувство, что вам показывают красивую обертку, словно экскурсию по музею. Все гладко, все отлично, и даже фотографии делать запрещено. И, естественно, вам демонстрируют только витрину: чистенький офис, довольных сотрудников, суперуспешные кейсы. Но как только начинаешь копать п…

11

Умение решать бизнес-задачи превращается в решающий компонент результативности.

„Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказать им, что делать; мы нанимаем умных людей, чтобы они могли рассказать нам, что делать.“

Джобс

Что общего между орг эффективностью, Микеланджело и палочкой от мороженого в руках эйчара

Открыто и даже с терапевтическим эффектом поговорили с Наташей Мининой — директором по организационной эффективности Самолета — о том, что волнует сегодня HR и бизнес: почему участвовать в зарплатной гонке — значит проиграть, как соединить человека с его особенностями и функцию, и как так вышло, что орг эффективность — это про эксперименты.

Что общего между орг эффективностью, Микеланджело и палочкой от мороженого в руках эйчара
22

Обновление Битрикс24! Переход на новый тариф без потерь!

Какой офис выберет успешный специалист?

Какой офис выберет успешный специалист?
55

Сколько квадратиков на потолке в вашем офисе? Считали уже?

Что подняли голову и проверили, что за квадратики? Ну что же. Раз так, давайте посчитаем, сколько квадратиков подвесного потолка над вами. И можно заодно посчитать сколько всего таких штук во всём помещении.

11

Роль корпоративного ментора при внедрении изменений через повышение лояльности

<p>Как преодолеть сопротивление, внедряя изменения, и повысить эффективность компании?</p>

Какие задачи решает корпоративный ментор?

<p><i>Корпоративный ментор — не добрый волшебник, а мастер по ремонту неполадок в бизнесе.</i></p>

Зачем корпоративный ментор при запуске проекта?

<p>Как предотвратить риски и увидеть слепые зоны?</p>

Кто такой корпоративный ментор и чем он полезен для компании?

<p><b>Автор: Дмитрий Адушев, </b><i>Корпоративный ментор, консультант эффективности, независимый директор, спикер, 18 лет опыта управлении компаниями Ритейла, Телекома, Логистики</i></p>

"Новое" лидерство: время "красных" руководителей проходит

<p>Мы живем в эпоху, когда на смену традиционному менеджменту приходит так называемое «новое лидерство». Кто такой новый лидер и почему трансформация старых методов управления и компетенций неизбежна?</p>

Как растить и воспитывать молодого руководителя?

Главными мотиваторами сотрудника являются не только деньги и должностной рост.

Управление взаимоотношениями в компании. Чем может помочь Корпоративный ментор?

<p><b>Автор</b>: <b>Дмитрий Адушев</b>, <i>Корпоративный ментор, консультант эффективности, независимый директор, спикер. 18 лет опыта управлении компаниями Ритейла, Телекома, Логистики.</i></p>
11

Готовим стратегическую сессию

<p>Готовим страт сессию. На что обратить внимание? </p>

Менторинг в компании

Очень часто менторинг для руководителей всех уровней превращается в очередное "обучение".

Как построить успешную карьеру в корпорации

Для всех, кто хотел бы расти в крупной компании, но не совсем понимает, как и куда
11

Действительно важное

очень частое явление в нашей корпоративной жизни(
22

Как сосредоточиться на действительно важном?

Как сосредоточиться на действительно важном?

Пара слов про корпоративную культуру

<p>Чтобы бизнес заработал эффективно, в неё придётся поверить!</p>

Реализация стратегии

Реализация стратегии

Реализация стратегии

Заповеди «Достигатора»

Заповеди «Достигатора»
33

Смена управленческой команды

Смена управленческой команды
22

Смена управленческой команды

Смена управленческой команды
11

Смена управленческой команды

Смена управленческой команды
11

Заповеди «Достигатора»

Заповеди «Достигатора»
11

Business Process Improvement: улучшение неэффективных бизнес процессов

Business Process Improvement: улучшение неэффективных бизнес процессов
11

Работа с персоналом

Стратегическая сессия позади. Продолжаем работу с командой корпоративного клиента. Интересный кейс – трансформация среднего бизнеса в крупный. Кризис роста, преодоление инерции команды, создание общих целей – все как люблю, все как могу!

Нейросети: Новое Благо для Предпринимателей

В современном мире, где технологии продолжают развиваться с поразительной скоростью, нейросети стали одной из самых обсуждаемых и перспективных тем в сфере предпринимательства. Нейросети, основанные на принципах искусственного интеллекта, представляют собой компьютерные системы, способные обрабатывать и анализировать огромные объемы данных, что отк…

11

Трекеры - "чтобы что? А мне надо?

В современном бизнесе успешность стартапа зависит не только от уникального продукта или идеи, но и от способности принимать стратегические решения на основе фактов и данных. Опытный Бизнес-Трекер с набором методологий, инструментов и необходимыми навыками обеспечивает преимущества в анализе данных, разработке стратегий и принятии обоснованных решен…

Трекеры - "чтобы что? А мне надо?
11

Оценка контрагента

Оценка контрагента

Оценка контрагента. На итоговые результаты деятельности организации существенное влияние оказывают не только факторы внутренней среды (материальные, финансовые, технологические, кадровые и другие), но и воздействие внешнего окружения.

Повышение эффективности бизнеса

Повышение эффективности бизнеса

Повышение эффективности бизнеса – Клиенты в бизнесе играют особую роль. У владельцев бизнеса есть множество крайностей и заблуждений относительно клиентов, вот несколько из них:

Проблемы филиалов

Региональную специфику я хорошо знаю на личном опыте. За время работы в найме я возглавлял подразделения МТС, Почты России и Мегафона на Дальнем Востоке, на Урале, в Сибири, в Санкт-Петербурге и Москве. 

Эффективность: бизнеса, команды, руководителя

Эффективность: бизнеса, команды, руководителя

Стратегии мотивации персонала

image: <a>Freepik.com</a>

Сначала разберитесь с обезъяной

Не тратьте все свои ресурсы на простые вещи. Представьте себе, что вы пытаетесь научить обезьяну декламировать Маяковского со сцены. Как вы распределите время и деньги между обучением обезьяны и строительством сцены?

Открытие финансового потока: Руководство по привлечению инвестиций для роста вашего бизнеса

image: <a>Freepik.com</a>

Обратная связь от руководителя: почему не работает?

<p>Почему фидбек не влияет на результаты, даже если он номинально есть?</p>

Максимизация эффективности через KPI: Путь к достижению стратегических целей

image: <a>Freepik.com</a>

Как переехать из облака в коробку Битрикс24

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ, ЧТОБЫ УВЕЛИЧИТЬ ТОВАРООБОРОТ И ПОВЫСИТЬ ОБЩУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ БИЗНЕСА? 📈

Это один из самых частых запросов, которые я получаю от своих клиентов. Реальные ситуации, с которыми мы сталкиваемся при анализе бизнеса, помогают лучше понять запросы покупателей и предложить индивидуальные решения по обучению персонала, основанные на специфике конкретной ниши и методах работы. 📊 Обучение персонала — неотъемлемая часть развит…

Эффективные бизнес-процессы

Эффективные бизнес-процессы

Как обеспечить прозрачность денежных потоков в компании

Несколько шагов, как можно отслеживать и анализировать денежные потоки: