Как правильно вводить KPI сотрудникам, чтобы они работали на результат? #Порядок
Как правильно вводить KPI сотрудникам, чтобы они работали на результат? #Порядок
Тревожность- это чувство и ощущение в теле, которое мешает расслабиться, держит в напряжении. Полностью препятствует ощущению счастья. Но давайте разберемся подробнее, откуда она возникает.
Ознакомьтесь с рейтингом ТОП-20 лучших служб дезинфекции в Москве, предоставляющих профессиональные услуги по уничтожению клопов, тараканов, грызунов и других вредителей. Гарантия безопасности и качества, официальные препараты и круглосуточная поддержка помогут вам избавиться от проблем раз и навсегда.
Как правильно вводить KPI сотрудникам, чтобы они работали на результат #Порядок
Одним из обязательных условий надлежащего осуществления правосудия является объективность и беспристрастность судьи – об этом говорится в п.1 ст.9 Кодекса судейской этики. При этом под беспристрастностью подразумевается отсутствие предубеждений и предвзятости: это нравственная категория, качество, отражающее отношение судьи к другим участникам проц…
Буду, наверное, 100500тым автором данной темы. Ну, да, мне видится, это очень актуальным. Сейчас мир летает на супер скоростях. Все в погоне за счастьем, «нужно» больше больше, больше... Но идея не в том, чтобы работать больше, как раз наоборот. Суть продуктивности, чтобы делать меньше и получать лучший результат, думать наперёд, чтобы не переделыв…
Я всегда говорю своим ребятам, клиентам и команде: всё, что можно посчитать в штуках, нужно считать.