Гражданство Португалии через инвестирование в винодельческие усадьбы

Гражданство Португалии через инвестирование в винодельческие усадьбы

Путь к гражданству: Правила и преимущества инвестирования

ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНИКА ПРИ БАНКРОТСТВЕ: КАК НЕ ЛИШИТЬСЯ ПРАВА НА СПИСАНИЕ ДОЛГОВ

ОБЯЗАННОСТИ ДОЛЖНИКА ПРИ БАНКРОТСТВЕ: КАК НЕ ЛИШИТЬСЯ ПРАВА НА СПИСАНИЕ ДОЛГОВ
⚖ Банкротство — это не только шанс избавиться от долгов, но и определённые правила, которые нужно соблюдать на каждом этапе процедуры.  Если нарушить хотя бы одну обязанность — можно остаться с долгами даже после суда!

Получение гражданства Великобритании для владельцев бизнеса в Северной Ирландии в 2025 году

Получение гражданства Великобритании для владельцев бизнеса в Северной Ирландии в 2025 году

Изменения в иммиграционном законодательстве Великобритании: Что ждёт владельцев бизнеса в 2025 году

Почему корпоративная культура так похожа на тоталитаризм с кофемашиной.

Почему корпоративная культура так похожа на тоталитаризм с кофемашиной.

Обожаю, когда на старте вам предлагают атмосферу семьи и печеньки, но чуть позже требуют выкладываться на 200%. Учат быть собой, но осуждают за несогласие с начальством, хвалят свободу творчества, но наказывают за отклонение от скриптов. Добро пожаловать в мир корпоративной культуры, системы, где контроль прячется за улыбками, а несвобода пахнет св…

5

@avito @АвитоПоддержка

Авито заблокировало связку профилей.

Просьба обратить внимание и разобраться конкретно.

🚗 Водитель задел ребенка зеркалом и лишился прав

Пьяного водителя инспекторы остановили после того, как в ГАИ позвонил разъяренный отец.

И хотя ребёнок отделался легким испугом и медпомощь не потребовалась, водителя наказали по ч 1 ст 12.8 КоАП РФ за управление транспортом в состоянии опьянения.

2

🚶 Работника уволили за прогулы, а суд восстановил. Почему так вышло?

Мужчина работал инспектором в охранном предприятии. Но однажды его не было на работе 1 час. За это работодатель вынес ему выговор.

В следующем месяце его также наказали за подобное нарушение. А на третий раз - уволили.

1
1

Руководитель ИИ-направления Microsoft предупреждает: не стоит увлекаться иллюзией сознательного ИИ

Руководитель направления искусственного интеллекта в Microsoft Мустафа Сулейман опубликовал эссе, в котором предупредил о риске появления систем, способных убедительно имитировать сознание. По его словам, такие модели могут создавать впечатление, что у них есть память, личность и даже собственные переживания, из-за чего люди начинают верить в их ра…

Руководитель ИИ-направления Microsoft предупреждает: не стоит увлекаться иллюзией сознательного ИИ

Скоро водить будут только киборги? Новый список болезней для водителей

С 1 сентября вступает новый перечень заболеваний, при которых водителям могут сказать: «спасибо, гуляйте пешком». В него добавили психические расстройства, эпилепсию и болезни глаз. И вот тут начинается самое интересное.

Раньше ограничение касалось только полной цветовой слепоты. Теперь формулировка куда шире — «аномалии цветового зрения». Пе…

1,5 миллиона рублей взыскала покупательница с продавца за банку томатов с ботулизмом

1,5 миллиона рублей взыскала покупательница с продавца за банку томатов с ботулизмом

В декабре 2017 года мужчина купил в магазине банку томатов в собственном соку, а дома жена их полностью съела, после чего с пищевым отравлением попала в больницу, где пробыла больше месяца.

2

Может ли работодатель уволнять пьяных сотрудников без медосвидетельствования?

Может ли работодатель уволнять пьяных сотрудников без медосвидетельствования?

Слесарь на петербургском заводе пришел на работу пьяным, о чем работодатель составил акт. Затем выдал ему направление на медосвидетельсвование, за которое сотрудник должен был заплатить 1600 руб.

1

Неиспользованный отпуск: обязанности и права работодателя и сотрудника

Все работники компании обязаны ходить в отпуск согласно установленному графику отпусков. Но в современных реалиях ситуация, когда вы не можете уйти в полноценный отпуск в течение нескольких лет, становится частым явлением.

Например, вас уведомили о начале отпуска, но потом обязательно что-то происходит: срочная отчетность, заболел коллега, но…