М-ИИ-кроменджер года

М-ИИ-кроменджер года

Прочитал любопытный пост в одной соцсети. На этом примере покажу, как можно по-иному смотреть на ситуацию, которая на первый взгляд выглядит проще пареной репы.

Бесплатный ИИ - реальность на vaisor.ru: как мы внедрили ИИ без бюджета на IT и не пожалели

Хотелось бы махнуть волшебной палочкой, но бюджета на корпоративный Copilot у нас нет.

Как я набрёл на бесплатные боты

1

Профессиональные приоритеты и доверие

#clevel #management #Motivation #risk Risk-management Motivation Human Resource Management  HRD says …   ✅ Ценностный посыл - В каждой профессии есть свой набор процессов и в каждом процессе заложена своя система приоритетов. Чем выше уровень профессиональной прокачки, тем больше представитель профессии понимает в глубину и тем точнее воспрои…

Профессиональные приоритеты и доверие

Создавайте культуру роста и развития

#clevel #management #talents #competitiveness Talent Management Human Resource Management  HRD says … #3   ✅ Ценностный посыл - Создавайте и развивайте высокоресурсную лайтовую культуру в которой раскрывается потенциал и реализуются профессиональные наработки. Каждый день в такой культуре развивается человек или группа людей, которые однажды ме…

Создавайте культуру роста и развития

Менеджмент должен быть гибким

#clevel #management #risk #optimization #reformatting #scalingup Risk-management  Human Resource Management  HRD says … #2   ✅ Ценностный посыл -  Ваш менеджмент должен быть гибким! Только так вы сможете обеспечить органичный рост, переформатирование или качественную оптимизацию.   Проблемная область - Управление компанией, управление бизнесом…

Менеджмент должен быть гибким