Сегодня будем предельно лаконичными, «без воды» и по конкретике и немного поговорим об инструментах повышения конверсии в сложных продажах, которые работают и, как мы надеемся, будут полезны вам.
Давайте расскажем, почему работать у нас так комфортно, и это мнение не только нашей HR-команды! Наша компания была признана лучшей в номинации «Зона комфорта» на премии Bravo.
В последнее время мы часто слышим о дефиците кадров на ранке IT. Не для кого не секрет, что эти специалисты сейчас востребованы как никогда. Однако у «теории дефицита» есть и скептики, которые утверждают, что на том же HH.ru соискателей куда больше, чем вакансий.
Последний месяц лета оказался насыщенным не только на события, но и продуктовые обновления. Мы завезли в облако и выделенные серверы новые видеокарты, запустили Security Center, добавили группы пользователей в IAM и не только. Подробности в тексте!
🚀 Друзья, мы рады поделиться отличной новостью: SeatsFlow теперь имеет статус IT-компании!
Талант-менеджмент – это стратегия, которая направлена на привлечение, развитие и удержание талантливых сотрудников в компании. Эта концепция становится все более актуальной в современном бизнесе, где конкуренция за квалифицированных специалистов становится все более острой.
Привет! Я Аня, ведущий UX-исследователь в Selectel. Уже пять лет занимаюсь изучением пользовательского опыта в B2B-продуктах. В тексте расскажу, как работает наш метод на примере реального исследования в IT-продукте.
Как у вас с пространственным мышлением и внимательностью? Предлагаем решить задачу, которая требует этих навыков. Возможно, будет непросто, но мы дадим подсказку.
Привет! Я — Олег, инженер по диагностике оборудования в Дубровке. Работаю здесь уже более трех лет и за это время успел побывать на разных должностях: системным, дежурным инженером и по диагностике. Обычно о дата-центре в Дубровке пишут мало информации, поэтому в тексте делюсь подробностями работы в ней.