ИТ-специалисты Wildberries жалуются на массовые увольнения, а маркетплейс их отрицает Статьи редакции
Это связано с «недостаточно эффективным» выходом маркетплейса на зарубежный рынок, считает источник на рынке.
29 ноября руководительница группы мобильной разработки в Wildberries Татьяна Аверьянова рассказала в Instagram о массовых сокращениях в компании. По её словам, маркетплейс увольняет людей «целыми командами по "собственному желанию"», не выплачивая компенсации.
Wildberries задерживает зарплату, технику для работы выдаёт сотрудникам только «в аренду» за плату. Компания приостановила набор новых сотрудников и иногда отзывает уже отправленные кандидатам предложения, добавила Аверьянова.
По её словам, пункты выдачи заказов (ПВЗ) и сортировочные центры в Москве закрывают, чтобы снизить расходы на аренду. Оставшиеся точки не справляются с выросшей во время ноябрьских распродаж нагрузкой, добавила она.
В начале сентября Wildberries говорила о 19 тысячах своих и партнёрских точках выдачи заказов, включая постаматы. В начале октября заявила, что количество ПВЗ выросло на 18,5 тысяч до 26 тысяч. Сейчас у маркетплейса, по собственным данным, 14705 пунктов выдачи заказов и 13185 постаматов.
Представитель маркетплейса заявил vc.ru, что количество точек выдачи заказов достигло 31 тысячи.
Анонимный источник из числа бывших сотрудников компании предоставил скриншоты с внутреннего сайта компании с новостями о закрытии ПВЗ.
В Wildberries добавили, что в 2020 году закрытий сортировочных центров не было — только открытия. В регионах открыли 18 СЦ и несколько крупных распределительных центров, заявили в компании. Кроме того, в 2020 году Wildberries запустил строительство последней очереди своего крупнейшего логистического центра в Московской области площадью около 250 тысяч м².
В разговоре с vc.ru Аверьянова рассказала, что в конце сентября закрыли крупный проект из 30 человек, а от руководства поступило указание сократить на некоторых проектах 30% штата.
«Сейчас закрыли проект с командой в 20 человек, затем пару соседних проектов (5-10 человек), также сократили один из отделов, cвязанных с финансами (около 30 человек). На оставшихся проектах тоже закрыт набор сотрудников и идут сокращения», — добавила Аверьянова.
«Сегодня [30 ноября — vc.ru] в офисе увольнялось столько людей, что отдел кадров и бухгалтерия не справлялись с обработкой и выдачей документов, часть попросили прийти завтра за документами», — рассказала она.
На вопрос, с чем связаны сокращения, она ответила, что стратегия компании не доводится до руководителей и сотрудников. «Решения сверху всегда внезапны», — говорит Аверьянова.
Один из бывших разработчиков Wildberries в разговоре с vc.ru подтвердил, что маркетплейс массово увольняет людей без компенсаций. «Я говорю сейчас именно про ИТ, так как не в ИТ текучка в Wildberries всегда была большой», — уточнил он. Один из текущих разработчиков маркетплейса, которого также сейчас сокращают «по принудительному соглашению сторон», и Аверьянова согласились с тем, что увольнения в основном касаются ИТ-специалистов.
Сокращения начались в сентябре, «почти в полном составе» уволили команду, которая занималась основным клиентским сайтом, заявил бывший сотрудник компании. Увольнения также коснулись финансового отдела и отдела закупок, добавил он. По его оценке, сокращения коснулись «десятков» сотрудников в «ближайших известных» ему отделах. «Так что думаю, что по всей компании — сотни», — заключил собеседник vc.ru.
Причины массовых увольнений оба источника vc.ru назвать затрудняются.
Он добавил, что в середине осени Wildberries начал задерживать зарплаты: в октябре выплаты за сентябрь задержали на «пару недель», в ноябре зарплату за сентябрь — на три недели. Второй источник подтвердил задержки зарплаты.
«Появился слух, что руководство хочет получить со всех отделов какой-то новый отчёт, и пока его не будет, то и зарплаты не будет. Но, в итоге, всё-таки выплатили», — добавил бывший разработчик компании.
«Знаю, что компания прекратила развитие нескольких проектов и видимо с этим связано массовое увольнение людей. Людей информируют о прекращении разработки проекта и предлагают внутреннюю биржу компании, многие видят это предложение не интересным и увольняются сами», — сказал в разговоре с vc.ru один из бывших ИТ-специалистов компании, который уволился по собственному желанию.
В середине октября 2020 года сообщения о массовых сокращениях в Wildberries начали появляться на сайтах с отзывами сотрудников о компании.
13 октября на «Хабр.Карьере» пользователь, который назвал себя бывшим Ui/Ux-дизайнером Wildberries, написал, что в компании «работал почти полтора года и внезапно решили сократить "по собственному желанию"». Другой сотрудник, который сейчас работает в компании на позиции бэкенд-разработчика, упомянул, что в компании «большая волна увольнений». «Нет разницы, кто ты и какие проекты ты делал», — добавил он.
Похожие комментарии и на других сайтах с отзывами сотрудников. «Легко могут сократить целую команду и вынудить уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать положенное по закону», — говорится в отзыве бывшего разработчика компании от 21 октября на сайте Indeed.
16 ноября на сайте «О труде» пользователь, который, судя по описанию, работал дизайнером в Wildberries больше года, рассказал «о ситуации, которая сейчас происходит в компании».
Что говорят в Wildberries
На сайте по поиску работы HeadHunter у Wildberries около 3000 открытых вакансий. В самой компании заявили vc.ru, что информация о массовых сокращения не соответствует действительности.
Один из текущих сотрудников отдела информационных технологий Wildberries заявил vc.ru, что ничего не знает о массовых сокращениях.
«В чатах отдела, где я работаю, информации об этом нет. Было недавно два случая увольнений, когда люди писали, что уходят. Но это, как я понял, было по собственному желанию. Никто не говорил, что это "сокращение". Знаю, что жизнь в компании сильно зависит от отдела, но у меня нет знакомых из других отделов», — добавил он.
Что говорят на рынке
В «Яндекс.Маркете», «AliExpress Россия» и Ozon отказались от официальных комментариев. Существует информация, что экспортный проект Wildberries не показал себя достаточно эффективным, рассказал vc.ru источник на рынке.
Кроме России, Wildberries работает в Белоруссии, Казахстане, Армении и Киргизии. В январе 2020 года компания вышла на рынок Польши, а в сентябре — заработал в Украине. Какой именно «экспортный проект» оказался неэффективным, собеседник не уточнил.
До выхода в Польшу в сентябре 2019 года компания объявляла о планах вложить €200 млн в строительство логистического центра в Словакии для выхода на европейский рынок.
«Видел список стран, в которых должны произойти открытия. И, похоже, к этому действительно прикладываются усилия — команды, которые занимаются новыми странами, не сокращают», — ответил бывший сотрудник Wildberries на вопрос о состоянии экспортных проектов компании.
«Насколько мне известно, проекты, связанные с экспортом, не закрывают», — прокомментировала Аверьянова.
Представитель Wildberries заявил, что компания «успешно» развивается на новых рынках и демонстрирует быстрый рост показателей. Сейчас маркетплейс готовится к выходу в новые страны, добавил он.
«Выход в новые страны позволяет российским предпринимателям наращивать свои экспортные продажи: в январе-октябре 2020 года они выросли почти в два раза — до 17,1 млрд рублей. На 1 ноября 17 тысяч предпринимателей экспортируют отечественные товары через Wildberries, за год их число увеличилось почти в три раза», — рассказал представитель маркетплейса.
Развитие без внешних инвестиций
Wildberries основала Татьяна Бакальчук вместе с мужем Владиславом в 2004 году. Предпринимательница говорила, что проект создан без внешних инвестиций: первоначальный капитал составил $700 на сайт и бэк-офис. В начале 2020 года Бакальчук стала самой богатой женщиной России по версии Forbes с состоянием в $1,4 млрд.
Выручка маркетплейса по итогам 2015 года составила 29,4 млрд рублей, а чистая прибыль — 293,8 млн рублей. В 2019 году выручка достигла уже 116,9 млрд рублей, чистая прибыль превысила 4,4 млрд рублей.
В августе 2020 года The Bell рассказывал, как маркетплейс вырос до таких размеров без внешних инвестиций — компания накапливала долги. По словам бывшего федерального чиновника, у Wildberries высокий совокупный долг, а её крупнейший кредитор — ВТБ, но маркетплейс сотрудничает и с другими банками.
Первая кредитная линия на неназванную сумму у Wildberries появилась в 2010 году, говорили в компании. По данным СПАРК, первый кредит на 2,5 млрд рублей появился у Wildberries в 2014 году. В 2015-2019 годах операционная деятельность маркетплейса финансировалась в основном за счет кредитов, следует из отчётности компании. В 2015 году долг составил 8 млрд рублей, а затем — 20 млрд рублей, писало издание.
За 2019 год долг вырос на 12,8 млрд рублей: компания взяла кредиты на 73,8 млрд рублей, из которых 60,9 млрд рублей выплатила. В самой Wildberries говорят, что кредитная нагрузка находится на «комфортном уровне».
«Финансовая эффективность бизнеса всегда находится в центре нашего внимания. Мы стремимся автоматизировать бизнес-процессы, чтобы сделать их эффективными. Кредитный портфель компании сбалансирован», — заявил представитель компании.
Есть у меня знакомый разработчик, бывший коллега. В 2019 году он устроился в Озон - через 2 месяца 200 сотрудников выкинули на мороз, его в том числе. Пошёл работать в крупную сеть детских магазинов - через 5 месяцев начались невыплаты зарплаты и часть компаний группы обанкротилась. Наняли его в WildBerries, через полгода у WB начались проблемы.
Миша, остановись!
Можно Мише пойти в МТС, их не жалко. И Сбер не забыть. Этих вообще никак не жалко
Закрываю компании, быстро, качественно, с гарантией !
Миша, случайно, доллары не покупал в 2007?
это тоже Миша, устроился работать Генсеком в одну страну
Комментарий недоступен
Я прошу прощения, вы не могли бы попросить Мишу ослабить давление на время? Мне костровая тренога еще не пришла.
Миша, иди в *колл-центр* сбера или на крайняк альфы, оттуда не выгоняют, работа есть
Это может он прикидывается, что на работе он Миша программист, а на самом деле он - Вася матрос.
Следите куда пойдет Миша))) Будем знать,куда идти не надо.
Важно не смешивать понятия: «выкинули» и «выкинули с выплатами» — не одно и то же.
Описываемые в статье явления соответствуют действительности. Такое возможно вот почему: ИТ-деятельность компании держится на стойких людях, работающих в режиме кочегаров. Терпят подобное они по разным причинам: никогда не видели условий лучше, стокгольмский синдром, возраст, нежелание развиваться и бороться с фобиями проваленных собеседований в серьёзные ИТ-компании.
Так же знакомый в 2019 устроился в Озон и через пару месяцем попал под сокращение.
P.S. Не Миша )
предлагаю начать собирать армию миш!
Мише в Госдуму надо по такому случаю, там принтер опять заработал)
это смешно ровно до тех пор, пока на очередном собеседовании HR говорит такому специалисту, что "вас на работу возьмешь, а вы и эту компанию закроете, как предыдущие". И не допускают резюме до финального отбора.
перед походом в сбер Миша должен прокачаться на мтс))
Чет по описанию проблемы больше у Миши тут - подозрительно часто его увольняют )
Да, есть люди, которым не везет хронически
Озон уволил тихо? Скандалов не было как сейчас
Мне кажется у каждого есть такой друг. У этих друзей имена только меняются, а цель та же)))
У меня тоже есть такой знакомый Миша) Он несколько лет назад купил акции "GT Advanced Technologies" :D
Это не он баксы тогда поменял?
У меня, кстати, есть хорошая знакомая, мы за ней кочевали по банкам, она кредиты оформляла. Три банка, где она работала и нас кредитовали , в итоге продали. Какое -то наваждение. Теперь она в лизинговой компании)))) А ей советовал в сбер устроиться, может быть крякнули , как те три банка.
Мы сделали сервис, который помогает быть в курсе лучших вакансий, даже если вы работаете. Cервис анонимного поиска работы в IT, ваши контакты откроются тогда, когда сами захотите общаться с компанией тоесть без спама, берем вакансии выше рынка в целом, удобно быть в курсе лучших предложений на рынке и в момент, когда надо найти работу сразу отреагировать на предложения, возможно, он будет полезен ребятам и в таких случаях, печально терять работу не планово. Ведь по уровню стресса, потеря работы приравнивается к стрессу от смерти близкого человека.
Ссылочка тут https://headz.io/ Вдруг кому поможет.
Какой у WB эффективный менеджмент. Можно еще брать плату за аренду рабочего места, охрану, электричество, уборку офиса. Останутся самые фанаты.
На входе в офис посадочные билеты продавать))
Встречаются как-то два руководителя. Один другому жалуется: "Времена тяжелые, затраты большие, надо сокращать людей. Я уже и деньги им не плачу, все равно приходят на работу". Второй говорит: "А ты поставь на входе платные турникеты. Денег нет, они и перестанут ходить на работу".
Встречаются через месяц снова. "Ну что, - спрашивает второй, - как мой совет, помог?"
"Нет, - отвечает с досадой первый, - поставили мы платные турникеты, так они в понедельник утром приходят, а в пятницу вечером уходят".
Туалет 50 р.
И назвать это коворкингом :)
Надо же, все больше людей начинают понимать, что Бакальчук - не гений, а WB - это черкизон в онлайне и маржой в 100500%, т.к. продают подделки по цене оригиналов минус скидка 10-15%
Бакальчук говорящая голова, не более.
Расскажите подробнее про подделки
никто не понимает, им ссут пресс релизами и заказухой на таких ресурсах а они и ссут кипятком сразу без пруфов
А вот сидели бы до 4 утра, может быть не уволили
Ну что тут сказать, рабское мышление, можно работать по 18 часов, можно не ходить на обед, можно вообще не есть, и не пить воды , да и деньги не получать а зачем. Ну это же бред. Люди не знают или не хотят понять, что есть взаимно выгодные сотрудничество, читайте опыт таеты
Комментарий недоступен
Интересно, эти фанаты все сидели за свой счет или сверхурочные оплачивались? Прикольно конечно, когда одни фанаты за идею работают, а при этом у руководства где-то на счетах от их работы денежка копится.
Я в этом году так же работал, но за вполне хорошие деньги. За 10 месяцев закрыл 75% ипотеки, вообще кайф.
без фанатов и жизнь плоха
У меня диссонанс: весь год тут сотни людей жаловались на Озон, а WB периодически рапортовал об успехах и худо-бедно рекламировался.
И вот наступил конец года: Озон вышел на IPO, а WB сошёл с дистанции.
Б•ять, а в небесной канцелярии точно ничего не напутали? 😅
ВБ походу большой пузырь, если честно
да они опыт госдумы переняли. плодят постоянно какие то новые правила, видимо тоже бешеный принтер купили. Самое ценное в бизнесе - стабильность и понимание будущего. С ВБ понимания сегодняшнего нет, как поставщика. Надеюсь никаких корпоративных тайн не раскрыл) Нельзя все постоянно менять, у людей уже мозг сносит от этих изменений. Ну и приемка товара от поставщика какими то кусками в течение месяца - это вообще ацкий ад.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Рашкинский быдло бизнес
Комментарий недоступен
Там ноги из Израиля идут, а лицо - кореянка. Так что ты не прав
Ребята, погнали в Райффайзен, у нас много ИТ вакансий🙃 резюме можно сюда слать [email protected]
Парень из Юлы 500 рублей заплатил, чтобы коммент вверху закрепить, а вы вот что-то пожадничали. Ну не знаю даже.
Вы бы ещё фидбек давали после собеседований. А то как обычно: интервью и две недели молчок. Но стоит написать, что нашёл работу, больше не надо — отвечают все и практически сразу.
Инесса, разработчики знают себе цену и не шлют резюме кому попало.
Вам вопрос - Что вы можете предложить?
Ответ от вас - А что вы хотите?
Разговор окончен.
Вам предложить нечего.
Какая вы, Инесса)))
Хоть и не с ВБ, но написал бы, будь у вас чуть выше зп.
Какой стэк нужен?
Спрячься.
Недобор? Поэтому видимо полгода ваш ИБ суммы на копейку врёт?
Добрый день, Инесса. Спасибо за Ваш комментарий! Если несложно, продублируйте его в телеграмм-группе https://t.me/hh_after_WB Там собираем вакансии компаний, которые готовы принять сотрудников, а также резюме тех, кто сейчас в поиске
Не знаю на счет ИТ, но команду маркетинга, которая присылает по 10 пушей в день формата: "АКЦИЯ!!! -90%", "УНИКАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТОЛЬКО СЕЙЧАС УИИИ!!!" и т.д. так точно стоит распустить.
А Озон перестали? Еще и с эмодзи бесконечными. Из-за этого только их приложение удалил
Сначала не присылали, а как заказал 5 товаров - понеслись потоки дерьма про 90% скидки и ограниченное время продажи всякого хлама, отключил уведомления
Как раз вчера ставил приложение. После второго пуша за 2 часа удалил. Чистое уебанство, маркетологи поехавшие.
Комментарий недоступен
Почему нет, если работает
Дорогие разработчики, давайте делать действительно полезный продукт, а не очередной маркетплейс. Приходите в BostonGene, мы разработываем платформу для персонализированного лечения онкологии. Нам нужны разработчики на Java, python, JS (react) разного уровня. Тг @ caterinatitova
Check and mate.
Просто оставлю тут эту ссылку https://team.mail.ru/project/107/
Бакальчук, привет! Спасибо за то, что сократили "по собственному". На законы плевать.
Писал пост: https://pikabu.ru/story/kak_menya_v_wildberries_sokrashchali_7786058#comments
Привет, Мехман :)
Я с Мехманом с одного проекта, когда его попросили уволиться, меня перевели на другой проект, с которого я уже действительно ушёл по собственному через месяц. Но самое клёвое то, что этот второй проект прикрыли ещё через месяц, попросив всю команду написать заявление! Так вот я увернулся от пули.
Нет, я всё понимаю, можно признать идею неудачной и закрыть проект, но оба моих проекта закрыли одним днём! Знаю что и другие проекты закрывают также. Ладно бы давали время работу поискать, или предлагали выплатить там две полные зп.
И ведь не MVP на рынок выпускали, чтобы бизнес идеи свои проверить - нет, приложения полноценные были, команды расширялсь, никто не думал что проект это чисто "эксперимент". Просто к работникам как к расходному материалу отношение
Привет! Почему при сокращении ты пишешь посты на развлекательный ресурс, а не в инспекцию по труду?
Если бы ты не написал своими ручками заявление об увольнении, то тебя бы не уволили по собственному желанию. Прикинь да как это работает :))
Работал на госслужбе пришла новая начальница как то сработаться не получилось и в один прекрасный день мне сказали или работай как говорят или соскакивай, ну я и ушел. одним днем и ничего.
Лол) мой пост удалили
Вот это я понимаю, распродажа в киберпонедельник.
Всё подтверждаю. Программист. Сегодня "уволился по собственному желанию".
Зачем? Если не увольняться, то что будет, можно же на зп за пару месяцев договориться.
ВТБ получает WB за долги. Потом немного продает Сберу. Сбер получает MP как говорили на днях. Все счастливы и немного более богаче. Какой же был удачный 2020 год ))) Всем шампанского!
Если бы это был реальный план - они бы наоборот раздували штат.
Долги из-за активного роста, свои разработчики ( тем более сразу командами ) - актив.
Тут видимо ровно обратное случилось: ВТБ сказал сворачивать праздник.
У нас нет классной посадочной страницы про вакансии, но зато всегда есть много работы. Го к нам в Holyweb, если умеете в JS / React.
Мы аутстаффим IT-команды, так что вас ждут галеры комфорт-класса. У нас крутое и живое JS-комьюнити внутри компании. А еще мы никого не увольняем, и худшее, что с вами случится после нас — уйдете в продуктовую разработку на зп 250+к.
Открытые вакансии здесь: https://career.habr.com/companies/holyweb (по зп — предлагайте свою, договоримся). Кандидаты, пишите мне @maximkravec, а клиенты и хейтеры — Глебу @TG_Gleb
Иногда приходится делать жёсткие и неприятные решения. По ТКРФ очень дорого увольнять
2 месяца зарплат - это так много в масштабах WB?
Так можно про многие законы сказать, но всё же не стоит.
Комментарий недоступен
Например , мою команду, WB Travel :)
Центр экспертизы ( обучение поставщиков WB) мой отдел.
Таких примеров много..
Без негатива к сотрудникам компании, но есть вопросик. Говорится, что Wildberries использовали классическую ловушку Джокера с дроблением зарплаты на маленький оклад и большую премию. При этом, судя по всему, для некоторых это даже неожиданностью оказалось. Так вопрос: вы свой трудовой договор то читали вообще?
А смысл ? Платят работаешь, нет уходишь. Толку туалетную бумагу читать ?
Это как с кредитом, нужен берешь и платишь, договор всё равно менять никто для тебя не будет. (само собой в большинстве случаев)
А геройствовать в сети или жаловаться как в текущем случае сам бог велел.
Само собой как писали возможно они об этом узнали уже на этапе устройства, когда с прошлой работай попрощались и выбор уже был или на этих устраивать и получать зп или искать новую без зп.
Какой дурак-работодатель будет описывать в трудовом договоре серые зарплаты?
Они не могли не знать про эту схему так как все деньги падают на карточку и когда они падают там всё указывается, что есть аванс, что есть зп, что есть премия.
Комментарий недоступен
Забанят просто весь VC.
WB подаст в суд ведь 'компания считает, что часть комментариев написана конкурентами'
В компании "Армед" в отделе рекламы практикуется тоже самое, набрать людей на испытательный срока и выкинуть на улицу заставив писать заявления по собственному желанию, иначе угрожали "испортить трудовую". Привет сынку учредителя и по совместительству заведующего отделом рекламы Корденкову Сергею Евгеньевичу.
Мой августовский отзыв: "Взяли на должность Интернет-маркетолога, дали тестовое задание на месяц со словами "как пройдешь его так сразу и закончится испытательный срок". Прошел я тестовое задание за неделю, а испытательный срок не закончился, дают следующее задание и тоже говорят его сделаешь и сразу пройдешь, как вы поняли сделал его быстро но опять испытательный срок не закончился. И вот проходит время испытательного срока 3 месяца, думаю, что поздравят и тд, - но спустя неделю после прохождения исп.срока руководитель отдела вызывает и говорит, что я не прошел испытательный срок!! КАК ТАК!??!?!?
Видно сразу, компания выжимает все силы из новеньких и скидывает даже после испытательного срока в 3 месяца.
А старенькие все зашуганные, боятся даже в сторону посмотреть, уперлись в мониторы."
Вообще не понимаю вашу позицию: по ТК испытательный срок не более 3-х месяцев (не для ТОПов), вы проработали 3 месяца + 1 неделя, т.е. испытательный срок вы прошли. Пишите в трудовую, а не в спортлото. Трудовая очень активно реагирует на подобные действия.
Уволить человека по статье очень и очень трудно, в большинстве случаев суд встает на место работника, а кадрам нужно подготовить столько документов, что проще оплатить увольняемому 2 зп (чтобы по соглашению разойтись). И слова по поводу испортить трудовую книжку в наше время также в большинстве случаев блеф и советская ментальность (устанут портить, вы одним постом на виси испортите их историю значительно больше). У нас рынок работника в плане взаимоотношений работник-работодатель. И это не только в теории, а и на практике так. Просто надо проявлять гражданскую позицию в таких вопросах (писать в трудовую инспекцию), только тогда подобные случаи будут становится реже.
Прочитал, как в компании "Ахмед")
Логотип прекрасен, самое - то для ВБ. Можете выставлять им счет..
Позорная позиция
Это вообще противозаконно. Работодатель обязан обеспечить сотрудников всем необходимым для работы.
позорно соглашаться на такое, не в обиду, но как тут не упасть в осадок от такого предложения
Народ, из WildBerries, кто в поисках работы, приходите к нам в CS-Cart ([email protected]).
- Пилим не просто маркетплейсы а софт для них
- Стратегией с командой делимся, как и всеми экспериментами (MVP)
- Задержек зарплаты нет
- За компы денег не берем!
Будете в микросервисы и прочее пилить - зовите, не откажусь. )
А ведь это новый тренд для вакансий, к "официальному трудоустройству" и "чай-печеньки в офисе" - "За компы денег не берем!"
Добрый день, Илья. Спасибо за Ваш комментарий! Если несложно, продублируйте его в телеграмм-группе https://t.me/hh_after_WB Там собираем вакансии компаний, которые готовы принять сотрудников, а также резюме тех, кто сейчас в поиске
Вот я понимаю hr вписался😂😂
А дизайнера возьмёте?:)
Присоединюсь к запросу, продуктолога с 10 годами опыта, пишу на свифте, умею в фин аналитику и фин маршруты?:))
Мерчиум за последние 5 лет так самые простые баги и не пофиксил. Сомнительно работаете
Рынок сейчас такой, что проглотит за неделю любое число хороших программистов. Что-то я не верю, что увольняют именно хороших. Единственно, что правильно было сделать WB -это выплатить два оклада с премиальной частью и тогда бы это не разлетелось по рынку. Репутацию долго зарабатывать, а просрать можно на одной такой новости.
Если проект не взлетел то даже хороших программеров держать не будут.
Когда вас уволят, значит ли это что вы не были хорошим программистом?)
Мне вот что интересно - заставляют вас написать по собственному, а почему вы пишете? Пускай увольняют по статье - потом суд восстановит, а за всё время, что вы были незаконно уволены - взыщут денег, как будто вы на неё ходили.
Не выплатили з/п - напишите заявление о приостановлении работы до полной выплаты, не ходите на работу вообще. Творят всякую дичь типа аренды - жалуйтесь в прокуратуру, Комиссию по трудовым спорам.
У нас абсолютно социалистический Трудовой кодекс, суды очень лояльны к работникам, в делах о восстановлении работника - в защиту работника выступает прокурор. Работодатели этого всего боятся как огня. Уничтожьте крепостного крестьянина в своей голове.
Выше уже писали - некоторым просто в лом бодаться. Тем более у кого зп 30к. У меня был такой опыт в молодости - всему отделу сказали написать по собственному и все написали, так как студенты молодые и наивные. Я не написал, так как интернет уже был и я быстро подгуглил что надо. В итоге, через две недели просиживания штанов в пустом кабинете 30х40 за пустым столом, меня ожидал поход к директору и беседа на тему "моргала выколю". В итоге мне выдали зп за два месяца в конверте и попрощались. Третью зп можно было получить встав на учет в центр занятости. Ходить на работу нужно без опозданий, обед строго по расписанию, сотрудники отделов постоянно шептались и хихикали проходя мимо кабинета. Тогда я был сразу после армии, молод и горяч и это было даже весело, но сегодня я бы не хотел такое повторить.
Сколько же там обещали, если люди соглашались на такие адские условия - серые схемы, большой процент премии? Мне в этом году предлагали там работать, но мне не показался размер ЗП привлекательным даже без всех этих прихлопов.
Сначала люди соглашаются участвовать в серых схемах, а потом ноют, что их обманули и кричат «государство, ты должно помоч!».
Знаю человека, которому платили на тысячу выше рынка
Я уволился с предыдущего места и пришёл подписывать договор в WB. Оказалось, что ЗП - серая. И что делать? Отказываться и искать новую работу? Не все могут себе позволить такую роскошь как "ещё +2 недели без работы".
В процессе собеседований никто не говорил об этом, тебя ставят перед фактом в первый день, когда заполняешь документы.
поддержим тред: https://job.lamoda.ru/vacancies
зима наступила, коммент за косарь
твой проект не закроют, проектов много
тут вакансия на бэка, а техника для работы бесценна
https://creonit.ru/vacancies/backend-developer/
© Creonit / digital production
ВБ кстати запретили заказы без предоплаты. Теперь там не возможно покупать одежду как раньше - заказал 3 пары джинс, взял те, который подошли. Теперь надо полностью оплатить все 3 пары чтобы их привезли. Так проще в магазин сходить чем заказывать.
Хотя бы убрали штраф 50 рублей за невыкуп каждой позиции
можно. Зависит от активности покупок. Мне доступна оплата при получении
WB свалка.. Не представляю как там можно покупать.. (качество говно, контрафакт и плюсом левые скидки).
А теперь и репутацию всю обосрали, сначала обосрались с поставщиками, а теперь со своими же сотрудниками :)
Поэтому помимо вопросов качеству, появились вопросы к эстетике, ведь не хочу закупаться на рынке, черкизон никогда не привлекал...
p.s: эх, а зато пока мы хейтим ВБ, Бакальчук оценили в 10b$ :(
Волатильность высокая. :)
Лавка непрозрачная и непубличная, на бирже не торгуется, оценки эти на основе "похожих" компаний. Как только на IPO выйдет, так сразу потеряет в цене в разы.
ну, меня вот тоже попросили по собственному желанию, без компенсации. Работал год. Ситуация в компании и правда странная. Но то, что вайлдберрис рушится, стало понятно где-то пол года назад, когда у сотрудников убрали все бонусы на покупки. Это было постепенно, но отношение к работникам быстро ухудшалось. В начале карнатина обещали выдавать технику, в итоге так и не выдали, а сказали ее выкупать самим.
Вы просто можете не понимать что на уме у директора или хозяина бизнеса и какими данными они располагают про свой бизнес, вот поэтому вам и кажется что рушиться, а для них может и не рушиться, а на оборот прибыль начинает приносить которую они хотят.
Без инсайда от самых верхов тут нечего не поймешь, всё что официально озвучивают обычно просто объяснение которое подготовлено и продумано зарание. (если вообще что-то озвучивают, а не просто все молчат)
Ну и заебись: наслаждайся новыми открывшимися тебе возможностями
а нам СМИ говорят это маркетплейс онлайн и он только растет в коронавирус)
Комментарий недоступен
Poland Business Harbour?
Вот и началось. "Кризиса в ИТ нет, курьеры и прочие таксометры это недоучки,а вот я, с моими знаниями фреймворков всегда буду востребован!" - примерно такое я слышал от каждого первого разработчика (и самого себя).
Посыпались маркетплейсы... Как говорит Денис Демидов - очистились)))
Работу они найдут..пока что. Но если еще и условный Озон разорится - будет худо.
Хотя странно,честно говоря - маркетплейс это аггрегатор и по идее должен быть устойчив.
П.С. мне нравится фраза - "принудительное сокращение по соглашению сторон". Наши братья-программисты такие милашки - не могут сказать "нет",а сразу подписывают все,что им скажут.
Скорее всего, в спринте задачу поставили - не отвертеться))
"Наши братья-программисты такие милашки"
Очень хорошо знаком с этой темой, со многими говорил.
Разрабы панически бояться ссориться с работодателем из-за того, что на новом месте работу будут звонить на старую работу.
И даже если человек толковый, но ушел просто по закону добиваясь выплаты положенных денег, то на него выльют ушат грязи, что он раздолбай, ни *** на работе не делал и вообще его из жалости на работе держали.
Какой бы вы крутой спец не были, какую бы пользу компании не принесли, стоит только о своих правах что-то вякнуть и требовать, все - грязью измажут так, что не отмоешься.
И главное называют это soft skills. А если о своих правах говорить, то ты конфликтный и токсичный человек.
Самый прикол, что тоже самое действует и с нашими инвесторами.
Стоит говорить про детали и условия а тебе - ты, что мне не доверяешь, у нас все строиться на доверии, если ты не разделяешь принципы доверия, то ты не хороший человек и не умеешь в soft skills.
Вроде как иисус говорил про знание алгоритмов и паттернов проектирования, а не фреймворков.
Началось...Невыплаты зарплат, увольнения выкидыванием на улицу. Сколько еще интересно обнаружится компаний, где так же идут задержки зарплаты.
многое тихо проходит. я даже знаю случаи когда также программистам срезали зп но типа на время ковида, а потом вернут, как там будет не знаю. а уж обычных сотрудников шатает вообще во все стороны. Как раз многие компании с апреля держались а сейчас уже приходит время сложных решений.
Да вайлдберис хороший сервис.Вы понимаете, али в очень уязвимой позиции, просто нашему народу не втолковать,они как покупали,так и будут там покупать.несмотря на страну происхождения короны, несмотря на то,что покупают хлам,несмотря на то,что в вайлберрис есть примерка и отказ от товара.Авито просто душит, Юла стала душить. циан чуть попердывает. УВайлберрис оченьм ного отличных товаров,респект им что не втюхивают фуфло как на озоне.Осталось донести до коллективистов что вайлберрис не хуже авито. а китайцы-братья,но и враги,что бы там президент не говорил. и все будет норм)
Самый плохой "независимый" коммент который я видел
Комментарий недоступен
Как мне это развидеть?
Вайлдбериз может спокойно поставить бу-товар и ничего не докажешь, никаких возвратов.
Господи, какая хуета
Комментарий недоступен
Это ведь сарказм, да?!!
Них*я не понял, но очень интересно
Режут косты, ИТ видимо будут закрывать с февраля аутсорсом. Redmadrobot какой-нибудь поживится на славу.
Аутсорсинг всегда дороже
Для таких огромных сайтов IT одна из ключевых экспертиз. Отдавать ключевую экспертизу на аутсорс — подвергать риску весь бизнес.
Комментарий недоступен
А мы тогда где работаем? В Озоне?)
Присоединяемся к треду
В нашу команду тоже нужны хорошие спецы:
Нужны люди на разработку и поддержку
https://fnow.ru/job
Может руководство боится слово «кризис» произносить? Но снова люди не такие.
у них с новой политикой оплаты столько денег на счетах единомоментно. скорее всего управленцы от бога режут косты как умеют. ну и они считают что всегда смогут быстро набрать персонал на новые проекты.
Нет, денег жопой жуй
Комментарий недоступен
Всем добрый день.
Вчера многие ИТ-компании написали мне о готовности принять к себе уволенных сотрудников, в т.ч. целыми командами. Не успеваю отвечать всем, поэтому прошу в этой телеграмм-группе продублировать вакансии, там же будут резюме тех, кто сейчас в поиске https://t.me/hh_after_WB
Теперь отвечаю на вопросы из комментариев:
1. Да, аккаунт в инстаграмм закрыт, т.к. содержит информацию о моей личной жизни, которая не относится к теме статьи. Соответственно, пост остался в закрытом аккаунте и доступен только для подписчиков.
2. Нет, я не ожидала, что мое имя будет 100500 раз упомянуто в этой статье (а теперь и в других), хотя и не видела смысла уходить в анонимность после поста в инстаграмм. Естественно, акцент на моей персоне мне неприятен, но не жалею что вопрос с сокращениями привлек внимание, хоть и не самым экологичным для меня способом.
3. Да, моя должность в компании - руководитель группы мобильной разработки, но конечно же, не руководитель всей мобильной разработки Wildberries, как прочитали некоторые.
К слову, руководит мобильной разработкой Wildberries профессионал и лидер, без которого для меня (и других его подчиненных) не было бы смысла начинать и развивать проекты в данной компании. Искренне благодарна своему руководителю за полученный опыт, продуктивное сотрудничество, терпение, мудрость и помощь во всем.
4. Да, ИТ-компания тестирует различные проекты, и они могут не взлететь. А причем тут сокращения не по ТК?
5. Да, руководитель (в том числе и я) может не справиться с проектом, но почему бы тогда не уволить (заменить) руководителя, оставив команду?
6. По поводу этичности поведения сотрудников по отношению к репутации компании. Репутацию компании портят не статьи и вбросы в интернете. Репутацию компании портят действия компании по отношению к своим сотрудникам. Вот и сейчас у меня есть сотрудники с детьми и ипотеками, которые так и не получили от компании ответа на вопрос об официальном сокращении.
7. Кто переживал, уволят ли меня и найду ли я теперь работу - спасибо за заботу, всё нормально, переживать не стоит)
Всегда, везде , во всем мире людей увольняют не за что, ничего непонимающие руководители. Спросите у любого уволенного человека, он подтвердит.
Тут уволили не потому что кто-то плохо работал. Просто решили сверху, что надо резко сократить расходы - людей можно разогнать.
После этого дальше не читала :) Работники строят из себя наивных дурачнов. Что значит увольняют по собственному? :)) Что там всех пиздят, если заявление не напишешь? Бред какой-то
"Что там всех пиздят, если заявление на напишешь?" - запросто, сотрудники отдела безопасности могут "поговорить" с особо ретивыми, были примеры.
Действительно, ногами не пиздят - уже счастье. Им бы радоваться, недалёким, а они захотели, чтобы в договорах был указан тот оклад, что обговаривался на собеседовании. А не гулькин хер + премия.
Охуели, чо.
Где там была новость о том, что изнасилованная школьница "сама виновата" ?
посмотрим как запоете, когда вас уволят
Не говорю конкретно за Дикояд, а в общем. Зарплата серая или оклад 10к+премия остальная. Не напишешь - сразу получаешь минималку. Начинают наваливать работы, штрафы, блокировать пропуска. Потом под надуманным предлогом увольняют уже без собственного желания. Вы конечно можете потратить годик на суды и кучу денег на адвокатов, но оно вам надо?
Подписываюсь под каждым словом, сам работаю тестировщиком в wb, и попал под раздачу, пока на больничном активно бегаю по собесам.
💯
Видимо надоело играть в "цифровую трансформацию" со всеми "продуктовыми менеджерами" и "ux-дизайнерами"
ВСЕ ЭТО ПРАВДА!! САМА СЕЙЧАС ПЫТАЮСЬ РАЗОБРАТЬСЯ ГДЕ МОЯ ЗП!! Это касается не только отдела ИТ, но и других отделов тоже! Концы найти нереально! Бухгалтера толком ответить ничего не могут! При увольнении выплатили только отпускные! Позорище, такая компания!!! Места в Форбс себе купили за наши деньги!!!
а вот и боты набежали с капслоками
Алена, вы из какого отдела и на какой должности работали?
При этом вакансии рекрутеров и hr у них регулярно обновляются. Маразм.
В сентябре ушли главные архитекторы, тех диры , лиды разработки. Многих удалось качественно эвакуировать куда надо. Но жесть вообще
Надо создавать видимость работы,чтобы не уволили))
Сказка о selfmade учительнице английского построившей Wildberries Татьяне Бакальчук оказалась враньем Forbes.
Первые миллионы она получила от мужа Владислава, который продал Газпромбанку провайдера UTech за $7,5 млн в 2007 году.
Миллиарды на запуск Wildberries Бакальчук могла получить через влиятельного вице-президента «Роснефти» Сергея Цоя, который в прошлом возглавлял пресс-службу мэра Юрия Лужкова и дружил с Сечиным. Миллиарды рублей на логистику и развитие Бакальчук получила от банкстеров ВТБ, Сбербанка и МКБ.
Росту способствовал серый импорт и задержки платежей поставщикам. Акции Wildberries Бакальчук держит в интересах других лиц. Среди них, по данным Thebell, бывший фитнес-тренер из тренажерного зала стриптизера Тарзана Сергей Ануфриев
А потом нужно будет обслуживать складское оборудование на логистических центрах, начнет устаревать грузовой транспорт.
Все началось с отношения к поставщикам, введения платы за хранение...
Сейчас сокращения.
Учитывая что все маркетплейсы в России живут на деньгах инвесторов, даже учитывая выход Ozona на IPO, видимо не возможно развиваться и покрывать расходы только на своей структуре бизнеса.
Если в целом брать, то не понятно как на такой комиссии можно так быстро расти.
А OZON после размещения на IPO даст возможность инвесторам вернуть деньги после продажи акций, потому что дошли до той точки, при которой уже никто не хотел бы перекупить доли.
И если через 5 лет один из маркетплейсов вылетит в трубу, все скажут, ну ладно ок, бывает. И не такие гиганты становились банкротами.
P.S ни разу ничего не заказывал на WB
Ну кто так пишет новости, писать нужно по словарю "стабильности". Не увольнения а оптимизация, не закрытие проектов а переосмысление, не долги а инвестиции, не падение а отрицательный рост... не азрыв а хлопок!
Только не по словарю, а по методичке. А так да, годно,
Комментарий удален модератором
а вроде же онлайн прет со всех щелей и они бенефициары пандемии, у них все растет в разы?
весной так говорили
Пандемия даёт рост только при объявленном режиме изоляции
Посмотрите состояние владельцев WB до начала пандемии и сейчас, будет многое понятно)
Ага, а чистая прибыль нулевая)))
Слушайте, ну если у компании огромные долги, то как их ей отдавать? Фонд зарплат - самый простой источник.
Например, можно отдать свой бизнес ВТБ, который как раз основным кредитором и является. И который тоже вроде как хотел войти в лигу экосистем, поэтому ему лишний маркетплейс точно не помешает.
Кто решил что долги огромные? Тут никто не написал ни слово про финансовый рычаг у ВБ и не сравнил его с конкурентами , зато все кричат про долги, про то что бизнес рушится. Какой ФОТ чтобы покрыть обязательства? Серьезно, иногда лучше промолчать
Нет у них будущего, особенно за рубежом.
их yoox даже не заметит, этих шавок с контрафактом
Тот момент когда сотрудник не обращает внимание на репутацию своего работодателя.
Да там, судя по комментариям, даже в договор достаточно было посмотреть. Когда з/п 30 тысяч, остальное — премия.
Хм, а правильно ли понимаю из таблицы, что их денег в оборотах нет от слова вообще?
Ровные пацаны через прослойку ВТБ выдали кредит. Скоро отжимать будут.
В апреле месяце открыли СЦ в Воронеже, собрали людей, в сентябре 100 человек остались без работы, до конца никто ничего не говорил. Работали по ГПХ, тянули что оформят как положено. Были люди с Курска, у них закрыли СЦ. Это самая говеная фирма где я работал и это ещё мягко сказано, никогда не забуду как нас борода нули. Сначала собрали, а потом нах послали.
это логово пали должно быть уничтожено
Если кто-то работал с ВБ как поставщик те поймут , уволить нужно бы ещё тех кто отвечает за разработку ЛК и за сценарий заведения нового товара , и его поставки на склад, там квест .
На их api смотреть без слез невозможно... толи результат сокращений, толи за дело их увольняют.
Куда смотреть?
Сегодня 1 декабря 2020-го года. День, когда новость про Ит-шников появилась на vc.ru,а на хабре полдня ее не было (и вероятно еще нет).
Хабр умер. Аминь.
Headz.io – подберем нормальных работодателей, которые не кидают своих разработчиков.
При всем уважении вы превращаетесь в желтую прессу от бизнеса 👎🏿 давать информацию в такой форме: бывший сотрудник, неназваный источник. Ссылаться на пост в инстаграмм, который удалён. Можно открыть любой сайт с отзывами на работодателей и написать таких статей сотню не вставая со стула.
Кстати, добавили источники, сейчас в статье есть ссылка на Татьяну Аверьянову и она хорошо гуглится https://career.habr.com/tatyanaaveryanova4 пул недовольных сотрудников виден в коментах, оценка компании на хабре тоже намекает.
Вопрос скорее к HR и PR внутренним, одни не смогли провести массовые сокращения, так чтобы это не лезло из каждого утюга с мешком негатива (это не единственная площадка с новостью), вторые не отработали инфо повод и повестку, чтобы погасить пламя и разрулить ситуацию на местах.
Причем тут желтая пресса.
Очень хорошо, что такие статьи публикую.
Репутационные потери когда обижают IT-ников и тем более массово в Москве будут такими, что потом они никого нанять не смогут.
Как итог сервисы будут сильно лагать и приносить много млрд-ные потери.
Опять на желтую джинсу смахивает.
Увольняют "по собственному" - где хоть от одного "добровольно-принудительно-сокращаемого" обращение в трудовую инспекцию?
Хотелось бы видеть такие же простыни заявлений.
Задержка зарплаты? - где обращения в прокуратуру? думаю те бы с удовольствием к ВБ пришли.
Глава мобильной разработки лучше бы сказала, каких она показателей и пользу бизнесу успела принести, над чем работала то? что успела запустить? Ссылка на инсту в первом же предложении недоступна. Судя по линкдину, Татьяна все еще работает в вайлдбериз, работу не ищет.
За 8 месяцев работы:
Запуск нового курьерского приложения: сбор команды, составление roadmap, работа со стейкхолдерами....
Так что с приложухой? продукт не взлетел? оказался не нужен? плохо справилась с работой возможно? все же переход от системного аналитика к лиду разработки - может не потянула?
В общем автор, спроси у Татьяны, что там с приложением, пусть распишет, если действительно сократили - будет вместо резюме.
п.с. так, оказывается вон внизу пишут, сократили команду travel. Т.е. компания, с начала пандемии 8 месяцев ждала, что может границы откроют и через них начнут покупать билеты. Сейчас видно, что тревел дай бог к осени 2021 вернется в нашу жизнь. С точки зрения бизнеса, вопросов даже больше - почему закрыли в декабре только, а не через месяц после пандемии?
Комментарий недоступен
У кого ещё?
Завёл новый товар на WB, в поиске не отображается и, естественно, толком не продается (продаж на 5-6 тыс. в сутки при норме для этого товара на 50-60 тыс.). Инцидент висит с 24 числа. Уже и у конкурентов товар заканчивается, три карточки висит. Но самое интересное то, что по новому правилу по выручке на единицу товара я теперь не могу сделать поставку другого тоже весьма ходового товара. Хорошо, что есть ещё и Ozon, хотя стоит признать: если нет конкурентов и нет вышеописанных проблем, то WB продаёт реально в 15-20 раз больше, чем Ozon. В общем, я так и понял, что что-то какие-то проблемы возникли. Желаю WB по-скорее с ними разобраться.
Знакомый носки продаёт по 100 рублей. По 5-10 пар в день через WB и радуется.
А у вас проблем с выплатами от WB нет? А то есть жалобы, что по четыре месяца не производят расчеты. Сегодня они сотрудников просят по собственному, а завтра вас попросят простить им то что они вам должны. Недавняя история с принудительными скидками тоже хороша.
Я бы скорее пожелал озону поскорее разобраться с WB или амазону одним глазком на рф посмотреть.
А давайте будем честны.
Где список открытых ПВЗ?
И вот тут вдруг окажется, что в бизнесе это абсолютно нормально, когда одни точки открываются, а другие закрываются. Это АБСОЛЮТНО НОРМАЛЬНОЕ явление. Человек далёк от бизнеса, либо сознательно приводит только негативную сторону процесса.
Наверное, там же в новостях, нет?
Закрытие ПВЗ тоже не показатель. Может неэффективные закрываются, а в другом месте открываются. Сейчас ОЗОН гонится за ВБ, везде открывают ПВЗ и примерка и все как у ВБ
Бюджет доходов и расходов красивый делают для реструктуризации или нового кредита)
тоже подумал, что к аудиту какому то мандят отчетность
Вангую прирост в несколько десятков cv на slackoverflow....
Печально очень это все, и крайне не понятно, выглядит со стороны...
Ясно. что можно порезать манагеров/курьеров которые работают в точках выдачи (хотя они, вроде как напрямую не трудоустроены в компанию) но резать тех. кто обеспечивает функционирование.....=/
Ит такие же сотрудники. Только оверпрайснутые. Их и режут.
Самая фуфлыжная цыганская контора где мне пришлось поработать во время пандемии! Тупой руководительский персонал весь обколотый татуировками! Обьебалберис полный воруют деньги прямо из зарплаты! Разбил бы рожу тому кто ей руководит! ....
Фактически то это реально сделать)
Комментарий недоступен
Они и деньги не возвращают после возврата товара, 2 месяца в ожидании
Если сумма больше 3 тыс (условно) - подавайте в суд. Это же ЗоПП, присудят 100% и окупится. Думаю, даже юриста для представления в суде не придется нанимать, только на исковое потратиться.
Wildberries стал очень долго привозить заказы в ПвЗ, тоже странным показалось, а тут оказалось внутри компании есть волнения 🙂
Лайкните этот комментарий, когда придёт пр служба и что-то скажет, я пошёл за попкорном
Видимо у них все же с финансами проблема... Не все так радужно, как пишут про них СМИ. А вы знаете, что по прибыли - "одному из главному показателю эффективности бизнеса - Вайлдберриз далеко не на первом месте? 😉 А обороты считать глупо. Я могу миллионы крутить, а по прибыли быть в минусе и за кредитами лезть постоянно. И это точно не похоже на налаженную бизнес-систему, приносящую прибыль.
Ты не можешь;) поэтому ты не они;)
Сообщение удалено
Искренне удивлен, что у этих колхозников был айти. (А был ли?)
Цены на сайте липовые от которых они якобы делают скидку. Поставь сразу нормальную цену и доверия будет больше
Wildberries - помойка и пирамида!
С ужасным сервисом и не адекватными ценами!
С левыми отзывами и некачественным товаром!
Кто хоть раз заказывал - больше этого делать не будет!
И такое огромное количество персонала и ПВЗ и складов - это огромные затраты, которые просто НЕ окупаются!
И как только начнется разрушение системы бизнеса - он моментально схлопнется!
А это уже началось ...
По ценам полностью согласен да и по сервису тоже.
Если исчезнет Валдбериз, я буду покупать кроссовки в другом месте. Если ляжет сайт "другого места", я буду покупать их в третьем. Значение этих магазинов "быстрой доставки всякой фигни" сильно вредно. . Можно даже сказать - вражеское значение для экономики и бизнеса. А Валдбериз - это очередной пузырь в Е-комерц. Надуется и лопнет.
Кроссовки там покупать не советую, мне весной палёные SALOMON X RAISE GTX продали, развалились ровно через месяц (потрескались на сгибах), адики там покупал ещё, у тех подошва отклеилась через месяца полтора.
Обычный русский бизнес и Бакальчук далеко не сэлфмэйд и Озон не так прост чтобы делиться. А в итоге, ИТ раздуто во многих конторах по штатам и затратам и в голодное время, директорские игрушки летят в печку.
Аналогично сократили " по собственному желанию"без выплат компенсаций. Екатеринбург-склад.
потому что это шарага тухлая с вакансиями для админов, например, "опыт поддержки от 1к+ станций" и зп в 35-40 кусков, кто в своем уме туда пойдет?))
Откуда такая тухлая инфа? Я бы даже сказал, дезинформация.
Нет таких вакансий, Рома
Ощущение что там эффективный менеджер разогнался
«Руководитель рассказала» это как «руководительница рассказал». :(
А могло и гендерфлюдное антропоморфное создание выразить своё мнение... и чего тогда?🤣
Доктор сказала.
спасибо, поправила
Приятно видеть в комментах человечиху
Надеюсь и инсайдершу уволят
Нет, ну что вы, конечно не уволят)
Добрый день. Если здесь есть бывшие разработчики из Wildberries, отвечавшие за разработку логистических сервисов, то напишите на WhatsApp +7 999 442-21-96. Интернет-магазин по продаже товаров для офиса с оборотом 1 млрд+
Мысли в слух...
Некоторое время назад работал у клиента* моего продукта ведущим разработчиком. 7 месяцев занимался реинжиниринг UI архитектуры новой системы товарооборота и логистики.
Из-за ковида моя история работы в этой фирме закончилась, впрочем как и у многих других в компании.
* - ритейл компания с сотнями млрд оборота
Предполагаю, что разработчики из Wildberries, отвечавшие за разработку логистических сервисов делали строго то, что им написали в ТЗ заказчики таких сервисов. Разработчики - руки и мозг как правильно превратить хотелки supply chain в программы и автоматизацию, imho
Сначала хотел возмутиться, почему пиарщики WB до сих пор не пришли в пост разруливать негатив, но потом подумал, что, учитывая масштабы их бизнеса, пара сотен разбушевавшихся гиков с vc - это им как слону дробина. А учитывая непростую ситуацию на рынке труда, даже с подпорченным эйчар-брендом новых сотрудников они найдут без проблем.
Пиарщиков тоже сократили?)
Хотя не, просмотры поста подбираются к ста тысячам, может я и не прав
Написали план, собрали команду, слепили MVP, потестировали бизнес-гипотезу, не попали, пошли думать дальше, команду уволили.
Что не так?
Только уволили почти все команды и даже тех, кто работал давно и не над новыми проектами)
Это были не мвп, команды расширялись, никто не ждал подвоха, а проекты закрыли одним днём
Все так. Только две зарплаты за сокращение хорошо было бы все-таки заплатить.
95% тут отписавшихся настолько далеки от бизнеса и малейшего понимания, зато все все знают. Как таксисты прям.
А в целом статья больше напоминает очередную pr компанию самих WB , для поиска новых специалистов
Если только WB ищет безмолвных рабов готовых работать 26 часов в сутки, оплачивать аренду офиса, техники, % за кредиты банков для компании-мечты.
По итогам месяца не получать зарплату в кассе, а платить WB за право трудиться в такой прекрасной компании.
Или мы чего-то не знаем и поэтому не можем понять истинную цель появления данного материала...
У меня всего один вопрос — почему в ответ на незаконные увольнения сайт не уронили? Им день простоя дороже обойдется, чем все выплаты вам.
Максимально глупое предложение. Зачем нарываться на административку (или даже уголовку, в зависимости от ловкости юристов WB), миллионные иски и риск присесть на годик-другой — если вместо всего этого ада можно просто действовать по закону, написать жалобу в трудовую инспекцию, получить положенную компенсацию.
К тому же увольняемые сотрудники работают не в инфраструктурной команде и при всем желании «уронить сайт» не могут, довольно наивно думать что любой рядовой разработчик может положить сайт. Но даже если бы мог - зачем на ровном месте нарываться на иски и суды 🤷🏼♂️
Я так понял, отстаивать свои права - это не про айтишников?
"По собственному желанию" уходят только абсолютно бесхребетные создания. Фу такими быть.
Тут уже писали об этом.
Всех выкинули на удаленку, часы на корпоративном портале никто не проставляет.
Начнёшь настаивать на своем - спросят про отсутствие часов на портале. Дальше все понятно.
Это компания в которой тебя поимеют по полной.
Компания с гопниками у руля.
Подождите, Wildberries ещё топ или уже нет? Друг интересуется
Еще не у-топ :)
Не расстраиваетесь, вот из города уволить не могут.
https://sezinnopolis.ru/vacancy/
t.me/IrinaSiyutkina (по вакансиям пишите Ирине)
С любовью, город для it-специалистов — Иннополис ❤️
Wildberries, вперед! :)
Вчера был день выплаты поставщикам. Судя по официальному чату деньги перечислены единицам. А некоторые не могут по пол годата получить своё
Вас тоже уволили по собственному желанию))
Хомяки, вас кинули.
Дармоедов на оверхай зарплату набрали, а они думали, что до пенсии так сидеть будут. Проекты везти так сказать
Кругом эти зажравшиеся айтишники!))
Верните оплату товара при получении. И посторонитесь из выдачи Яндекса, достали маркетплейсы проклятые!
узбагойса
Справедливости ради. Как пользователь сужу - тусить на сайте WB последний год стало ужасно неудобно, то есть оно нынче - много хуже, чем раньше. Настолько неудобнее, что без жесткой цели туда лишний раз и не сунешься. Я не понимаю, как можно было испортить почти идеально работающий ранее маркетплейс.
Посмотрите на рост выручки от года к году. Поэтому что там испортили я не знаю, на нем никогда не сижу. Но цифры говорят обратное.
Может хоть теперь они начнут ценить поставщиков и покупателей?!
Как насчёт нет?
Шарашкина контора.
Еще добавлю, что дизайн говно.)
Идея нового стартапа: маркетплейс оборудования для сдачи в аренду сотрудникам компаний партнеров маркетплейса. 100% полетит. Кто в команду хочет? ))
Работайте в маленьких понятных компаниях и если вы из себя что-то представляйте, за вас держаться будут. Крупный бизнес - это конвеер. WB по сути своей и по духу - это IT чиркизон
В Сибири в одном городе уволились все сотрудники со склада, в итоге три дня в пвз нечего было выдавать. Многим клиентам заказы не поступают (больше 20 дней в пути уже), деньги клиентам тоже не возвращают, в итоге без товара и денег.
В общем у WB закончились бабосики, последняя мера перед банкротством увольнять персонал..
Давайте в «Чекбокс». Особенно front-end (React). Нас мало, отделов и бюрократии — нет, зарплаты — белые, задачи — внятные, разработчики создают продукт, а не просто пишут код, прежде чем тратить кучу времени на реализацию, идея проверятся самыми грубыми и дешевыми средствами, рынок — перспективный, культура разработки — на мировом уровне:
https://www.notion.so/checkbox/Frontend-Developer-b59dc5b1239042309bbcf84f37a1e97f
Добрый день, Кирилл. Спасибо за Ваш комментарий! Если несложно, продублируйте его в телеграмм-группе https://t.me/hh_after_WB Там собираем вакансии компаний, которые готовы принять сотрудников, а также резюме тех, кто сейчас в поиске
Wildberries в Украине не открылся
WB пизда, а кто придет на их место?) Ламода они такие же. Или озон взвинтит цены ещё выше
Яндекс
Комментарий удален модератором
О боже, а что вы хотели ? Когда из профицита бюджет страны уже начал переходить в дефицит , уровень потребления начнет неминуемо падать... Об этом никто и не думает пока гром не грянет...
Мне кажется накроются они скоро медным тазом, не зря они с начала пандемии только предоплату с карт берут
даже и не знал об этом, печаль
Отличная статья, все правда
Какие пункты, темболее в Москве, не справляются с выдачей заказов: Как стояли пустые - так и стоят.
Ассортимент - с подмосковного рынка где нибудь в полусотне километров от Москвы. Качество низкое. А женщине надо вообще опуститься чтобы надеть что-нибудь из Wildberries .
Советую покупать на рынке, но только не в Wildberries
Странно, что пишут, будто европейское направление растет. Экспорт в Европу у Wildberries не процветает. Открыли только склад в Польше, и тот закроют до Нового года
с чего бы процветать, если в твоей деятельности лишь перепродажа
Ну очевидно же - тот кто отменил примерку и ввел полную предоплату и подписал смертный приговор валдбериз. Продажи будут и дальше падать. Нет продаж- нет денег- сокращение и крах. Полная предоплата заказа, возвраты -полный бред. История про фейки и подделки то вообще отдельная песня. Кому надо найдут на ютюбе как делают выкупы, отзывы, продают несуществующие товары мировых брендов.
Не ужели и Wildberries на IPO собрался??? Оптимизируют бизнес, чтобы показать прибыль побольше?
Для IPO бизнес должен быть белее белого. Во всех направлениях. А у ВБ куда не копни, везде что-то не так.
Думаю сначала они привлекут крупного инвестора а потом и на ipo.
У нас тоже закрыли прямо рядом ПВЗ, а так удобно было :(
Как то сильно на вброс похоже
согласен, писал выше. Наверняка это их спланированная акция
В чем проблема? Ну уволили пару десятков it специалистов...
Проблема не в том, что уволили. Проблема в том как уволили. Как писали выше - на временные проекты нанимайте на срочные договора, либо сокращайте по закону. А не мизерный оклад и принуждение к увольнению.
Комментарий недоступен
Таких постов много) в различных соц сетях. Было 3 волны "сокращений". На данный момент около 40% штата уволено "по собственному" без каких либо компенсаций. Я как раз один из сотрудников финансового отдела, все внутренние проекты были ликвидированы.
Что вы делаете там? В парашке? Жизнь не жизнь. Езжайте в белейэр, там вас ждут. Нет? Тогда е$пть вас не должно.
Так куды бечь?
тех ИТ-специалистов, что там сейчас работают, давно пора уволить. Сайт стал просто ужасный, настройки сбиваются постоянно, все сделано так, чтобы покупатели убежали из этого магазина. Покупала много лет у них, сейчас перешла на Ламода, отличный сайт, пусть немного подороже, но нет предоплаты, привозят на следующий день, товар качественный.
Предоплата отличное решение чтобы отсеять клоунов которые хотят посмотреть, пощупать, понюхать, а не купить.
Все верно. Я тоже от них ушел как только скидку клиентскую срезали с 20% до 5% без объявления войны. Задал им в чатик вопрос: "Какого хера?", но получил ответ: "Ну, не нравится, никто же не заставляет вас покупать и дальше". Вот такие дела и клиентоориентированность. Был с ними со дня основания, выкупил за все время почти на 800 тысяч.
Чёрный лебедь для WB
Белый лебедь для уволенных IT
Не вешать нос гардемарины .....
Комментарий недоступен
Сокращают людей целыми отделами - туда что ли управленцы из Segmento добрались?
Последние пару лет их усиленно пиарили в СМИ. Видимо, пузырь надулся.
А в трудовую инспекцию пойти разработчикам?
Комментарий удален модератором
Общество , 30 ноя, 19:51 100 984
Забастовкой вахтовиков на «Силе Сибири» занялись ФСБ, МВД и СК
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/society/30/11/2020/5fc512539a7947315942cc06?utm_source=application
Если у вас проекты временные, и вы можете их в любой момент закрыть, зачем в штат нанимать сотрудников?
Чем не подходит аутсорс или срочный договор с сотрудником ?
Кто в РФ, в здравом уме, пойдет на контракт вместо договора по тк? Это нужно сильно выше рынка чек поднять - и тут-то выгода и теряется.
Аутсорс выглядит как решение, но, знающие люди говорят, что в перспективе это дороже чем свой штат.
Что тут скажешь, рост инфляции, кризис с пандемией задел и таких монстров, как Wildberries, еще не известно, что будет с торговлей после новогодних праздников...
Вроде как кризис пандемии их наоборот бустнул, особенно когда ввели принудительную изоляцию.
мадам Аверьянова удалила почему то исходный материал из своего инстаграма
О, прицепы на фотке которые у нас покупали (КРОНЫ). Но ситуация не очень похожа на правду, закрывать перед черной пятницей и НГ точки бессмысленно, у ребят все-таки есть опыт продаж (и не маленький) и все знают сезонность
Рынок сегодня непредсказуемо , резкий рост или резкий спад , сейчас успех любой компании, зависит сильно от дружной и сплаченной командой работы , а не наемных работников.
Комментарий удален модератором
Если кто из разработчиков читает, особенно из фронтов, то пожалуйста обратите внимание на вакансию https://hh.ru/vacancy/40339295
Добрый день, Алексей. Спасибо за Ваш комментарий! Если несложно, продублируйте его в телеграмм-группе https://t.me/hh_after_WB Там собираем вакансии компаний, которые готовы принять сотрудников, а также резюме тех, кто сейчас в поиске
А если, вдруг, кому-то хочется ламповую компанию, в которой любят и ценят своих сотрудников, то могу предложить вакансию у нас Func.ru. Мы делаем классные сайты и мобильные приложения для крупного бизнеса 😊
Ищем Frontend разработчика, который хотел бы управлять пока небольшой командой.
Наш основной стек: JavaScript, TypeScript, Angular, Vue, React. Еще используем GSAP и Anime.JS для анимации.
Наши ребята иногда пишут бэк на Node.js, Strapi / Craft и мобилки на Ionic 4 или Cordova.
Пишите мне [email protected]
Добрый день, Олеся. Спасибо за Ваш комментарий! Если несложно, продублируйте его в телеграмм-группе https://t.me/hh_after_WB Там собираем вакансии компаний, которые готовы принять сотрудников, а также резюме тех, кто сейчас в поиске
Комментарий удален модератором
Наверное проект с путешествиями закрыли точно.
Ха! Люди! я тут ВБ поливал, что долго товар принимают, а они его сегодня приняли и даже на сайт выгрузили быстрей, чем нам деловые линии о доставке отчитались. Может за час-два все сделали. Предыдущую поставку частями с 10 ноября принимают. Что то я не понял! А кого теперь ругать?))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) и что теперь делать? свечку идти ставить, чтоб так и дальше работали? Уже настолько привык, что все плохо, что хорошие вещи начинают казаться подозрительными)
Ну вот... на фрилансе снова ценник просядет. опять наплыв будет людей )))
https://vc.ru/trade/64026-ot-uspeshnogo-kraudinvestinga-do-millionnyh-iskov-i-zamorozki-internet-magazina-istoriya-little-gentrys
Максим?
Бабу можно вывезти из деревни, но вот деревню из бабы - никогда.
Как говорили у нас на работе: Задачи НЕ платить нет.
Ну результат вы все знаете.
Вспомнил сказку про веник и прутики, которые переломали поодиночке. Расцепление цивилизационного поезда: фондократия и корпоратократия уже пришла - на зачистку! Гос-ва, бюрократия, классические банкиры - на выход, корп-фин и инвест-банки - рулят! 10-ть разрозненных IT-компаний, каждая со штатом примерно 40-70 человек и выручкой 1-3 млн евро в год. Каждая примерно 5-15 млн евро стоит. Хотим создать консорциум и выйти через PE на IPO. Есть идея? Надо начать с бридж-сделки - продать дольку) Подробная дискуссия и общие слова про идею в треде комментариев публикации фейсбука https://www.facebook.com/rukin.alexander/posts/2753300751585620
У нас в Киргизии тоже странности с ними происходят. В этом году в Бишкеке открыли несколько новых офисов. А теперь сотрудники говорят, что их закроют скоро. И количество офисов будет прежним.
Крысы убегают,когда чуют угрозу и опасность дальнейшего пребывания.Скоро выборы в ГД РФ и кандидаты стали просить больше,за то,чтоб е-коммерс и дальше был вне юрисдикции НПА и правового поля.Все же понимают,что не за горами принятие правил для них,поэтому и вынуждены снижать активность,для доказательства о "несвоевременности" таких инициатив,нестабильности,высоких расходов и т.д.Рейтинг Форбс грел душу и ЧСВ,но когда кучка бумажек обяжет - придется Мазератти новый покупать раз в два года детям,а то и б/у или вовсе Лексус,поэтому лучше добровольно самим урезать на время,чем ждать,что это сделает кто-то надолго и больше.
А давайте я тоже вкину вакансии хорошей компании:
https://m2.ru/vacancies
@isuragin в телеграме можно за деталями
Добрый день, Илья. Спасибо за Ваш комментарий! Если несложно, продублируйте его в телеграмм-группе https://t.me/hh_after_WB Там собираем вакансии компаний, которые готовы принять сотрудников, а также резюме тех, кто сейчас в поиске
Комментарий удален модератором
https://itsoft.ru/jobs/ у нас за 21 год массовых сокращений и вообще сокращений не было. Пусть не жалуются и к нам приходят.
Добрый день, Игорь. Спасибо за Ваш комментарий! Если несложно, продублируйте его в телеграмм-группе https://t.me/hh_after_WB Там собираем вакансии компаний, которые готовы принять сотрудников, а также резюме тех, кто сейчас в поиске
хорошо, что на позицию QA-automation отказался в 2019 )
Подберем нормальных работодателей, которые не кидают своих разработчиков.
Добрый день. Спасибо за Ваш комментарий! Если несложно, продублируйте его в телеграмм-группе https://t.me/hh_after_WB Там собираем вакансии компаний, которые готовы принять сотрудников, а также резюме тех, кто сейчас в поиске
Подберем нормальных работодателей, которые не кидают своих разработчиков. Всех работодателей предварительно отбираем на платформу, следим чтобы ЗП была выше рынка https://is.gd/yxjhLH
Добрый день, Светлана. Спасибо за Ваш комментарий! Если несложно, продублируйте его в телеграмм-группе https://t.me/hh_after_WB Там собираем вакансии компаний, которые готовы принять сотрудников, а также резюме тех, кто сейчас в поиске
Щеп рубят, лески летят
Как к клиентам , так и с сотрудникам. И это еще без упоминания партнеров. Наш "Амазон" 💩
Много ИТ вакансий предлагает новый проект от EPAM, предоставляющий удаленную работу в международных проектах для ИТ специалистов из России с опытом и знанием английского языка.
"технику для работы выдаёт сотрудникам только «в аренду» за плату"
это что за дичь? )
Комментарий удален модератором
Все понятно, на поставщиков WB походу забил. Нам не платят за проданный товар уже 4 месяца и игнорируют требования. Создали сообщество поставщике с подобными проблемами, вступайте, вместе мы сильнее https://vc.ru/u/507176-vitaliy-kolotilov/220388-wildberries-ne-platit-postavshchikam-i-ignoriruet-prosby-pogasit-dolg
Ой да перестаньте, хватает вакансий, для айтишников в том числе:
https://obyava.ua/ru/rabota/vakansii/kiev
Наконец-то я понял, почему IT продукты WB такие донные, что аналогов на рынке не найти. Все, что ниже, про приложения, сайт и другие сервисы для поставщиков продукции. Приложения для Android и iOS смотрят будто в разные базы, сайт тоже с ними не пересекается, в итоге имеем совершенно разную статистику по продажам в каждом приложении. Регулярно случаются факапы с обновлением карточек товаров. Запись на склады отгрузки товаров (Питер) работаем через задний проход, регулярно данные по авто не поступают на КПП склада. Одним словом те, кто делает сервисы для продавцов товаров - криворукие недопрограммисты, а их руководители должны идти подметать дворы, а не сидеть в своих кабинетах с важным лицом. Это я ещё не касаюсь политики изменения условий работы с WB, но это история не про ИТ.
Пока наш президент данный проект поддерживает компания спокойно может наращивать долговой пузырь ..
Начнём с того, что Татьяна не руководитель мобильной разработки. И если пресса пишет статьи, то информация должна быть достоверной. Если даже в этом моменте написана некорректная информация, то как относится к остальному содержанию?
М..да .. на HH и не только тренд на увеличение резюме. А люди с комптенциями, опытом нужно всегда, но на какие зарплаты??
Я ушел в сетевой. Зарабатываю. Реальный товар. Трендовый товар. Экологическая ниша.
Плевать я хотел на всякие сокращения кругом, так как если ты активный, целеустремленный и амбиции зашкаливают- на дядю не пойдешь работать.
Компания сетевая с реальным продуктом всегда предложит возможность международного развития. Делаешь оборот- зарабатываешь.
Если товар простой и легко входит в дом и нужен 100% любой домохозяйке и 100% любому автовладельцу, значит можно заработать...
Кушать хочется всегда.
Пишите в лс те, кто уже начал по собесам бегать. Не нужны мы работодателю на высокие зарплаты. А если ранее получал 100 к то сейчас тебе готовы платить 50к или повышай свои компетенции а потом приходи....
Суровая правда жизни