Команда также важна - надо познакомиться с командой, понимать, сколько членов команды, кто кофаундеры, кто сотрудники, какие у них роли, как они работают и где могут быть слабые стороны. Да, бывает, что слабых сторон и нет - бывают команды, где все очень хорошо скомпенсировано: кто-то продажами, кто-то занимается it, маркетингом и т.п., а бывает наоборот - два айтишника и и всё, да каждый умеет хорошо кодить, но не умеют продавать. То есть в разрезе команды, наша цель помочь выявить эти слабые стороны и посмотреть, как улучшить вашу команду, укомплектовать. Если есть возможность подключить стартап, построить синергию, то тоже будем направлять вас.