Оксана Степанова
Хорошо если руководитель начинал прям с низов и хорошо знает все аспекты, но это редкость, так что иногда приходится выбирать.
название улыбнуло 😊
Идея, честно говоря, так себе. В итоге получается много лишних шагов, а удобства не добавляется.
Например, что-то в духе: «У нас сотрудники низко оценивают фактор «Доход» и в целом много жалуются на зарплату, но зарплатой люди недовольны всегда, поэтому можно не обращать внимания на эту проблему».- я вас уверяю ,что в 90% компаний так и происходит ...Всегда найдется какой то студент готовый работать за ничего
Я всегда думала, что все надо делать самой и никто мне не нужен, но оказывается, наставник может реально помочь. Не просто советы раздавать, а помогать формулировать задачи и смотреть на вещи с другой стороны.
Функция круть, теперь с подруженькой можно будет точно все обсудить и ничего не забыть, по тексту серии ориентироваться) А то, как всегда, начинается обсуждение про одно, а заканчивается другим.
Статья мега интересная, многим руководителям не помешало бы прочесть ее и сделать какие-то выводы для себя.
не очень поняла как именно эта система определяет что телефон именно украли, а не я спешу с ним в руках или не передала его кому то на время сама)
Все таки блоги это в основном перелив трафика. Мерчи, бусти и прочее это второстепенные и скорее сопутствующие источники дохода
характеристики базовые за такую стоимость ... чуть больше походит на наш автомобиль ,чем на чисто китайский
вы почему пессимист такой,что разве было уже такое что что то планировали ,обещали и не выполняли?
вот уж неожиданно) какой дизайн коробок будет в этот раз?) Еще и фигурки какие то ,думаю фанатам эта идея прям залетит
многую технику с али продают в магазинах просто с наценкой и нет смысла брать с магазина
та мне кажется уже и сообщать не надо итак все цены повещаются и без этих оправданий) и не только хлеб
про что статья? про то что автор не понимает как планировать свой рабочий день ?на вс было куча статей с соответствующими сервисами
удержание талантливых IT-специалистов в регионах. Именно поэтому из ключевых изменений стало исключение Москвы и Санкт-Петербурга из списка городов, в которых можно приобрести жилье на выгодных условиях.- вот жеж, несправедливо в общем) ИТ специалисты в Москве и СПБ уже не нужны получается)
Вас недолюбливают за вклад в испорченное здоровье, а кто-то вообще ставит в один ряд с наркодилерами.- отчасти правы,но с другой стороны каждый сам выбирает оставаться ему без вредных привычек или нет
ой люблю как нам показывают как что то моет выглядеть,а потом выясняется что не может 😁😁😁
Все болше приемов придумывают! Самый новый вроде про продление договора сим карты с оператором. Тоже в вашем блоге читала. Я хоть и не попадаюсь никогда, но новые приемы узнавать полезно
мукбанги, стримы и трансляции самый бесполезный вид контента, вот даже если хочется отдохнуть лучше фильм посмотреть
Система уже показала свою эффективность, она работает в Европе, Америке и Азии, заявил Херсонцев.- ну вот наконец и до нас дошло, а ой дошла
камеры в очках это глаза,уже иногда перебарщивают с технологиями не везде они уместны
Если ты попробуешь сразу наладить и закупку ткани напрямую, и собственный швейный цех и маркетинг, и продажи, что-то обязательно пойдет не так. Лучше выстроить что-то одно, и только потом двигаться дальше.- желательно выстроить вначале производство 🤣🤣🤣
думаю никто про то что в Дубае можно заработать много денег спорить не будет)но вот то что при этом жить там круглый год не всем подойдет явно тоже сомнений не вызывает
не видела на HH вакансий менеджеров по рекламе с такой зп ,зато вакансии с зп в 2 раза меньше да
делать тестирование к регламента это что то новое, у нас это просто обучающие материалы правила, но проверяется их усвоение уже на практике
ну тут по сути дело не в ИИ ,только очень косвенно, занимались бы они разработкой чего то нового и из за этого тратили больше электроэнергии, была бы такая же ситуация
а где вы брали статистику аварий у роботов? мне кажется ,что еще влияет то ,что пока это не распространённая технология
не хочется никого огорчать,но все всем всё рассказывают,но при этом часто работодатель не в курсе этого и доказать ничего не сможет
Осталось только текст хороший написать и можно пробовать. Правда не думаю, что у меня получится что-то лучше чем польская песенка))