О ЗАРПЛАТЕ

Кто из вас (только честно!) считает, что работодатель вам не доплачивает? Или раньше платил хорошо, но вот прошел год или два, вы выполняете ряд новых задач, а зарплата так и не прибавилась?

Вообще тема зарплат очень болезненная в нашей стране. И «болит» она, на мой взгляд, по двум основным причинам:

✔сотрудник не знает свою «красную цену» на рынке труда, не понимает, какую именно ценность приносит компании, и потому не может грамотно, аргументированно, четко вести со своим руководством переговоры о достойном (=справедливом) вознаграждении;

✔работодатель не всегда ориентируется в рынке зарплат; в малом и среднем бизнесе часто встречаются должности 2 в 1 и 3 в 1; да и чего греха таить, часть компаний хочет сэкономить на новых сотрудниках.

☝Как понять, что вы «выросли» из своей зарплаты? Или вот-вот «перерастете» текущую должность?

👉Разумеется, промониторить рынок труда, пообщаться с эйчарами и руководителями других компаний, может, пройти некоторые обучения и курсы…

Или уделить 1 час своего времени и прийти на карьерную консультацию:

✔разложим по полочкам ключевые результаты и достижения;

✔узнаете, сколько зарабатывают специалисты вашего уровня в вашем регионе;

✔узнаете, какие навыки нужно прокачать, чтобы стать более востребованным на высококонкурентном рынке труда;

✔получите базу для оцифровки своих результатов на текущем месте, чтобы подготовиться к переговорам о повышении зарплаты.

✍Запись на 15-минутную безоплатную консультацию: https://goo.su/luSkU

❤Карьерный продюсер, ваш проводник в мир высоких зарплат, Катерина Ларина

🌐Сайт: https://katerinalarina.ru/

✉hrshtab@mail.ru

📲+7(920)925-34-37

#резюме #карьерныйрост #работамечты #резюмемосква #карьерныйконсультант #составлениерезюме #работаонлайн #карьерамечты