Алина ЭМ
глобальные интеграции для сотрудников, продвижение бренда команды... эт все сложно. В каком порядке все это делали? вряд ли одновременно. Сколько времени занял каждый этап?
Тяжело работать с клиентами, которые постоянно меняют требования(
Как команда реагировала, когда приходилось несколько раз все переделывать?
Больше похоже на описание жизни робота или какого -то киборга. Даже не верится, что это всё правда..
Жду своего случайного озарения!
40-50 пистолетов в год??! это же по 4 в месяц. А*ереть
круто, что есть такие ИТ-компании, готовые брать на работу вчерашних студентов и всему обучать! Пусть все получится!
Не пробовала, но кажется теперь стоит попробовать)
“Относиться к MVP не как к ребенку, а как к гипотезе”
ну, знаете. денежки-то кровные все равно в него вкладываешь, какой-то результат получить хочется
Девчонки — умнички!!!
вау! какой милаха этот ваш лещ! как раз давно хотела взять ваш курс по нейросетям
как все подробно описали и показали)) класс, спасибо!
А как вы отбираете людей в комьюнити? Понятно, что по оборотам агентств смотрите. Но еще же самих людей наверное как-то отсеиваете