Ирина Кузьменкова UPSTEP

+112
с 2023

Телеграм-канал про практичный подход к работе и карьере t.me/upstep

17 подписчиков
15 подписок
Какой job offer выбрать: чек-лист для оценки предложения о работе в 2024

Как оценивать офферы и на какие критерии опираться при выборе одного из нескольких привлекательных предложений о работе — отвечаем в статье.

Деловая репутация и личный бренд: как использовать

Поиск подходящей работы может быть долгим и утомительным процессом. Для повышения эффективности поиска каждому специалисту важно инвестировать в деловую репутацию. Как проверить свой экспертный имидж в Интернете — разбираемся вместе с бюро по талантам UPSTEP.

66
Искусственный интеллект — угроза и поддержка: как он изменит рынок труда

Пора ли перестать бояться ИИ, к каким изменениям на рынке труда приведет его развитие и кого они коснутся — собрали прогнозы и мнения и поделились своей точкой зрения.

66
15 телеграм-каналов про карьеру, работу и саморазвитие

В нашей подборке собраны блоги экспертов в HR и бизнес-лидеров, каналы брендов с материалами для развития в профессии и аналитикой, Telegram-сообщества и чаты, где можно пообщаться с коллегами, а также площадки для поиска вакансий и кандидатов

1111
Найти работу в 2023: особенности поиска и эффективные каналы

Что изменилось на рынке труда из-за кризиса? Почему нужно полностью менять подход к поиску работы и какие стратегии помогут преодолеть сложности? Разбираемся.

Найти работу в 2023: особенности поиска и эффективные каналы
1515
Самые подходящие из лучших: как рекрутеру оценить кандидата и не ошибиться

Что поможет оценить соискателя объективно, получить достоверный результат и не ошибиться с выбором — собрали проверенные методы и советы от экспертов бюро по талантам UPSTEP.

Самые подходящие из лучших: как рекрутеру оценить кандидата и не ошибиться
88
Телеграм-канал о практичной карьере
Телеграм-канал о практичной карьере
66
Спрос на ИТ-специалистов в 2023 году — упал или вырос, и каков прогноз

Ситуация с рынком ИТ в России остается неоднозначной и меняется каждый месяц. Команда бюро по талантам Upstep поделилась своим мнением об особенностях рекрутинга айтишников в 2023 и собрала статистику по теме.

Спрос на ИТ-специалистов в 2023 году — упал или вырос, и каков прогноз
88
Нетипичный ИТ-рекрутинг: где искать ИТ-специалистов, когда традиционные методы не работают

Где найти кандидатов, когда обычный поиск не работает? Собрали ресурсы для расширенного поиска и неочевидные подходы к найму. Использовать их лучше системно — это позволит избежать тупиковой ситуации и обойти ограничения обычного подбора.

Нетипичный ИТ-рекрутинг: где искать ИТ-специалистов, когда традиционные методы не работают
88
Управлять неопределенностью: 7 принципов для сильного лидерства в 2023

Как руководителю помочь команде (и справиться самому) в период нестабильности и кризиса — предлагаем список проверенных подходов.

Управлять неопределенностью: 7 принципов для сильного лидерства в 2023
1010
Как выбрать надежное рекрутинговое агентство: главные критерии и чек-лист

Гайд, который поможет не ошибиться в выборе рекрутингового агентства и эффективно решить кадровые проблемы.

Как выбрать надежное рекрутинговое агентство: главные критерии и чек-лист
99
Как написать вакансию, на которую точно откликнутся: инструкция

Бюро по талантам UpStep делится правилами составления вакансий, следуя которым вы сможете привлечь самых требовательных ИТ-специалистов.

Как написать вакансию, на которую точно откликнутся: инструкция
1111