Наталья Сухарева

+24
с 2023
26 подписчиков
22 подписки
ЧЕЛОВЕКОЦЕНТРИЧНЫЙ ПОДХОД - экономическая манипуляция, альтруизм или бизнес-модель?

Сейчас тема человекоориентированного бизнеса набирает обороты также, как 7-10 лет назад звучала из всех утюгов тема сервиса. Сервис, кстати, уже переживает переосмысление, спровоцированное кадровым голодом, нежеланием молодых сотрудников прогибаться за деньги и изменившимся потребностями клиентов. Но это в отдельной статье.

3
Что должен уметь делать super HR в большой компании, чтобы стать незаменимым помощником генерального?

Недавно мне задали вопрос для разработки продукта по обучению HR-ов:

1
Что делать, если "разлюбил" свой бизнес?

Заголовок жёлтый, согласна. Но проблема серьезная, и многие ее скрывают и носят в себе. Потому что для них это примерно как "разлюбил своего ребенка". Стыдно и страшно. Куда теперь его? Обратно не родишь.

3
Стратегическая сессия или разработка стратегии? Опыт, проблемы, решения
8
Мифы и подводные камни в работе с бизнес-консультантами

Работа с консультантами — самый эффективный и при этом самый дорогой способ обучения команды в целях роста и трансформации компании. Но, чтобы достичь эффективности, этим инструментом, оказывается, нужно уметь правильно пользоваться.

4
Как вести семейный бизнес и не развестись

Если первый совместный отпуск — это способ проверить зарождающиеся отношения на прочность, то совместный бизнес — испытание намного более сложное, и чаще, чем мы думаем, заканчивающееся разводом. Статистики не приведу, но вокруг меня есть примеры, и они не единичные.

5