Профессиональное выгорание: как вернуть сотрудникам желание работать
Выстраиваю бизнес с экспертизой в HR Co-founder международной компании ITSpace, существующей на стыке HR и IT Делюсь своим опытом, кейсами и интересными мыслями
За последние несколько месяцев я неоднократно выступала на конференциях с темой “Найм в эпоху ИИ”. Сейчас многие HR задаются вопросом, как внедрить искусственный интеллект в работу компании. В этой статье подробно рассказываю, чем ИИ помогает HR уже сегодня и как он решает вопрос дуальности в найме*.
Нужно ли привлекать подрядчиков для закрытия вакансий или следует нанять в штат HR-специалиста? С таким вопросом к ITSpace обратилась компания-производитель готовых продуктов питания на рынки Северо-Западного и Центрального регионов России.
Для многих сфер многозадачность держалась отдельным пунктом в описаниях вакансий и считалась отличным навыком. Работодатели ценили специалистов, способных брать на себя несколько задач одновременно, отвечать на электронную почту параллельно со звонками, а также выполнять мелкие поручения по первому требованию.