29 декабря топ-менеджер одной IT-компании получил травму на корпоративе – перелом шейки бедра. Необходима операция, но ее придется ждать все каникулы, а в страховую программу случай не входит. Такие нетривиальные ситуации иногда приходится решать HR-отделам компаний, внедривших ДМС. Чтобы уже при выборе страховой вы знали, где подстелить соломки, я…
Сегодня наличие пакета добровольного медицинского страхования – маст-хэв для работодателя, особенно в IT. Квалифицированные сотрудники стали не только требовательны к этому пункту трудового договора, но и разборчивы: важно не просто наличие полиса ДМС, но также состав услуг, доступность и удобство сервиса. Пытаясь разобраться в предложениях страхов…
Задача грамотного HR-специалиста — не просто выбрать один из полисов ДМС, а найти наилучший вариант для своей компании. Сегодня я хочу рассказать, почему услуги брокера в этой среде — выгодное для «эйчара» решение. Мало того, что это бесплатно, так еще и упрощает коммуникацию со страховой компанией в течение года.