Татьяна Мурленко

+130
с 2018
6 подписчиков
34 подписки

Ага. В курилке все такие революционеры, а когда начальница вызывает всех на разговор - языки то в попу засунут и все. А ты как дебил-правдоруб доказываешь что-то  начальнице.  А ей не правда нужна, а просто чтоб слушались,  молчали, работали без обеда и терпели хамство

1
Ответить

"Наблюдала, как подобная компания разделилась на две обособленные части: небожителей и челядь. Уж простите за максимализм терминов, но рабочие ситуации так и выглядят"
Мы что, в одной компании работали? )))))
По сути - крутая статья, наконец-то кто-то начал про эту тему писать. 

2
Ответить

Очень красивый дизайн. Было бы интересно еще почитать про цифры - было/стало. Насколько упростилась работа hr-ов. С такими данными можно идти доказывать работодателю, что да, нам тоже нужен крутой hr-брендинг

1
Ответить

Почему вы думаете, будто автор хочет, чтобы всех сажали? Наоборот, мне кажется, у статьи противоположный посыл. 

Ответить

Такое ощущение, что этот текст писал ИИ. Либо просто загнали в гугл-переводчик

1
Ответить

Эта Вера - хамло висишное, она под всеми статьями пишет гадости. Не обращайте внимания, хороший и полезный материал, написан простым языком

2
Ответить

Все вы нормально и правильно говорите, и если не нравится называться феминистом, то называйтесь просто адекватным человеком. Потому что адекватные люди понимают, что мужчины и женщины отличаются только внешне, а все остальное - это навязанные гендерные стереотипы, которые действительно делают нас разными. И я лично против когда разделяют на м и ж, например, у меня дико подгорает от женского стендапа на тнт. Неужели нельзя было сделать обычный стендап и просто позвать талантливых мужчин и женщин? 

Но здесь немного иная история - там, где дело касается здоровья, ухода, красоты, психологии - действительно имеет место разделение. У нас разная кожа на лице, за которой надо ухаживать, разные тела, которые мы по-разному одеваем и воспитывали нас по-разному, поэтому есть психологические проблемы, которые присущи именно девочкам (в большей степени). Существует много площадок, которые читают преимущественно женщины, и ничего такого ужасного в подобной сегментации нет, пока на этих площадках женщинам не навязывают, а рассказывают. Есть большая разница в статьях: "10 самых лучших машин для женщин" и "10 женщин рассказывают о своих любимых машинах". Пока мы видим эту разницу - все нормально. 

Ответить

Ну, в 2011 я не читала космо, а здесь мне понравились статьи про то, как отказ от алкоголя влияет на вес и настроение, 13 блогов о финансах, как защитить бабки после замужества и еще несколько.  Может, темы такие кто-то и поднимал, но мне нравится именно содержание статей. Да и вообще, я не понимаю, почему много людей так откровенно против этого издания? Ну, открыли и открыли, будет говно - закроются, это не на бюджетные деньги в конце концов делается. 

В целом, я наверное в женском издании ищу не какие-то конкретные статьи, а скорее мне нравится отсутствие всякого шлака типа: "Мила Йовович показала на пляже свои целлюлитные ноги, похоже кому-то пора худеть" или там: "10 способов удержать мужика" и т.д. Такого много везде и оно прям бесит. 

3
Ответить

Поддерживаю. Интересно, но глаза устали 

2
Ответить

Блин, тоже не поняла почему снова кто-то выпустил "женский" журнал, но потом зашла на сайт, и поняла, что моему мужу реально неинтересно будет читать про тампоны и менструальные чаши. А мне интересно. 

1
Ответить

Я посмотрела, там есть несколько прям годных статей, темы которых мне еще не встречались нигде. Можно дать шанс

4
Ответить

Вроде твой оклад полностью, который получал. Мне выплачивали полностью + отпускные. Но у меня и работодатель был нормальный

Ответить

Соглашусь. Но в том и работа начальника - объяснить сотрудникам необходимость нововведений и сохранить целостность и атмосферу внутри коллектива. А у нас многие начальники воспринимают свою должность н как дополнительную ответственность, а как дополнительные привилегии, забывая, что они тоже, в общем-то, такие же сотрудники большой компании

2
Ответить

Ну да, просто вы к сотрудникам относились как к людям, а не как к функциям, поэтому все и проходило нормально. Не понимаю вообще, зачем судиться с курьерами и такую ситуацию раздувать на все сообщество. 

Ответить

Какой ужас! Неужели нельзя было нормально расстаться с сотрудниками? Все прекрасно понимают кто прав, а кто виноват в этой ситуации. И вместо того, чтобы извиниться и пообещать разобраться с беспредельщиками внутри компании, вы выбрали стратегию давления на парней, типа мы большие и сильные а вы - маленькие и слабые. Просто жесть. Показали свое человеческое лицо

14
Ответить

Очень крутая статья! Успехов вам

Ответить

Вы молодец, хорошие вопросы, классное интервью, но парень очень косноязычный - некоторые предложения приходилось перечитывать по 2-3 раза, чтобы понять, о чем речь. Обычно блогеры умеют красиво высказаться, а здесь - ошибка на ошибке. И упоминаний Лебедева как-то сильно много.

Ответить

Евгений, статья полезная, добавлю в закладки, но очень много опечаток, корректору надо было дать на вычитку

Ответить

Марьяна, я лично никакого отношения к прессфиду не имею, только положительный опыт пользования платформой. И к комментариям минусы не ставила, зато от вас получила))

Ответить

Марьяна, почему вы считаете, что упоминание прессфида - нативка? Даже если и так, то это не отменяет того, что сервис полезен. Благодаря прессфиду у меня выходили комменты и колонки моих спикеров в хороших изданиях. Зря вы так. А что касается статьи - она действительно хороша, на мой взгляд, поскольку многие механики за время работы забываются и очень полезно иногда их освежать в памяти.

1
Ответить

Добрый день! Можно на примере Егора Войтикова отучиться в МГУПП и прийти после 3 курса на практику в компанию "Союзснаб". А вот что говорят коллеги из отдела флейвористики, которые подбирают стажеров уже сейчас: "В целом, не важно, где человек учился - в МГУПП или в Тимирязевке, но очень интересна специальность - Продукты питания из растительного сырья (Технология жиров, эфирных масел и парфюмерно-косметических продуктов) из МГУПП".

1
Ответить