Rm kh

+22
с 2019

try2fixIT

5 подписчиков
48 подписок

Ну, я в регионе к сожалению столько зарабатывал. В мск рассчитывал на какой то существенно больший рост.

Вопрос фокуса.

Если растём на растущем рынке - нужно привлекать и увеличивать свою долю.

Если хотим зарабатывать а не только расти - вкладываемся в удержание, развитие, контроль ltv

В enterprise продажах кст. чаще всего основной фокус - маржа.
Основной источник маржи - работа над развитием стратегии в текущих клиентах, а не привлечение новых)

Проверил, увы.
Там потолок 150 оклада, 150 премии.

Что для проектных продаж в энтерпрайз - не серьёзно.

Калькулятор только для продавцов b2c после университета?

1500 долларов оклада и 1500 премии маловато для мск в случае b2b/b2g

1

Хороший абзац про снижение текучки.

Интересно в конкретике и цифрах что делали, когда, как замеряли результат

Предполагаю, что коллеги в ткп не просто рассказывали про все хорошее и рейтинги показывали а оценку какую то давали.

В деньгах за объем проекта или в ставках людей с определённой квалификацией)

А вот жечь ресурсы чтобы сделать что-то, что потом субъективно оценят без гарантии оплаты...

Допустимо, когда это хобби-самодеятельность, а не продажа услуг и труда людей.

Вполне себе классический тендер в крупной компании.

Выставляется тз на объем работ, критерии отбора поставщиков.

Если соответствуешь требованиям, даешь адекватную оценку и можешь ответить на вопросы бизнес заказчика - вполне можешь выиграть, "зайдя с улицы".

1

В проде у кого то из клиентов используется? На какое количество сотрудников?

2

Для этого пришлось ответить на всю анкету, работая в "другой" индустрии)

...положив конец как его правлению, так и его жизни, когда он истек кровью упал на Сенат. пол у ног статуи Помпея ...

...помог начать конец Римской республики...

Интересно освежить в памяти историю, за это спасибо)
Но слишком похоже местами на гугл перевод)

1

Постоянное повторение слова айтишка режет слух.

А неумение говорить на языке бизнеса говорит только низком уровне зрелости конкретной компании и отсутвия сертифицированных по itil руководителей в ит в конкретной компании

1
в посте

Право неожиданности!

Upd. Посмотрел сайт.

Чего не хватает мне как потенциальным заказчику (может не все потребности типовые):

Фильтров по исполнителям:
Поиск по инструментам
Фильтр по цене
Формату сотрудничества

Отзывов/рейтингов/статусу

Комментариев по форме передачи прав на заказ

Понятно, что пока mvp, но нашёл несколько молодых и активных и студентов с фруктами за 1,5.

Примеров совсем малоу.

Хочу заказать партию саксофона на свой бит!!!)
Или бит)
Отдельно!)

На самом деле интересный проект.

В студенчестве для экспериментов договаривался с знакомыми для записи партий.

Последние лет 10 в режиме дом-работа-командировка сильно уменьшили круг знакомых. При этом начало появляться свободное время и желание что то поделать в качестве хобби.

Если можно за условные 5 тыс получить условную партию саксофона на нужный бит - прекрасно.

1

По существу.
Продвигаю крупному бизнесу b2b услуги в ит, обычно это долгие комплексные проекты.

Сейчас все хотят условно коробочные проекты, при этом готовы не так отжимать по марже.

Главное в прогнозируемые сроки и с чётким выигрышем на каждом этапе

На базе какой информационной системы организовали работу служб поддержки?