Всем привет! На связи консультант по подбору персонала компании UNITED Антон Балагур. Я заметил, что в последние несколько лет интерес к курсам и конкретно к «Войти в IT» заметно вырос. Поэтому давайте вместе оценим шансы трудоустройства после прохождения курсов.
Теория поколений некогда, созданная Н.Хоу и У.Штраусом и описанная в книге «Generations» (Поколения), рассказывает нам, что каждые 25 лет рождается новое поколение, которое достаточно сильно отличается от предыдущего своими взглядами и мировоззрением.
Привет👋🏻, меня зовут Саша. Я ведущий IT-рекрутер консалтинговой компании UNITED. Сегодня хочу поговорить о довольно актуальной и популярной фразе: «А давайте посмотрим кого-нибудь еще!». 😉
Привет! 👋🏻 Меня зовут Туяна, я IT-рекрутер консалтинговой компании UNITED.
Постоянное общение с людьми — это часть моей работы. Я сталкиваюсь с разными историями, в процессе узнаю и обсуждаю, что побуждает человека покинуть прежнее место работы или даже сменить профессию. Мотивация и причины могут быть самыми разными.
Привет, меня зовут Катя! Я являюсь исполнительным директором компании UNITED. Я люблю читать. Особенно меня всегда привлекали книги, связанные с работой нашего мозга и мышления. Сегодня хочу поделиться с вами самыми распространенными ошибками мышления, которые мы очень часто совершаем на работе.
Мы все растём, меняемся, вместе с тем меняются наши интересы, круг общения и взгляды на многие вещи. ЧТО ДЕЛАТЬ, если ваши интересы давно поменялись, а роль в компании осталась прежней?
Сегодня мы разберём несколько признаков того, что вы переросли свою должность.
В Москве циклон «Ваня»❄, а у нас есть свой Ваня — ведущий консультант по подбору ИТ специалистов — Иван Белов.
Всем привет 👋🏻. Меня зовут Ваня. Я уже более 7-ми лет работаю в сфере рекрутмента. Занимаюсь поиском различных ИТ специалистов. Оцениваю резюме📄, провожу собеседования, помогаю компаниям находить классных сотрудников в свои…