8 ошибок при поиске работы
Тысячи людей ежедневно ищут работу. Они просматривают сотни предложений, ходят на собеседования, но не всегда им везет. Можно списывать это на неудачу. Но очень часто при поиске работы соискатели совершают ошибки. В статье – наиболее распространенные из них и способы их устранения.
1. Невнимательное прочтение описания вакансии
Если вы не будете внимательно читать описание вакансии, то как вы узнаете, какие навыки требуются для этой работы? Многие соискатели просматривают десятки объявлений в день и не обращают внимания на детали, поэтому могут действовать прямо противоположно тому, о чем просит потенциальный работодатель.
2. Отправка резюме с орфографическими или грамматическими ошибками
Часто люди тратят уйму времени, чтобы составить хорошее резюме, но забывают выполнить элементарную проверку орфографии и грамматики. Исправить любые орфографические или грамматические ошибки в своем резюме, иначе с большой долей вероятности вы уничтожите все возможности для будущего трудоустройства.
3. Ваше резюме должно быть не больше 2-х страниц
Это актуально как для специалистов с большим, так и с маленьким опытом. В зависимости от требований вакансии вам следует адаптировать свое резюме так, чтобы оно лучше соответствовало этим требованиям. Старайтесь быть максимально точными в формулировках, поскольку большинство работодателей или HR-менеджеров не будут читать дальше первой страницы.
4. Не забывайте про сопроводительное письмо
Без сопроводительного письма ваше резюме неполное. В резюме указаны ключевые события вашей жизни, от образования до опыта работы, а сопроводительное письмо передает ваше отношение к работе и подчеркивает вашу индивидуальность. Работодателям нравится, когда кандидаты дают пояснения как своей квалификации, так и желаниям и целям. Сопроводительное письмо выделит ваше резюме из толпы!
5. Наведите порядок в своих профилях в социальных сетях
Интернет может помочь нам получить приглашение на собеседование, но также и уничтожить эту возможность. Хорошо бы перед отправкой вашего резюме проверить, какая информация или фото выложены в ваших профилях социальных сетей. Неплохой идеей будет даже ограничить доступ к вашему профилю, чтобы ваши будущие работодатели не могли просматривать фотографии или вещи, которые вы публикуете.
6. Не полагайтесь только на онлайн-поиск работы
Интернет - отличный способ найти новые вакансии, но ничто не сравнится с личным контактом. Встаньте с дивана и начните выстраивать свою стратегию поиска работы. Для этого не только позвонить работодателю по телефону (помимо отправки электронного письма), но и лично прислать ваше резюме.
7. Не приходите на собеседование неподготовленными
Постарайтесь обдумать ответы на самые “классические” вопросы перед собеседованием. Ваша цель - убедить работодателя, что вы заботитесь об успехе этой компании, а не только о работе. Для этого необходимо хотя бы что-то знать о компании, поэтому заранее изучите информацию и как следует подготовьтесь.
8. Не ведите себя как робот во время собеседования
Собеседование может быть напряженным, но ваша индивидуальность будет определять решение директора при подборе персонала. Если вы будете вести себя как робот, вы не сможете выделиться! Будьте живым, естественным, и честным кандидатом. И, конечно, не забывайте об улыбке. Тогда перед вами точно не смогут устоять.
Регистрируйтесь на наш ближайший бесплатный практикум "Дизайнер презентаций" 👇
Если вам понравилась эта статья, ставьте лайк 👍, подписывайтесь на наш Дзен, и другие соц.сети:
Инстаграм: www.instagram.com/bonnieandslide/
Телеграм: t.me/bonnieandslide