независимый издатель

+10
с 04.06.2024

Публицистика и субъективное мнение. Telegram автора https://t.me/nastasiakuleva

4 подписчика
3 подписки
Реально ли снимать без дорогого продакшна / Замедление ютуба / Изменения в контенте 2024-2025 / Бюджетная съемка

Сейчас, когда блокируются многие привычные для нас соцсети, встает остро вопрос дальнейшей работы и смены приоритетов. У многих весь бизнес держался на одной платформе и с замедлением ютуба, кажется, все рухнет. Также казалось, когда уходили другие уже запрещенные соцсети. Кто-то из креаторов тогда адаптировался и нашел новые направления для развит…

11
Мне отказало издательство / ПОДРОБНЫЙ РАЗБОР / Что сделать, чтобы вашу книгу выпустили / Важные критерии отбора рукописей / Мой первый опыт

Я решила пройти весь путь автора, который скорее всего не знаком так подробно с издательской подготовкой, но хочет выпустить свою первую книгу. И по фану отправила рукопись издательствам.

Мне отказало издательство / ПОДРОБНЫЙ РАЗБОР / Что сделать, чтобы вашу книгу выпустили / Важные критерии отбора рукописей / Мой первый опыт
33
Может ли копирайтер быть писателем и наоборот?

Частый вопрос: является ли копирайтер писателем и может ли писатель быть копирайтером.

Может ли копирайтер быть писателем и наоборот?
11
Зачем бизнесу полиграфия
Зачем бизнесу полиграфия

Есть мнение, что полиграфия мертва.

Зачем предпринимателю POS-материалы, если есть сайт, настроена контекстная реклама, лиды систематически приходят, сделки закрываются.

Почему вести все соцсети это глупо / Как не выгореть от контента и соцсетей
Почему вести все соцсети это глупо / Как не выгореть от контента и соцсетей

Мелькать. Интересное выражение для продвижения бизнеса. Быть на виду нужно, бесспорно. Но нужно ли мелькать? Или лучше полноценно рационально вкладывать силы и время, чтобы получать результат.

Сделаю потом или никогда

Последние пару месяцев нахождения в антимотивирующем состоянии привели меня в хроническую прокрастинацию. Может это связано с экзаменами и защитами, может, с неудавшимся бизнесом, может, ещё с чем-то. Но настал момент, когда мне надоело это состояние.

11
Топчики и топовые должности

“Модные” должности появляются чуть ли не каждый год. Руководители начинают нервничать, искать себе в устоявшуюся команду новое звено, чтобы успеть за рынком. А молодые топчики ставят себе ожидаемую зарплату больше, чем у работника, который больше 10-ти лет в компании и внес реальный вклад в ее развитие. Спрашивается, в чем прикол?

Топчики и топовые должности
11
Загнивший тормоз в пространстве действительно успешных людей

Было ли у вас такое стойкое ощущение, что вы хронически не успеваете?

Все мы немножко Чебурашка...
22