Старость - это не дряхлость, не дряблость, не немощность.
Старость - это потеря способности меняться, потеря гибкости. Потеря инновационности. Потеря потребности и способности к поиску нового.
И, оказывается, если вы бизнес, компания, коллектив, то и в 5 лет можно быть глубоким и морально падшим стариканом...
Посмотрите на свой коллектив, бизнес…