Токсичные люди конечно портят атмосферу в коллективе. Тем самым работа становится в напряг. Сложно с такими людьми. Я считаю здоровая атмосфера в коллективе-залог хорошего качества работы сотрудников.
Да, нужно реально держать баланс отношений в коллективе. Конечно надо снимать напряжёнеую обстановку шутками, но бывают такие коллеги, которые перебарщивают мягко говоря 🙂
В современном мире от женщины конечно много чего требуется. Надо быть и успешной и красивой, хорошей мамой для деток. Каждая женщина сама решает быть просто мамой или карьеристкой. А кто-то вообще совмещает эти качества.
Хорошо, что вы решились и не побоялись перемен. Надо просто сделать первый шаг.
Токсичные люди конечно портят атмосферу в коллективе. Тем самым работа становится в напряг. Сложно с такими людьми. Я считаю здоровая атмосфера в коллективе-залог хорошего качества работы сотрудников.
Да, соглашусь)
Сколько тонкостей надо учесть при открытии своего дела. Спасибо за статью,все подробно описано. Удачи в вашем деле!
Интересные идеи мотивировать сотрудников не опаздывать на совещания. Особенно исполнение песни, я бы точно не опаздывала, приходила заранее)
Да, нужно реально держать баланс отношений в коллективе. Конечно надо снимать напряжёнеую обстановку шутками, но бывают такие коллеги, которые перебарщивают мягко говоря 🙂
Очень интересные идеи! Это повышает корпоративный дух.
В современном мире от женщины конечно много чего требуется. Надо быть и успешной и красивой, хорошей мамой для деток. Каждая женщина сама решает быть просто мамой или карьеристкой. А кто-то вообще совмещает эти качества.