реклама
разместить

Как понять, что вашей компании нужна стратегическая сессия?

Ведение бизнеса — это не только про стабильность, но и про постоянные изменения. Однако зачастую компании оказываются на перепутье: цели не достигаются, процессы пробуксовывают, команда теряет мотивацию. Когда же следует задуматься о внешней экспертизе и стратегической сессии?

Как понять, что вашей компании нужна стратегическая сессия?

1. Симптомы проблемы: вы работаете, но не достигаете результата

Первый сигнал — ощущение, что компания «застряла». Вы поставили цели, но план их достижения размытый или вовсе отсутствует. А может, у вас даже нет четких целей, что вызывает тревогу.Вот типичные ситуации:

  • Цели поставлены, но команда не понимает, как их реализовать.
  • Общий настрой демотивирует: недостаток вдохновения, энергии для работы.
  • Команда подает сигналы, что процессы буксуют, даже если делает это косвенно.

Это похоже на корабль, плывущий в неизвестном направлении. Если вы чувствуете, что управление сбилось с курса, стратегическая сессия поможет определить, куда и как двигаться дальше.

2. Изменение амбиций: вы хотите большего

Бизнес может быть стабилен, показатели радуют, но приходит мысль: «А что, если мы можем больше?»Если ваши амбиции выросли — например, вы хотите выйти на новые рынки или ускорить рост, — прежние подходы могут уже не срабатывать. Здесь требуется пересмотр стратегии:

  • Какие инструменты вам нужны для достижения новых высот?
  • Как усилить позиции команды для амбициозных целей?

Стратегическая сессия — это возможность пересобрать видение компании, найти пути для ускорения и проверить готовность команды к новому этапу.

3. Кризис: когда действовать нужно немедленно

К сожалению, часто стратегические сессии заказываются, когда компания уже в кризисе:

  • Клиенты уходят, выручка падает.
  • Рынок изменился, старые подходы перестали работать.
  • Команда разобщена, а у собственника иссякает вера в бизнес.

В таких случаях сессия может быть спасательным кругом, но она требует высокой готовности команды к переменам. Чтобы избежать подобных ситуаций, важно планировать сессии заранее, а не ждать, когда кризис настигнет вас врасплох.

Почему стратегическая сессия окупается?

Стратегическая сессия не только помогает выйти из тупика, но и задает направление для долгосрочного роста. Простой пример:Если ваша компания имеет выручку в 500 млн рублей и чистую прибыль 10% (50 млн), то увеличение прибыли хотя бы на 10% благодаря сессии принесет дополнительно 5 млн рублей.

Но это не только про цифры. Стратсессия позволяет системно взглянуть на бизнес, выявить скрытые возможности и начать двигаться к новым горизонтам.

Когда начинать?

Ответ очевиден: как можно раньше. Проведение стратегических сессий — это не разовый акт, а инструмент регулярного анализа и переосмысления бизнеса. Чем проактивнее вы относитесь к таким процессам, тем устойчивее и быстрее растет ваш бизнес.

22
реклама
разместить
Начать дискуссию
Стратсессии противопоказаны в этих двух случаях…

Этот материал создан на основе глубокого анализа тысяч часов стратегирования и фасилитации, это 5 лет плотной работы и всего один главный вывод в конце.

Так подсознание руководителя смотрит на грядущую стратсессию
11
11
Стратегические сессии: 10 системных ошибок, которые убивают эффективность

Стратегическая сессия - не разовое мероприятие, а инструмент постоянной трансформации. Избегая описанных ошибок, вы сможете превратить формальную встречу в драйвер реальных изменений.

[3/4] Стратегическая сессия: как провести?
[3/4] Стратегическая сессия: как провести?

На чем стоит сфокусироваться при проведении стратсессии? Почему важно проявлять гибкость и считать программу сессии не жестким сценарием, а лишь компасом? Какие ключевые советы необходимо учесть при планировании проведения сессии?

11
Стратегические сессии 2.0: топовые инструменты, онлайн-формат и секреты ИИ для максимальной эффективности

Стратегическая сессия — это больше, чем просто встреча команды. Это 1–2 дня полного погружения в анализ текущего состояния бизнеса, поиск инновационных решений и постановку амбициозных целей. Такой формат работы позволяет не только вдохновить сотрудников, но и сформулировать конкретный план для будущего роста компании.

Стратегические сессии 2.0: топовые инструменты, онлайн-формат и секреты ИИ для максимальной эффективности
88
22
11
11
Оценка стратегии эффективности: основные метрики и средства контроля.
Оценка стратегии эффективности: основные метрики и средства контроля.
А что, если бы Нео был Уиллом Смитом?🤯🎥
Альтернативная версия «Матрицы» в главной роли Уилл Смит

Я тут вспомнила, что в «Матрице» мог сняться не Киану Ривз, а Уилл Смит. Да-да, культовый фильм мог выглядеть совершенно иначе, но… Уилл отказался.

Власть и стратегия в бизнес: как стратегическое управление даёт рост и защищает в трудные времена
Стратегия в бизнесе - это антикризисные решения: от хаоса к ясности, прибыли и устойчивости в трудные времена

Это тема, о которой предприниматели предпочитают не говорить.

Формула стратегии: цель, выбор, действие

Существует бесчисленное множество определений стратегии, но я хочу поделиться тем, которое откликается мне больше всего.

7 важных нюансов хороших стратегических сессий

Как стратегическая сессия сможет помочь справиться с ростом затрат и налогов в 2025 году? Авторский взгляд президента Ассоциации добросовестных маркетологов из Сколково.

Алексей Обжерин, неравнодушный консультант по стратегическому маркетингу, президент Ассоциации добросовестных маркетологов, предприниматель с 30-летним стажем.
11
реклама
разместить
Стратегические сессии: планируем будущее бизнеса

Есть вещи, которые нельзя откладывать: поход к стоматологу, смену пароля от интернет-банка если вам уже летят странные СМС, покупку свежего iPhone(нет), а ещё стратегические сессии. Потому что бизнес без стратегии – это корабль без навигации: плывёт, но куда – неясно. Так можно и на мель сесть.

Стратегические сессии: планируем будущее бизнеса
33
22
11
Как провести стратегическую сессию под задачу роста и получить значимый результат на рынке сложного технического оборудования

В стратегировании мне приходилось участвовать в разных ролях: сначала в качестве директора по маркетингу, затем в роли консультанта-ведущего. Самой запоминающейся в роли управленца была сессия на 150 человек на ипподроме. Компания-производитель оборудования в области энергетики. Через панорамные окна было видно бегущих лошадей, везущих за собой тел…

11