Кровь из носа.
Я работаю в HR двадцать лет. Круглая дата. Чего только не было на собеседованиях…
Одни писать не умели. Другие приходили пьяные. Один даже заснул в коридоре, пока ждал своей очереди. Положил голову на сумку, свернулся калачиком — прямо как кот.
Однажды пришла няня, которая работала помощником патологоанатома. Утром дети, вечером — трупы. Как она переключалась между этими двумя мирами, я не спрашивал. Но представлял, как она, напевая колыбельную, нежно накрывает кого-то простынёй. Были водолазы-диверсанты, мамы с сорокалетними сыновьями («он у нас стесняется, но хороший мальчик, ручки вот, смотрите, какие золотые!»), были кандидаты, которые на вопрос «кем вы себя видите через пять лет?» надолго задумывались, а потом начинали плакать.
Но один случай запомнился особенно. Лето 2006 года. Мы подбирали людей для Coca-Cola. Производство, требования строгие, особенно к здоровью. Медосмотр обязателен. Никто работать не хочет, жара, пляж, арбузы. Кандидаты на вес золота. Особенно водители погрузчиков. Редкий вид, почти как белый тигр или человек, который умеет парковаться с первого раза.
И вот один кандидат, назовём его Валерий. Хороший мужик. Готов работать. Только вот анализы сдать не может. А без анализов на производство не пустят. День проходит, два, три. Сроки горят.
Моя коллега не выдерживает, звонит ему:— Валерий, всё, больше ждать нельзя. Вам завтра, кровь из носа, нужно сдать кровь из пальца.Ну, это такая фигура речи. Деловой оборот. Чтобы человек понял: срочно.
Валерий понял.
На следующий день звонит.
— Сдал? — спрашивает коллега.
— Да, кровь из пальца сдал, всё как вы сказали.
— Отлично! — говорит она. — Остался последний анализ.
— Вот! — говорит Валерий.
— Вот именно!
— Что именно?— Кровь из носа нигде не принимают.
Она зависла.— Что?— Ну, я обошёл три лаборатории, везде отказались. Нигде не берут кровь из носа.
— …— А я её даже собрал!
Вот тут мы все зависли. Потому что сразу стало интересно как. Каким способом он её добывал? Руками? О стену? С помощью друга? Куда её собирал? В пробирку? В пакетик? В детский киндер-сюрприз?
И что говорил в лаборатории?
— Добрый день, можно мне общий анализ крови?— Из вены или из пальца?— Из носа!
Спустя двадцать лет ответов нет.
Но когда кто-то говорит, что никто не хочет работать, я вспоминаю Валеру. Он не просто хотел. Он собрал кровь из носа.
И это, согласитесь, дорогого стоит.
#резюме #трудоустройство #полезные советы #интересные факты #карьера
Рассказываю, как распознать работодателя, который выжмет из вас все соки, и не купиться на «золотую клетку».
Как зарабатывать выше среднего и жить в кайф, не угнетая себя мыслью о предстоящей рабочей недели. Простой способ выбрать направление и развиваться в нём. Рассказываю на собственном примере.
Если вы пропустили первую часть, то обязательно прочтите ее в моем профиле.
Издание dev.by поговорило с рекрутерами и HR-специалистами о приёме на работу за один день.
Быть в кадре – это не просто появиться перед камерой, это возможность поделиться своим видением мира, своими мыслями и чувствами. Это шанс оставить след в сердцах и умах людей, донести до них что-то важное и ценное.