Сергей Муравьев

+85
с 2020
0 подписчиков
30 подписок

"Но вот загвоздка: по карьерной лестнице наш Вася совсем не продвигается."

если Вася это заметил, не задумался о причинах и ничего не сделал, то либо его всё устраивает, либо это его потолок) да и вообще продвижение по лестнице не равно востребованности на рынке

странный наезд. я бы еще понял, если бы претензия была по делу к самой VR-гарнитуре

3

я по этой причине и не пошел бы. там, наверное, и состариться можно было бы в толпе))

У интравертов одна проблема - они не могут нормально заводить много знакомств и, главное, поддерживать отношения, а это в бизнесе необходимо, потому что никогда не знаешь пригодится тебе или нет даже распоследний говнюк. Вы рассматриваете людей как ресурс, а это не так, ну или совсем не только

тогда что подразумевается под словом "пригодится"?

как ни крути, но для бизнеса модель "ты мне - я тебе" рабочая

я лишь сказал, что наличие связей ничего не гарантирует, они могут быть как полезными, так и нет. и в некоторых случаях интроверт с малым социальным кругом просто теряет возможность обратиться сразу к нужному человеку, но не больше

"совсем не только" это уже не совсем про бизнес

 поскольку за версту эгоцентризмвы меня раскусили

да распоследний говнюк бесполезен при форс-мажорах, как и многие знакомые, с которыми поддерживаешь отношения))
связи - это всегда лотерея) даже очень хорошие знакомые могут упасть на мороз, а подать руку, так сказать, вообще малознакомые люди) да и как бы поддерживать деловые отношения в бизнесе это куда легче, чем дружбу водить. даже у интровертов с этим проблем быть не должно, это же не социофобы)

1

да, однозначно, поэтому я стараюсь их избегать))

общаться с фанатиками своей компании очень сложно, хотя и не осуждаю)

помогающие профессии от контекста зависят: можно работать в кайф, а можно нервный срыв получить  

конечно, открывается второе дыхание =) но стоит понимать, что организм все равно возьмет свое, и такие штуки со сдвигом рабочего времени и тем более недосыпом (что часто идет параллельно) дадут хороший результат день-два, а потом становишься бесполезным овощем 

1

мне тоже кажется, что этому можно и нужно обучаться в процессе работы. это не врожденный дар

самое парадоксальное, что некоторые люди, покупающие курсы, и не хотят знаний. покупают курсы пачками, и либо не вникают, либо складывают в долгий ящик. мне кажется, естественно, что рынок подстраивается под этот странный, но прибыльный запрос) 

получается и нравится - это разные иногда вещи)

2

история, конечно, похожа на сюжет фильма в стиле больших афер. но мне что-то кажется, эта история выдернута из контекста общей статистики провалов) 

100% важное умение, и чем раньше его начинаешь практиковать, тем легче и лучше для всех 

1

думаю, стереотипы всегда будут, вопрос в том, какие именно) а с привычкой видеть всё через их призму однозначно нужно бороться, хотя это и будет с переменным успехом 

раз в месяц я бы не ходил, согласен, но и не раз в 10 лет. через 10 лет может оказаться, что не дырку надо залепить, а надо зуб уже удалять 

в идеале хорошо бы найти золотую середину и ходить, допустим, раз в год на диагностику, даже если ничего не болит. это касается не только зубов

только кто бы еще так делал 😂

1

да, слава богу, нет ссылок на "супер-умные" книги) но такие истории "начал, долго употреблял, бросил, потому что больше не хочу и счастлив" носят очень личный характер, из них невозможно почерпнуть какие-то уроки. это осознание либо к тебе придет, либо нет)
хотя такие истории меня удивляли всегда 

1

доступность и охват, мне почему-то кажется, совсем не показатель) да, доступна любая инфа, но почему-то невероятно популярен Тик Ток, Инста и прочее мракобесие) 

да так каждый из нас  на свою работу может пожаловаться и сказать,что где-то трава зеленее) но сами же выбираем)

1

думаю, не всегда дело в "плохих" рекрутерах) в компании наверняка есть установленные схемы рекрутинга, которые согласованы

1

бытует мнение, что курение - одна из сильнейших зависимостей (относительно, конечно). так что почему бы и не акцентировать на этом 

тоже так раньше делал, но для меня это было больше самообманом, что я молодец, чем эффективным приемом в работе)
проблема в том, что мелкие задачи (лично у меня) часто не такие приоритетные и их много, и если уделять им внимание первым делом, то глобальное откладывается, переносится и так бесконечно. в итоге не всегда успеваешь делать объемные задачи как положено (либо горят ддл, либо качество). описанный в статье метод более эффективный, как по мне

раздражают не просто и не только уведомления, но и количество соц сетей, регистраций, приложений - это всё разрастается как снежный ком. вообще, в рабочее время часто приходится держать руку на пульсе и отключиться просто не получается. а вот на выходных да, все-таки старюсь либо отключать уведомления, либо вообще не брать в руки телефон - это работает куда лучше)

4

нужна, но боже упаси, если бы я работал и в половине компаний, в которых собеседовался. повстречал всё великолепие абсурда :D

оборачиваясь назад, понимаю, что работа нужна, но нужно соглашаться далеко не на всякое рабочее место)

12