Евгений Клочков

Стойкость, выдержка и дисциплина😉

Класс! Спасибо!
Следите за планом моих выступлений в ТГ канале https://t.me/dr_klochkov

Ох как знакомо… шикарный кейс. Отличная работа!

Кайф!!

Интересные кейсы. Забрал.

🔥🔥🔥

Класс!!

Главное чтобы VC реально поддержали. Я вернулся только по Вашей рекомендации. Писать ради троллей и 100 просмотров нет смысла. А поделиться есть чем + мне нравится это делать.
Let’s make VC great again!
Будут комменты / официальные заявления от VC?

Глубокий разбор👍профи💪

100%

Да да 😂👍

Очень жаль что вы ничего не поняли, даже направление мысли. А увидели только рекламу. Потерянное время на прочтение и написания комментария.

эта тема для топов и собственников и тех, кто хочет расти. конечно, я могу не писать здесь, но это лишит немногих шансов узнать нечто по-настоящему новое

Статья не об этом. Но спасибо за справку из Вики

Видимо вы совсем не поняли о чем я пишу. Но судите очень быстро

Да. За деньги работают. Но те кто работают и за деньги и за идею на две головы выше. Я 20 лет в продажах и видел это.
Вы же пытаетесь выбрать ИЛИ деньги ИЛИ идея. Но никто не заставляет вас делать этот выбор. Вы будете сильнее если поставите предлог И.

Я не видел таких прекрасных идеальных картин, чтобы они существовали хоть какой-то продолжительный период.

Я за четырехдневную

этот вопрос давно исследовался, не буду уходить в детали, можно загуглить, но деньги не работают как долгосрочная мотивация

ничего не произошло. деньги никогда не были долгосрочным мотиватором. пройдет 3-4 мес и захочется повышения и так до бесконечности. в итоге сотрудник немотивирован, саботирует и, скорее всего, уволен.

вряд ли это реально. это будет лонгрид размером с книгу. я по этой теме в кратком формате читаю докторатам в РАНХиГС - 10 часов.

можно, если это твое призвание, а не наемная работа

это проявление старых взглядов и подходов. раньше, когда был ручной труд, возможно, это срабатывала. Но признано, что рабский труд самый неэффективный! сейчас достаточно исследований, говорящих, что человек может быть эффективен лишь от 3-4 часа в день. Остальное время он будет просто просиживать штаны. Поэтому сейчас в мире обсуждается и изучается 4 дневная рабочая неделя. А мы достаем лапти и говорим, что это офгенная идея

хмм...скорее всего))

тогда эта статья и вся подобная информация для Вас пока что избыточна)))

какие неприятные товарищи...

совсем не про это статья. совсем. статья про то, что человеку для счастья просто денег недостаточно. после закрытия базовых потребностей возникают в опросы о смысле. и здесь никто ничего не понимает и пытается повышать зарплату или ломать сотрудников через обязанности и "надо". но так не работает.

ну это про социализм, а я совсем про другое. не может человек долго трудится просто за деньги. с ума сходит. ему смыслы нужны. так уж устроена психика, после закрытия базовых потребностей начинает задавать вопросы в стиле "а зачем?"

перечитать и, если появятся мысли, немного погуглить неизвестные слова

отчего же. направление выдано весьма конкретное - история про нематериальную мотивацию. но вряд ли подобный объем можно "запихнуть" в статью. простых решений нет))