Жигер Шуданбеков

Корпоративная культура включает в себя систему ценностей и норм поведения, что позволяет компании развиваться в одном направлении со своими сотрудниками.

Супераппы, кроссплатформа, гибкие экраны и рынок найма

Это по-прежнему одна из самых обсуждаемых тем на технологическом рынке в последние годы.

За последние пару лет конкуренция между работодателями за специалистов обострилась. Причин несколько: повсеместный переход на удалёнку, нехватка квалифицированных кадров и приход в Казахстан глобальных игроков с «иностранными» зарплатами.

Go — относительно молодой, но популярный язык программирования, активно использующийся в корпоративном сегменте. На нём пишут в Google, Netflix, Twitter, Dropbox и других ведущих мировых IT-компаниях. По данным GitHub, Go вошёл в пятерку самых востребованных языков на начало 2021 года, опередив PHP, TypeScript и C#.

Гостем пятого эпизода подкаста «Код и кофе» стал Ильяс Касым — Team Lead мобильной разработки продукта Kolesa.kz. Свой путь в компании он начал в 2019 году с позиции стажёра в Академии. Ильяс был 22-летним парнем, который зарелизил 3 мобильных приложения и считал себя крутым разработчиком. Одно из них — онлайн-сервис по доставке медикаментов в Нью-…

"Войти в айти" стало трендом в СНГ за последние 2 года. Рынок оброс специалистами, однако далеко не все понимают, что такое инженерная культура в IT-компаниях и чем программный инжиниринг отличается от программирования.

С конца 2020 года тема soft и hard skills стала достаточно холиварной среди разработчиков. В профессиональных чатах и сообществах многие разработчики высказывали мнение «А зачем вообще нужны софты?» В 2021, когда мир более-менее оправился от ковида и разработчики массово перешли на удаленку, эта тема стала особенно актуальной.

Через год показатель CFU (crash free users) в «Колёсах» вырос с 99,4% до 99,92%.

IT-компания Kolesa Group опубликовала второе исследование по дата-профессиям в Казахстане. Сравнили данные с 2020 годом, чтобы выяснить: