«Персонал — ключевой ресурс бизнеса», — утверждает российский социолог Владимир Герчиков. Без мотивации бизнес будет стагнировать, а сотрудники не захотят выполнять задачи, которые выходят за рамки обязанностей. В статье рассказали, от чего зависит мотивация, как определить её уровень, и рассмотрели способы мотивировать команду.
Как вы считаете, какие командные мероприятия стоит проводить регулярно?)
Да. вот тоже интересно!
Если вы имеете ввиду что- то типа team building, то это все неплохо если есть деньги, но не так полезно. Самое полезное это проводить совместные планерки ( только правильно), на которых вы рассказываете своей команде о будущих проектах, вовлекаете в общее дело . Нет ничего лучше, чем вовлечение команды в общее дело с одним большим результатом для всех и все вместе вы его делаете. То есть одна большая цель
Конечно же да