реклама
разместить
Как повысить производительность: ключевые шаги к эффективной команде
Как повысить производительность: ключевые шаги к эффективной команде
11
реклама
разместить
реклама
разместить

Как вы считаете, какие командные мероприятия стоит проводить регулярно?)

1

Да. вот тоже интересно!

1

Если вы имеете ввиду что- то типа team building, то это все неплохо если есть деньги, но не так полезно. Самое полезное это проводить совместные планерки ( только правильно), на которых вы рассказываете своей команде о будущих проектах, вовлекаете в общее дело . Нет ничего лучше, чем вовлечение команды в общее дело с одним большим результатом для всех и все вместе вы его делаете. То есть одна большая цель

Мотивация сотрудников: причины различий и пути решения.
Мотивация сотрудников: причины различий и пути решения.
22
реклама
разместить
Всё о мотивации сотрудников: стратегии и способы эффективной мотивации команды

«Персонал — ключевой ресурс бизнеса», — утверждает российский социолог Владимир Герчиков. Без мотивации бизнес будет стагнировать, а сотрудники не захотят выполнять задачи, которые выходят за рамки обязанностей. В статье рассказали, от чего зависит мотивация, как определить её уровень, и рассмотрели способы мотивировать команду.

Статья обновлена 28 ноября 2024 года. <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fru.freepik.com%2Ffree-photo%2Fbusiness-woman-excited-hold-hands-up-raised-arms-celebrate-victory-modern-office_8471808.htm%23fromView%3Dsearch%26amp%3Bpage%3D1%26amp%3Bposition%3D30%26amp%3Buuid%3Dd6d99d5a-3f02-4450-919f-79319f65842c&postId=" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Image by freepik</a>
Как поддержать и мотивировать сотрудников.[Эффективный лидер 2025]
Как поддержать и мотивировать сотрудников.[Эффективный лидер 2025]
11
Система мотивации: Как стимулировать команду на результативную работу

Как мотивировать команду на результативную работу? Это вопрос, с которым сталкиваются многие руководители, ведь именно мотивация сотрудников определяет их продуктивность и готовность достигать целей компании. Эффективная система мотивации помогает создать вдохновляющую рабочую атмосферу, поддерживать вовлеченность и минимизировать текучесть кадров.…

Что включить в систему мотивации менеджера и директора: примеры KPI
Что включить в систему мотивации менеджера и директора: примеры KPI
Почему премии не работают: что на самом деле мотивирует сотрудников?

Сталкивались ли вы с тем, что ваша команда не показывает ожидаемых результатов, несмотря на все ваши усилия по улучшению условий работы, выплату бонусов и внедрение гибких графиков?

99
33
Как мотивировать сотрудников без финансовых стимулов
Как мотивировать сотрудников без финансовых стимулов

Рост зарплаты – важный стимул для сотрудников, но не всегда можно повышать доход или выдавать премии. Команда проекта 42Clouds расскажет, что делать, чтобы поддерживать мотивацию в коллективе, работодатели могут использовать и нематериальные методы.

22
5 вещей, которые мотивируют ваших сотрудников сильнее денег
5 вещей, которые мотивируют ваших сотрудников сильнее денег
22
[]